Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Сентября 2011 в 11:38, курсовая работа
Объектом исследования является деятельность совместных предприятий в Республике Беларусь.
Предметом исследования являются проблемы эффективности деятельности совместного предприятия.
Целью курсовой работы является разработка направлений совершенствования деятельности совместного предприятия на основе изучения теоретических основ и практики функционирования совместных предприятий в Республике Беларусь.
ВВЕДЕНИЕ 5
1 СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФОРМА МЕЖФИРМЕННОГО СОТРУДНИЧЕСТВА 7
2 АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ СОВМЕСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 18
3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ СОВМЕСТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
Среди
успешно функционирующих
Кроме
того, для некоторых стран создание
совместно предприятия
Таким
образом, существуют разнообразные
факторы, влияющие на создание и функционирование
совместного предприятия в
СООО «МТС» является совместным обществом с ограниченной ответственностью, которая согласно гражданскому Кодексу Республики Беларусь является разновидностью хозяйственного общества.
Участники общества, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.
Правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников определяются гражданским Кодексом и законодательством об обществах с ограниченной ответственностью
Возглавляет общество и является его учредителем генеральный директор. Общество образовано в 2002 г., 49% капитала принадлежит ОАО «Мобильные ТелеСистемы», которое является крупнейшим оператором сотовой связи в России, а 51 % - белорусскому унитарному предприятию «Междугородная связь». СООО «МТС» является вновь образованным обществом, является юридическим лицом и строит деятельность на основании Устава и законодательства Республики Беларусь.
Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации. Уставный фонд СООО «МТС» составляет 1 154 568 тыс.руб. РБ.
Целью деятельности Общества является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли, удовлетворение социально-экономических интересов участников и членов трудового коллектива Общества.
Общество вправе осуществлять следующие виды деятельности:
1.
Оказание услуг сотовой
2.
Осуществление розничной
3.
Сдача в наем собственного
и арендованного нежилого
4.
Осуществление других видов
Предмет
деятельности Общества может быть расширен
или изменен по решению высшего
органа Общества и в соответствии
с действующим
Имущество организации составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.
Общество может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном или третейском суде
Общество имеет расчетный, валютный в учреждениях банков, простую круглую печать со своим наименованием и другие печати, штампы, товарный знак и иные реквизиты со своим наименованием.
Общество
имеет право владеть, пользоваться
и распоряжаться своим
Обществом образовано 5 филиалов без образования юридического лица, расположенных в областных центрах Республики Беларусь.
Имущество Общества учитывается на его балансе. Имущество Общества является собственностью Общества. Участники не пользуются какими-либо обособленными правами на объекты, входящие в состав имущества Общества, в том числе на объекты, переданные ими в качестве вкладов в уставный фонд.
Общество несет ответственность по своим обязательствам любым принадлежащим ему имуществом, на которое согласно законодательству Республики Беларусь может быть обращено взыскание.
Имущество Общества составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности.
Источниками формирования имущества Общества являются:
- денежные и неденежные вклады участников;
-
доходы, полученные от реализации,
оказания услуг, а также
- доходы от ценных бумаг;
-
кредиты банков и других
Общество является собственником:
Деятельность,
подлежащая лицензированию, осуществляется
только после получения
- лицензия на оказание услуг сотовой электросвязи;
-
лицензия на проектирование и
монтаж компьютерных сетей
Учредители Общества вправе 1 раз в год принимать решение о распределении чистой прибыли.
Уменьшение уставного фонда общества с ограниченной ответственностью допускается после уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.
Увеличение уставного фонда общества допускается после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме.
Высшим органом управления СООО «МТС» является общее собрание его участников. В Обществе по решению его учредителей в соответствии с учредительными документами создан совет директоров, в который входят генеральный директор, заместитель генерального директора, финансовый директор, заместитель директора по маркетингу.
К исключительной компетенции учредителей общества относятся:
1) изменение устава общества и размера его уставного фонда;
2)
образование исполнительных
3)
утверждение годовых отчетов
и бухгалтерских балансов
4) решение о реорганизации или ликвидации общества;
5)
принятие решений в области
стратегии маркетинговой и
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение исполнительного органа общества.
Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности СООО «МТС» ежегодно привлекает аудиторскую организацию не связанную имущественными интересами с обществом. Аудиторская проверка годовой финансовой отчетности общества может быть также проведена по требованию любого из его участников.
Участники Общества вправе продать или иным образом произвести отчуждение своей доли (части доли) в уставном фонде Общества одному или нескольким участникам Общества или самому Обществу.
Отчуждение участником Общества своей доли (части доли) третьим лицам допускается только с согласия других членов Общества.
Участники
Общества пользуются преимущественным
правом покупки доли (части доли)
участника пропорционально
Доли в уставном фонде Общества с ограниченной ответственностью переходят к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества.
Таким
образом, отличительной особенностью
организационно-правовой формы СООО
«МТС» является наличие двух учредителей
– национального, которому принадлежит
51 % имущества в соответствии учредительным
Договором и Уставом и
Экономические результаты деятельности СООО «МТС» характеризуют показатели приведенные в таблице 2.1.
Таблица 2.1 - Основные показатели работы СООО ««МТС»
№ п/п | Показатели | В 2008 г. | В 2009 г. | Темп роста, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Объем продукции и услуг в сопоставимых ценах | 612 829 | 662 469 | 108,1 |
2. | Объем продукции и услуг в действующих ценах | 612 829 | 726 066 | 118,5 |
3. | Среднесписочная численность, всего | 2382 | 2645 | 111,0 |
в т.ч. руководители | 82 | 89 | 108,5 | |
служащие | 1914 | 2107 | 110,1 | |
рабочие | 386 | 449 | 116,3 |
Продолжение таблицы 2.1
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
4. | Себестоимость
реализованной продукции и |
494 612 | 575 330 | 116,3 |
5. | Прибыль балансовая | 118 217 | 150 736 | 127,5 |
6. | Рентабельность | 23,9 | 26,2 | 109,6 |
7. | Стоимость основных производственных фондов | 8 907 844 | 9 292 201 | 104,3 |
Анализируя показатели деятельности СООО «МТС» в 2008-2009 гг. можно сказать, что оно стабильно развивается. Это связано прежде всего с наличием устойчивого спроса на услуги, оказываемые предприятиями, наличием значительной клиентской базы и эффективной системой маркетинга на рассматриваемом предприятии. Так, увеличение объема товарной продукции в сопоставимых ценах в 2009 г. по отношению к 2008 г. составило 108,1 %, рост балансовой прибыли составил 127,5 %, среднесписочная численность увеличилась на 263 чел. Важным показателем повышения эффективности является рост рентабельности основной деятельности предприятия. Рост рентабельности в 2009 г. составил 109,6% по отношению к уровню 2008 г. (26,2% и 23,9% соответственно).
Анализируя данные таблицы 2.1 можно утверждать, что наблюдается увеличение объемов оказываемых услуг. Это связано прежде всего с наличием устойчивого спроса на услуги, оказываемые предприятиями, наличием значительной клиентской базы и эффективной системой маркетинга.
Трудовые
ресурсы предприятия – это
совокупность работников различных
профессионально-
Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Информация о работе Совершенствования деятельности совместного предприятия