Нутрифирменное предпринимательство

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2011 в 05:41, шпаргалка

Описание работы

Под внутрифирменном предпринимательством, или интрапренерством понимается развитие духа предпринимательства и его осуществление внутри существующего предприятия.

Файлы: 1 файл

2603 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТ-ТИ шпоры.doc

— 249.00 Кб (Скачать файл)

Например, один проект сулит наибольший экономический эффект, но требует значительно больших ресурсов и более рискован. В этом случае возможна экспертная оценка целесообразности выбора. Но возможны и другие, более формализованные варианты.

Завершающий восьмой этап направлен на выбор одной из альтернатив. Он подразумевает принятие решения о реализации выбранной альтернативы.

Следует обратить внимание на то, что с увеличением  количества исходных альтернатив процесс  принятия по ним решения сильно усложняется. Поэтому на этапе принятия к рассмотрению возможных альтернатив следует стремиться свести к минимуму их количество. Для этого следует максимально использовать априорную информацию и интуицию.

Обычно  опытный предприниматель оставляет  на этом этапе для дальнейшего рассмотрения 2-3 альтернативы. Последние два этапа всегда требуют определенной доли интуитивного подхода. Отсюда становится понятным, что только постоянная практика в сочетании с теоретической подготовкой обеспечивают успех предпринимательской деятельности.

 

12.Предпринимательский риск и способы его снижения.

С риском предприниматель сталкивается на разных этапах своей деятельности, и, естественно, причин возникновения конкретной рисковой ситуации может быть очень много. Обычно под причиной возникновения подразумевается какое-то условие, вызывающее неопределенность исхода ситуации. Для риска такими источниками являются: непосредственно хозяйственная деятельность, деятельность самого предпринимателя, недостаток информации о состоянии внешней среды, оказывающей влияние на результат предпринимательской деятельности. Исходя из этого, следует различать:

  • риск, связанный с хозяйственной деятельностью;
  • риск, связанный с личностью предпринимателя;
  • риск, связанный с недостатком информации о состоянии внешней среды.

По сфере  возникновения предпринимательские  риски можно подразделить на внешние  и внутренние. Источником возникновения  внешних рисков является внешняя  среда по отношению к предпринимательской  фирме. Предприниматель не может  оказывать на них влияние, он может только предвидеть и учитывать их в своей деятельности.

Таким образом, к внешним относятся  риски, непосредственно не связанные  с деятельностью предпринимателя. Речь идет о непредвиденных изменениях законодательства, регулирующего предпринимательскую  деятельность; неустойчивости политического режима в стране, и других ситуациях, а соответственно и о потерях предпринимателей, возникающих в результате начавшейся войны, национализации, забастовок, введения эмбарго.

Источником  внутренних рисков является сама предпринимательская фирма. Эти риски возникают в случае неэффективного менеджмента, ошибочной маркетинговой политики, а также в результате внутрифирменных злоупотреблений. Основными среди внутренних рисков являются кадровые риски, связанные с профессиональным уровнем и чертами характера сотрудников фирмы.

С точки  зрения длительности во времени предпринимательские  риски можно разделить на кратковременные  и постоянные. К группе кратковременных  относятся те риски, которые угрожают предпринимателю в течение конечного, известного отрезка времени, например транспортный риск, когда убытки могут возникнуть во время перевозки груза, или риск неплатежа по конкретной сделке.

К постоянным рискам относятся те, которые непрерывно угрожают предпринимательской деятельности в данном географическом районе или в определенной отрасли экономики, например риск неплатежа в стране с несовершенной правовой системой или риск разрушений зданий в районе с повышенной сейсмической опасностью.

По степени  правомерности предпринимательского риска могут быть выделены: оправданный (правомерный) и неоправданный (неправомерный) риски.

Все предпринимательские  риски можно также разделить  на две большие группы в соответствии с возможностью страхования: страхуемые и нестрахуемые. Предприниматель может частично переложить риск на другие субъекты экономики, в частности обезопасить себя, осуществив определенные затраты в виде страховых взносов. Таким образом, некоторые виды риска, такие, как риск гибели имущества, риск возникновения пожара, аварий и др., предприниматель может застраховать.

