Для запуска Отладчика необходимо выбрать пункт меню «Отладчик» в меню Пуск / Программы / 1С: Предприятие. При работе в Конфигураторе Отладчик можно вызвать, выбрав пункт «Отладчик» в меню «Сервис» главного меню Конфигуратора. Результат этого действия будет аналогичен запуску Отладчика обычным для MS Windows способом. Необходимо заметить, что нельзя запустить несколько копий Отладчика одновременно.

       Если  в процессе редактирования конкретного  модуля в Конфигураторе возникла необходимость отладки модуля, в  меню «Действия» главного меню Конфигуратора нужно выбрать пункт меню «Открыть в отладчике». В этом случае будет запущен Отладчик (если он не был запущен ранее) и в Отладчике будет автоматически активизировано окно с текстом редактируемого модуля.

       Основным  окном Отладчика является список всех модулей, содержащихся в конфигурации. Список модулей имеет древовидную структуру и в основной своей части повторяет структуру метаданных, которую можно видеть в окне Конфигуратора «Конфигурация - Метаданные». Дополнительно «дерево модулей» содержит ветвь «Внешние отчёты (обработка)» - для работы с модулями внешних отчётов, и глобальных модулей.

       Для отладки модуля внешнего отчёта необходимо открыть файл внешнего отчёта в Отладчике, воспользовавшись пунктом «Внешний отчёт» в меню «Файл» главного меню Отладчика. Открытый файл внешнего отчёта автоматически будет добавлен в список модулей на ветвь «Внешние отчёты (обработка)».

       В дальнейшем с модулем внешнего отчёта в Отладчике можно работать так  же, как и с любым другим модулем.

       Добавление внешнего отчёта в список модулей сохраняется только до выхода из Отладчика: при повторном входе в Отладчик потребуется загрузить вновь внешние отчёты, которые требуется отлаживать.

       Окно, содержащее текст конкретного модуля, представляет собой редактор текстов системы 1С: Предприятие, открытый в режиме «только для чтения». В этом режиме доступны практически все возможности редактора, не связанные с изменением текста модуля – поиск, переход к нужной строке и т.д., которые необходимы для удобства поиска нужного фрагмента модуля. Текущее положение модуля в тексте модуля отмечает курсор – мигающая вертикальная полоса.

 

       2.3.2 Анализ результатов  решения

                  задачи

       В соответствии с заданием данного  дипломного проекта была разработана программа, написанная на языке 1С: Предприятие. Данная программа позволяет проводить работу в разных видах объектов, при работе с таким интерфейсом как:

       - деканат

       - кадровый учет

       - полный

       - приемная комиссия

       - расчет стипендии.

       Программый  модуль данного дипломного проекта создавался с целью сокращения времени по расчету академической стипендии. В результате выполнения данного дипломного проекта разработан модуль, позволяющий вывести на печать ведомости по выдачи стипендии на базе типовых форм, соответственно разработка полностью соответствует требованиям руководителя. Полученные результаты работы модуля полностью совпадают с результатами, выполненными вручную. Следовательно, программа данного дипломного проекта выдает достоверные результаты.

       Данная  программа актуальна еще и  тем, что результатами её применения уже в этом году будет пользоваться бухгалтерия колледжа. 
    2.4 Инструкция пользователю

        Для того чтобы вызвать программу  данного дипломного проекта на выполнение, пользователю необходимо загрузить  компьютер и запустить программу 1С: Предприятие 8.1 так, как показано на рисунке 1.

Рисунок 1 – Запуск программы 1С: Предприятие

       В открывшемся окне в режиме 1С: Предприятие 8.1 указать нужную базу и нажать кнопку ОК, как показано на рисунке 2.

        Рисунок 2 – Запуск информационной базы

       После запуска базы программа запрашивает пароль к данной базе. После ввода пароля следует нажать кнопку ОК, как показано на рисунке 3. 
 
 

       

       Рисунок 3 – Авторизация доступа

       В открывшемся окне 1С: Предприятие  выбираем пункт меню «Сервис», подпункт «Переключить интерфейс», как показано на рисунке 4. 
 
