Совершенствования деятельности совместного предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Сентября 2011 в 11:38, курсовая работа

Описание работы

Объектом исследования является деятельность совместных предприятий в Республике Беларусь.

Предметом исследования являются проблемы эффективности деятельности совместного предприятия.

Целью курсовой работы является разработка направлений совершенствования деятельности совместного предприятия на основе изучения теоретических основ и практики функционирования совместных предприятий в Республике Беларусь.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 5

1 СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФОРМА МЕЖФИРМЕННОГО СОТРУДНИЧЕСТВА 7

2 АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ СОВМЕСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 18

3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ СОВМЕСТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40

Файлы: 1 файл

курсач.docx

— 394.06 Кб (Скачать файл)

     Среди успешно функционирующих компаний можно назвать совместные и иностранные  предприятия с германским «Карл  Цейсс» (оптика, системы электронной  визуализации), «Алкатель СЭЛ» (внедрение  мобильной телефонной системы стандарта  «ДжСМ» и производство коммутационного  оборудования), «Фрезениус» (выпуск медицинского оборудования), датским «Маерск Медикал» и швейцарским «СБ Телеком». В  последние годы на белорусский рынок  пришли такие инвесторы, как российские «Мобильные ТелеСистемы» (сотовая связь), австрийский «Раффайзенбанк» (банковские услуги), немецкий «Фенокс Аутомотив  ГмбХ» (машиностроение), американская «Дарна-2000», венгерский «Зип Бир» (производство пива), британский «Истворд Капитал  Лтд.» (производство продуктов питания) и др.

     Кроме того, для некоторых стран создание совместно предприятия предполагает получение определенных налоговых, таможенных и прочих льгот.

     Таким образом, существуют разнообразные  факторы, влияющие на создание и функционирование совместного предприятия в рыночной экономике. 

 

     

    1. АНАЛИЗ  РАЗВИТИЯ СОВМЕСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

     СООО  «МТС» является совместным обществом  с ограниченной ответственностью, которая  согласно гражданскому Кодексу Республики Беларусь является разновидностью хозяйственного общества.

     Участники общества, несут солидарную ответственность  по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

     Правовое  положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности  его участников определяются гражданским  Кодексом и законодательством об обществах с ограниченной ответственностью

     Возглавляет общество и является его учредителем генеральный директор. Общество образовано в 2002 г., 49% капитала принадлежит ОАО «Мобильные ТелеСистемы», которое является крупнейшим оператором сотовой связи в России, а 51 % - белорусскому унитарному предприятию «Междугородная связь». СООО «МТС» является вновь образованным обществом, является юридическим лицом и строит деятельность на основании Устава и законодательства Республики Беларусь.

     Общество  имеет штампы и бланки со своим  наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в  установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации. Уставный фонд СООО «МТС»  составляет 1 154 568 тыс.руб. РБ.

     Целью деятельности Общества является хозяйственная  деятельность, направленная на извлечение прибыли, удовлетворение социально-экономических  интересов участников и членов трудового  коллектива Общества.

     Общество  вправе осуществлять следующие виды деятельности:

     1. Оказание услуг сотовой подвижной  электросвязи;

     2. Осуществление розничной торговли;

     3. Сдача в наем собственного  и арендованного нежилого имущества;

     4. Осуществление других видов деятельности, не противоречащих законодательству  Республики Беларусь.

     Предмет деятельности Общества может быть расширен или изменен по решению высшего  органа Общества и в соответствии с действующим законодательством.

     Имущество организации составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.

     Общество  может от своего имени приобретать  имущественные и личные неимущественные  права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, хозяйственном  или третейском суде

     Общество  имеет расчетный, валютный в учреждениях  банков, простую круглую печать со своим наименованием и другие печати, штампы, товарный знак и иные реквизиты со своим наименованием.

     Общество  имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом на праве собственности в соответствии с его назначением и целями Общества.

     Обществом образовано 5 филиалов без образования  юридического лица, расположенных в  областных центрах Республики Беларусь.

     Имущество Общества учитывается на его балансе. Имущество Общества является собственностью Общества. Участники не пользуются какими-либо обособленными правами  на объекты, входящие в состав имущества  Общества, в том числе на объекты, переданные ими в качестве вкладов  в уставный фонд.

     Общество  несет ответственность по своим  обязательствам любым принадлежащим  ему имуществом, на которое согласно законодательству Республики Беларусь может быть обращено взыскание.

     Имущество Общества составляют основные фонды  и оборотные средства, а также  иные ценности.

     Источниками формирования имущества Общества являются:

     - денежные и неденежные вклады  участников;

     - доходы, полученные от реализации, оказания услуг, а также других  видов хозяйственной деятельности;

     - доходы от ценных бумаг;

     - кредиты банков и других кредиторов.

     Общество  является собственником:

  • имущества и денежных взносов, переданных ему участниками,
  • услуг, оказанных Обществом в результате хозяйственной деятельности,
  • полученных доходов, а также другого имущества, полученного Обществом по другим основаниям, допускаемым действующим законодательством.