Риск  страховой - вероятное событие или  совокупность событий, на случай наступления  которых проводится страхование. В  зависимости от источника опасности  страховые риски подразделяются на две группы:

  • риски, связанные с проявлением стихийных сил природы (погодные условия, землетрясения, наводнения и др.);
  • риски, связанные с целенаправленными действиями человека.

К рискам, которые целесообразно страховать, относятся:

  • вероятные потери в результате пожаров и других стихийных бедствий;
  • вероятные потери в результате автомобильных аварий;
  • вероятные потери в результате порчи или уничтожения продукции при транспортировке;
  • вероятные потери в результате ошибок сотрудников фирмы;
  • вероятные потери в результате передачи сотрудниками фирмы коммерческой информации конкурентам;
  • вероятные потери в результате невыполнения обязательств субподрядчиками;
  • вероятные потери в результате приостановки деловой активности фирмы;
  • вероятные потери в результате возможной смерти или заболевания руководителя или ведущего сотрудника фирмы;
  • вероятные потери в результате возможного заболевания, смерти или несчастного случая с сотрудником фирмы.

Существует  еще одна группа рисков, которые  не берутся страховать страховые  компании, но при этом именно взятие на себя нестрахуемого риска является потенциальным источником прибыли предпринимателя. Но если потери в результате страхового риска покрываются за счет выплат страховых компаний, то потери в результате нестрахуемого риска возмещаются из собственных средств предпринимательской фирмы.

Следует выделить еще две большие группы рисков: статистические (простые) и  динамические (спекулятивные). Особенность  статистических рисков заключается  в том, что они практически  всегда несут в себе потери для  предпринимательской деятельности. При этом потери для фирмы, как правило, означают и потери для общества в целом.

В отличие  от статистического риска динамический риск несет в себе либо потери, либо прибыль для фирмы. Поэтому их можно назвать "спекулятивными". Кроме того, динамические риски, ведущие к убыткам для отдельной фирмы, могут одновременно принести выигрыш для общества в целом. Поэтому динамические риски являются трудноуправляемыми.

 

13.Предпринимательский эффект от реализации идеи.

Эфф-ые фин-ые инвестиции и текущей деят-ти организации отражается в достигнутых фин.результатах которые хар-ся системой абсолютных и относительных показателей. К абсолютным показателям Рr относят: Рr от продаж; Рr до н/о; Рr от обычной деят-ти; ЧП; нераспределенная Рr.

Для оценки фин.отдачи результатов деят-ти орган-ции абсолютные показатели Рr сопоставляются с результатами хоз.деят-ти, т.е. с выручкой от продаж или со ср.стоимостью каких-либо ресурсов. Это сопоставление достигается в ходе расчета относительных показателей Рr – показателей R.

Значение  анализа фин. результатов заключается в формировании оценки динамики ЧП структуры ее формирования и выявление резерва ее max-ции.

Задачи  анализа фин. результатов.

  1. оценка динамики фин.результатов за ряд лет, внутри отчетного года в увязке с динамикой результатов хоз.деят-ти.
  2. оценка выполнения фин.плана.
  3. анализ «качества» Рr.
  4. внутривидовой анализ слагаемых Рr с целью поиска резервов сокращения непроиз-ых расходов.
  5. выявление резервов роста ЧП на этапе ее формирования и использования.
  6. разработка рекомендаций по вовлечению в оборот выявленных резервов роста Рr.

Источники анализа фин. результатов.

  1. бух.отчетность: ф1-ЧП отчет. года и остатки за прошлый период; ф2; ф3-направления использования Рr; ф4-для определения ∑ы чистого денеж. притока (оттока) для расчета показателей R; ф5-раздел 6 «расходы орган-ции в отчетный и предшествующий периоды.
  2. стат.отчетность: П3-сведения о фин.состоянии орган-ции где отражается Рr с начала отчет. периода и за предшествующий период, а также ∑ КЗ зачтенная в Рr и ∑ ДЗ списанная в Рr.
  3. данные текущего учета: счет 90 «продажа»; счет 91 «прочие доходы и расходы»; счет 99 «прибыли и убытки»; счет 84 «нераспределенная Рr».
 