 

        Рисунок 4 – Переключение интерфейса

       Выбрав  пункт меню «Переключить интерфейс» появляется окно, в котором выбираем интерфейс «Расчёт стипендии» представленного  на рисунке 5.

       

       Рисунок 5 – Выбор объекта: Интерфейс

       Выбрав  интерфейс, выбираем пункт «Документы»  подпункт «Начисление стипендии», рисунок 6.

        

Рисунок 6 – Выбор пункта меню «Начисление  стипендии»

        Рисунок 7 – окно «Начисление стипендии»

       В открывшемся окне в меню действия выбираем пункт «Добавить», открывается окно «Начисление стипендии: Новый», в котором осуществляем ввод данных. 
 
 
 
 
 
 

Рисунок 8 – Форма  «Начисление стипендий: Но вый»

       На  основании введенного документа  «Начисление стипендии» заполняется документ «Стипендия к выплате» рисунок 8, которая даёт возможность формирования печатной формы Т53-платёжная ведомость (представленная в приложении В).

Рисунок 9 – Заполнение документа «Стипендия к выплате»

 

        3 Технико-экономическое

             обоснование 

       3.1 Расчет себестоимости  модуля

                академической стипендии

       Разработка  продукции предполагает получение  прибыли, но для этого требуется потратить определённое количество финансовых средств.

       Себестоимость – представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

       Себестоимость делиться на следующие виды:

       - цеховая себестоимость – представляет  собой затраты производственного подразделения предприятия на производство продукции.

       - полная себестоимость - выраженные в денежной форме все затраты предприятия, включая непроизводственные, на производство и реализацию продукции, также называется коммерческой себестоимостью.

       - производственная себестоимость - сумма затрат предприятия на производство продукции, включая стоимость полуфабрикатов, покупных изделий и услуг других предприятий, а также затраты по обслуживанию и управлению производством.

       - индивидуальная себестоимость - сумма затрат на изготовление конкретного вида изделия. В данной дипломной работе заданием оговорено рассчитать цеховую себестоимость. В её состав входят следующие элементы:

        - стоимость сырья и материалов;

        - амортизация ОПФ;

        - заработная плата;

        - расходы на электроэнергию.

  Расчёт затрат по статье «Сырьё и материалы»

Таблица 1 - Расчет по статье «Стоимость сырья и    основных материалов» 

       Амортизация –  это денежное возмещение основных фондов путём включения их части их стоимости на затраты при производстве продукции (на себестоимость). Начисляется в виде амортизационных отчислений.

       Амортизация рассчитывается как произведение первоначальной стоимости основных средств и нормы амортизации:

                    (1) 
где А –амортизация, руб;

       Сп  – первоначальная стоимость основных средств, руб;

       На  – норма амортизации, %.

Таблица 2 - Расчет по статье «Основные

            производственные фонды» 

       Первоначальная  стоимость – это стоимость приобретения оборудования и стоимость транспортных затрат:

       Агод=20160*33%/100%=6652,8 (руб);

       Амес=6652,8/12=554,4 (руб);

       Ачас=554,4/160*4=13,86 (руб);

       Заработная  плата – величина денежного вознаграждения, выплачиваемая работнику за выполнение определённого задания, объём работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение заданного времени. Часть затрат на  
и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия. Заработная плата бывает основная и дополнительная.

       Основная заработная плата (З_осн) – это заработная плата, положенная работнику за фактически выполненную работу или потраченное время. Правильно рассчитать заработную плату работнику позволяет тарифная ставка и сдельные расценки для рабочих и должностных окладов для служащих.

       Дополнительная  заработная плата (З_доп)  – оплата узаконенных перерывов в работе и оплата отступлений от нормальных условий работы. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных заданий и функций.

       Тарифная  ставка рассчитывается по формуле:

       ТС=ТК*4330/160,

       Где ТК – тарифный коэффициент

       ТС=4,87*4330/160=131 руб. – для руководителя;