     Деятельность, подлежащая лицензированию, осуществляется только после получения соответствующей  лицензии. Так, данной организацией получены лицензии на осуществление следующих  работ и услуг:

     - лицензия на оказание услуг  сотовой электросвязи;

     - лицензия на проектирование и  монтаж компьютерных сетей передачи  данных.

     Учредители  Общества вправе 1 раз в год принимать  решение о распределении чистой прибыли.

     Уменьшение  уставного фонда общества с ограниченной ответственностью допускается после  уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать  досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

     Увеличение  уставного фонда общества допускается  после внесения всеми его участниками  вкладов в полном объеме.

     Высшим  органом управления СООО «МТС» является общее собрание его участников. В  Обществе по решению его учредителей  в соответствии с учредительными документами создан совет директоров, в который входят генеральный  директор, заместитель генерального директора, финансовый директор, заместитель  директора по маркетингу.

     К исключительной компетенции учредителей  общества относятся:

     1) изменение устава общества и  размера его уставного фонда;

     2) образование исполнительных органов  общества и досрочное прекращение  их полномочий;

     3) утверждение годовых отчетов  и бухгалтерских балансов общества  и распределение его прибыли  и убытков;

     4) решение о реорганизации или  ликвидации общества;

     5) принятие решений в области  стратегии маркетинговой и инвестиционной  деятельности общества.

     Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции  общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение  исполнительного органа общества.

     Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности СООО «МТС» ежегодно привлекает аудиторскую  организацию не связанную имущественными интересами с обществом. Аудиторская  проверка годовой финансовой отчетности общества может быть также проведена  по требованию любого из его участников.

     Участники Общества вправе продать или иным образом произвести отчуждение своей  доли (части доли) в уставном фонде  Общества одному или нескольким участникам Общества или самому Обществу.

     Отчуждение  участником Общества своей доли (части  доли) третьим лицам допускается  только с согласия других членов Общества.

     Участники Общества пользуются преимущественным правом покупки доли (части доли) участника пропорционально размерам своих долей. В случае, если участники  общества не воспользуются своим  преимущественным правом в течение  месяца со дня извещения, доля (часть  доли) участника может быть отчуждена  самому Обществу.

     Доли  в уставном фонде Общества с ограниченной ответственностью переходят к правопреемникам  юридических лиц, являвшихся участниками  Общества.

     Таким образом, отличительной особенностью организационно-правовой формы СООО «МТС» является наличие двух учредителей  – национального, которому принадлежит 51 % имущества в соответствии учредительным  Договором и Уставом и зарубежного  участника – инвестора-резидента  Российской Федерации, доля имущества  которого составляет 49 %.

     Экономические результаты деятельности СООО «МТС»  характеризуют показатели приведенные в таблице 2.1.

Таблица 2.1 - Основные показатели работы СООО ««МТС»

№ п/п Показатели В 2008 г. В 2009 г. Темп  роста, %
1 2 3 4 5
1. Объем продукции  и услуг в сопоставимых ценах 612 829 662 469 108,1
2. Объем продукции  и услуг в действующих ценах 612 829 726 066 118,5
3. Среднесписочная численность, всего 2382 2645 111,0
  в т.ч. руководители 82 89 108,5
  служащие 1914 2107 110,1
  рабочие 386 449 116,3
 

     Продолжение таблицы 2.1

1 2 3 4 5
4. Себестоимость реализованной продукции и услуг 494 612 575 330 116,3
         
5. Прибыль балансовая 118 217 150 736 127,5
6. Рентабельность 23,9 26,2 109,6
7. Стоимость основных производственных фондов 8 907 844 9 292 201 104,3
 

     Анализируя  показатели деятельности СООО «МТС» в 2008-2009 гг. можно сказать, что оно стабильно развивается. Это связано прежде всего с наличием устойчивого спроса на услуги, оказываемые предприятиями, наличием значительной клиентской базы и эффективной системой маркетинга на рассматриваемом предприятии. Так, увеличение объема товарной продукции в сопоставимых ценах в 2009 г. по отношению к 2008 г. составило 108,1 %, рост балансовой прибыли составил 127,5 %, среднесписочная численность увеличилась на 263 чел. Важным показателем повышения эффективности является рост рентабельности основной деятельности предприятия. Рост рентабельности в 2009 г. составил 109,6% по отношению к уровню 2008 г. (26,2% и 23,9% соответственно).

     Анализируя  данные таблицы 2.1 можно утверждать, что наблюдается увеличение объемов оказываемых услуг. Это связано прежде всего с наличием устойчивого спроса на услуги, оказываемые предприятиями, наличием значительной клиентской базы и эффективной системой маркетинга.

     Трудовые  ресурсы предприятия – это  совокупность работников различных  профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

     Трудовые  ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования  которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его  конкурентоспособность. Трудовые ресурсы  приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Информация о работе Совершенствования деятельности совместного предприятия