14.Предпринимательство в финансовой сфере.

Финансовое  предпринимательство осуществляется в следующих основных формах: банковская деятельность, фондовые биржи, страховая и аудиторская деятельность; лизинг.

Банковская  предпринимательская деятельность обеспечивается коммерческими банками, которые представляют собой финансово-кредитные учреждения акционерного типа, осуществляющие аккумуляцию денежных средств, предоставление кредита, осуществление денежных расчетов, выпуски ценных бумаг и т.п. Прибыль коммерческих банков возникает за счет разницы между процентными ставками привлеченных средств (депозитами) и ссудных средств (кредитов).

Следующая форма финансового предпринимательства  — это фондовая биржа, которая представляет собой организационно оформленный, регулярно функционирующий рынок, на котором происходит торговля ценными бумагами. На фондовых биржах обычно обращаются два главных вида ценных бумаг: акции и облигации частных фирм, а также — государственные ценные бумаги.

Деятельность  фондовой биржи регламентирована правительством и Уставом биржи. Руководящим  органом обычно является биржевой комитет, при котором имеются специальные комиссии, отвечающие за решение текущих вопросов.

Подобно тому, как продается товар на обычной  товарной бирже, на фондовой бирже ценные бумаги непосредственно на торгах не выставляются. Они продаются и  покупаются партиями, находясь на специальных банковских счетах.

Для определения  динамики предпринимательской активности на основе хода фондовых операций используются биржевые индексы. Индекс курсовой цены каждой ценной бумаги (акции или  облигации) определяется как произведение ее курса на число акций этого типа, котировавшихся на бирже, деленное на номинал акции. Часто используются агрегированные биржевые индексы.

Следующая форма финансового предпринимательства  и в определенной степени новая  для нашей страны — это лизинг.

Термин  «лизинг» английского происхождения и означал ранее аренду, но в последние годы этот термин означает особую форму инвестиционной политики. Обычно различают две формы лизинга: оперативный и финансовый.

Финансовым  лизингом называется такой лизинг, когда заключается договор с целью финансирования приобретения какого-либо объекта. При этом лизингополучатель этого объекта вносит в течение определенного срока фиксированные платежи, полностью оплатившие стоимость объекта.

Оперативный лизинг имеет особенность в том, что — это лизинг с неполной оплатой, когда лизингодатель, кроме финансирования покупной цены объекта, выполняет обязательства по обслуживанию, ремонту и техническому консультированию лизингополучателя.

У нас  в стране в 1994 г. было только полтора  десятка лизинговых компаний. Дальнейшему развитию лизинга способствовало постановление правительства от 27 июня 1996 года № 752 «О государственной поддержке развития лизинговой деятельности в Российской Федерации».

 

15.Процесс управления персоналом предпринимательской фирмы.

Одной из важных функций менеджмента является управление персоналом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особенностями деятельности предприятий.

Главная цель управления персоналом состоит в формировании численности и состава работников, отвечающих специфике деятельности данного предприятия и способных обеспечивать основные задачи его развития в предстоящем периоде.

Процесс управления персоналом предприятия  базируется на следующих основных принципах.

1. Система формирования и использования персонала предприятия должна быть подчинена общей стратегии его развития. Управление персоналом должно быть интегрировано со стратегией управления товарооборотом и торговыми услугами, развития материально-технической базы, финансового развития предприятия.

2. В процессе управления  персоналом должна  преследоваться цель  стабилизации состава  работников. С экономических позиций высокая текучесть персонала на предприятиях обходится очень дорого даже по отношению к рабочим специальностям, а опытных, высококвалифицированных специалистов и менеджеров заменить очень сложно.

Информация о работе Нутрифирменное предпринимательство