Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2011 в 05:41, шпаргалка
Под внутрифирменном предпринимательством, или интрапренерством понимается развитие духа предпринимательства и его осуществление внутри существующего предприятия.
Другой проблемой выступает необходимость вовлечения наемного работника в коммерческий интерес фирмы, или вовлечение его в производственный интерес предпринимательской структуры.
Производственный процесс как форма свойственна европейской системе организации труда, когда каждый работник точно знает свои производственные функции и выполняет их с присущей ему умелостью.
Коммерческий интерес работника как форма характерна для японо-американской системы организации труда, когда каждый наемный работник заинтересован не только эффективно трудится , но и обеспокоен общим конечным результатом фирмы.
Все формы оплаты труда способствуют вовлечению работника лишь в производственный (но не в коммерческий интерес фирмы).
Для вовлечения работника в коммерческий интерес фирмы, его необходимо заинтересовать, как в личных результатах, так и в результатах коллективной деятельности. Такой двоякий интерес работника можно стимулировать единственным средством - установлением повышенного уровня з/платы. Ее уровень в такой ситуации буде зависеть:
- от личного результата работника в процессе производства
- от
общего результат работы
Цена на продукт является для предприятия не только важным фактором, определяющим его прибыль, но и условием успешной реализации товаров. Дело в том, что цена в данном случае, как тактическое средство, дает предприятию целый ряд преимуществ:
• во-первых, в отличие от большинства методов, применяемых по стимулированию спроса, использование цены не требует дополнительных денежных расходов, как это имеет место при проведении рекламных мероприятий, индивидуализации продукта, продвижении и т.д.;
• во-вторых, потребители находят для себя привлекательность товаров, выраженную в цене, легче, чем на основе рекламы, индивидуализации продукта и т.п.;
• в-третьих, наконец, даже когда другие методы стимулирования, как организация персональных продаж и рекламы, являются основными, цена может использоваться как мощное средство их поддержания.
В чем же проявляется воздействие цены на потребителя? Оно находит свое выражение в установлении соответствующего ее уровня. Речь идет о том, что устанавливаемый уровень цены должен отражать предпочтение покупателей, их предполагаемую выгоду, получаемую от покупки того или иного продукта. Каким образом это достигается?
Один
из путей подобного решения
• стратегия высоких цен (снятие сливок) предусматривает продажу первоначально значительно выше издержек производства, а затем их понижения. Это относится к товарам-новинкам, защищенным патентами. Подобная стратегия возможна в условиях высокого уровня текущего спроса, восприятия высокой цены со стороны потребителя как свидетельство высокого качества товара и др.;
• стратегия низких цен, или стратегия "проникновения" на рынок. Это делается с целью стимулирования спроса (персональные компьютеры), что эффективно на рынках с большим объемом производства и высокой эластичностью спроса, когда покупатели резко реагируют на снижение цен и увеличивают спрос. Фирма за счет массового производства выдерживает низкий уровень цен;
• стратегия дифференцированных цен проявляется в установлении цен в сочетании со всевозможными скидками и надбавками к среднему уровню цен для различных рынков, их сегментов и покупателей;
• стратегия льготных цен направлена на работу с покупателями, в которых заинтересована фирма, предлагая им товар по льготной цене;
• стратегия гибких, эластичных цен. Цены устанавливаются в зависимости от возможностей покупателя, его покупательной силы;
• стратегия стабильных, стандартных, неизменных иен;
• стратегия неокругленных цен, при которой покупатель покупает товар не за $100, а за $99.99. В этом случае покупатель рассматривает эти цены как низкие или как доказательство тщательного подсчета и установления цены фирмой;
• стратегия цен массовых закупок;
• стратегия тесного увязывания уровня цен с качеством товара и др.
Прежде чем применять на практике ту или иную ценовую политику, надо повседневно следить за складывающимся уровнем цен. Представление о динамике цен обычно формируется из рассмотрения цен фактических сделок; биржевых, цен аукционов и торгов; цен, приводимых в статистических справочниках, цен предложений крупных фирм, справочных цен.
Рентабельность — это система показателей, характеризующих эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, а также окупаемость затрат.
Виды показателей рентабельности.
1 . Показатели,
характеризующие окупаемость
2. Показатели, характеризующие эффективность реализации продукции.
3. Показатели,
характеризующие доходность
Рентабельность определяется на основе балансовой прибыли; прибыли от реализации продукции; чистой (нераспределенной) прибыли.
Рентабельность производства — показатель, характеризующий окупаемость издержек производственной деятельности определяемый как отношение прибыли от реализации (чистой прибыли, суммы чистого денежного притока) к сумме затрат по реализации продукции:
Rпр = Прп / З; Rпр = ЧПрп / З; Rпр = ЧДП / З,
где Rпр - рентабельность производственной деят-ти;
Прп - прибыль от реализации продукции (работ, услуг);
Ч - чистая прибыль от основной деятельности;
ЧДП — чистый денежный приток, включающий чистую прибыль и сумму амортизации исследуемого периода;
3 — общая сумма затрат по реализованной продукции.
Рентабельность инвестиций — это отношение полученной или ожидаемой суммы прибыли или чистого денежного притока от анализируемого проекта к сумме инвестиций в данный проект:
Rи = Пп / И; Rи = Пож / И; Rи = ЧДП / И,
Где Rи — рентабельность инвестиционной деятельности;
Пп — прибыль, полученная от реализации исследуемого проекта;
Пож — ожидаемая сумма прибыли;
И — общая сумма инвестиций в изучаемый проект.
Рентабельность оборота — это показатель, характеризующий эффективность продаж, определяемый отношением прибыли от реализации продукции (чистой прибыли, чистого денежного притока) к сумме полученной выручки:
Rоб = Прп / В; Rо6 = ЧП / В; Rоб. = ЧДП / В,
где Rоб — рентабельность оборота (продаж);
ЧП — чистая (нераспределенная) прибыль;
В — выручка от реализации продукции (работ, услуг). Рентабельность капитала — это отношение балансовой прибыли (чистой прибыли, чистого денежного притока) к среднегодовой стоимости инвестированного капитала:
Rк = БП / К; Rк = ЧП / К; Rк = ЧДП / К,
где Rк — рентабельность (доходность) капитала предприятия;
ВП— балансовая (валовая) прибыль;
К— среднегодовая стоимость капитала предприятия.
На основе этой формулы может быть определена и рентабельность активов или отдельных групп активов предприятия, например внеоборотныхи оборотных активов, а так же отдельных их элементов (основных средств, запасов и т.д.). При расчете показателей рентабельности активов на ряду с валовой прибылью может быть использована чистая прибыль предприятия.