Контрольная работа по «Планированию на предприятии»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2012 в 12:07, контрольная работа

Описание работы

Под системой планирования понимается принятая на предприятии совокупность планов с их внутренней структурой, а определенные и формализованные для каждого из них принципы, форматы и регламент планирования.
Система планов, относящихся к описываемому периоду времени в будущем, как совокупность взаимоувязанных документов должна давать целостное и полное представление о состоянии предприятия. Именно полнота и целостность являются важными качествами системы планов, иначе планы не работают, так как не позволяют принимать управленческие решения и остаются чем-то вроде новогодних пожеланий.

Содержание работы

Теоретическая часть………………………………………………………3
Практическая часть……………………………………………………...11
Список литературы………………………

Файлы: 1 файл

задача по планированию.doc

— 360.50 Кб (Скачать файл)

       5. Бизнес-план (заявка на кредит) для  получения на коммерческой основе  заемных средств от организации-кредитора.

       6. Бизнес-план (заявка на грант)  для получения средств из государственного бюджета или благотворительных фондов для решения острых социально-политических проблем с обоснованием прямых и косвенных выгод для региона или общества в целом от выделения средств или ресурсов под данный проект.

       7. Бизнес-план развития региона  - обоснование перспектив социально-экономического развития региона и объемов финансирования соответствующих программ для органов с бюджетными полномочиями.

       8. Инновационные проекты исследования  и развития - проекты разработки  нового продукта, исследования в  области менеджмента и маркетинга или нового пакета программного обеспечения. К ним также относятся новшества в организационной, финансовой, научно-исследовательской и других сферах, любое усовершенствование, обеспечивающее экономию затрат или создающее условия для такой экономии.

       Преобладающее большинство бизнес - проектов носит  инвестиционный (затратный) характер. Величина инвестиций, необходимых для  осуществления бизнес - проекта, зависит  от всех перечисленных оснований  их классификации и, прежде всего, от масштаба, длительности и сложности проекта.

       К инвестиционным проектам обычно относят  проекты, в которых главной целью  является вложение средств в различные  виды бизнесов с целью получения  прибыли. 

       31. Процедуры формирования плана производства (производственной программы)

       Производственная  программа - комплексный (сводный) план производства и продажи продукции, характеризующий годовой объем, номенклатуру, качество и сроки выпуска требуемых рынком товаров (услуг) с учетом имеющихся у предприятия возможностей. На основе производственной программы и норм расхода ресурсов определяются все прогнозные показатели деятельности предприятия

       Производственная  программа предприятия формируется  таким образом, чтобы обеспечить выполнение плана продаж в конкретном периоде с учетом имеющихся производственных возможностей.

       Типовой алгоритм формирования производственной программы.

       1.Анализ  выполнения плана производства----Резервы;

       2.Анализ  портфеля заказов, изделие представитель;

       3.Рост  производственной мощности;

       4.Планирование  выпуска продукции в натуральном выражении;

       5.Оценка  производственной программы;

       6.Разработка  мер по реализации программы.

       В процессе планирования производственной программы необходимо обеспечить компромисс между; возможностями производства и сбыта; расходами на транспортировку и хранение; объемом производства, численностью рабочей силы и объемом наличных материальных запасов: инвестиционными доходами и расходами; издержками и прибылью; освоением новых видов изделий и риском и другими показателями. 
 

       38. Как планируется качество продукции на предприятии?

       1. Качество продукции является  важнейшим показателем деятельности  предприятия Качество - совокупность  свойств и характеристик продукции  или услуги, которые обусловливают  ее способность удовлетворять  выявленные или предполагаемые потребности.

       2. Повышение качества продукции  в значительной мере определяет  выживаемость предприятия в условиях  рынка, рост эффективности производства, экономию всех видов ресурсов, используемых на предприятии.

       3. С понятием качества тесно  связано и понятие технического уровня продукции, основанного на сопоставлении значений показателей технического совершенства оцениваемой продукции с соответствующими базовыми показателями.

       4. Управление качеством должно  осуществляться системно, т.е. на  предприятии должна функционировать система управления качеством, представляющая собой организационную структуру, четко определяющую ответственность, процедуры, процессы и ресурсы, необходимые для управления качеством.

       5. Важным элементом в системе  управления качеством изделий является стандартизация. Главная задача стандартизации - создание системы нормативно-технической документации, определяющей прогрессивные требования к продукции, а также контроль за правильностью использования этой документации.

       6. Конечная оценка качества изготовления  продукции осуществляется с помощью  сертификации, которая означает  испытание продукции,

         выдачу сертификата соответствия, маркировку продукции (знак соответствия) и контроль за состоянием последующего  производства с помощью контрольных испытаний. 

       42.Какие  факторы учитываются  при составлении  плана сбыта

       Важнейшим разделом плана является производственная программа или план производства и сбыта.

       На  основе рыночных исследований отдел  маркетинга предприятия формирует  портфель заказов, который, как правило, состоит из разделов:

       • текущие заказы (обеспечивающие ритмичную  работу предприятия в данный период);

       • среднесрочные заказы (со сроком исполнения 1-2 года);

       • перспективные заказы (охватывающие период времени более двух лет).

       Величина  заказов на текущий год может  формироваться по двум направлениям:

       - предварительные заказы (федеральные, муниципальные, заказы потребителей на основе договоров поставки);

       - потенциальные заказы (на основе прогноза сбыта при наличии твердой уверенности в ее реализации). 

       46. Что необходимо  для создания на  предприятии эффективной  системы планирования?

       Важным  инструментом повышения эффективности  и гибкости планирования на предприятии  является дополнение системы системой операционных и финансовых бюджетов.

       Так же при разработке плана необходимо использовать различные методы и  подходы; интуитивный (метод проб и  ошибок), метод балансовой увязки основных разделов плана, метод многовариантных  расчетов с использованием электронных  таблиц, метод линейного программирования и более сложные математические метод. 

       47.На  каких принципах  строится система  внутрифирменного  планирования?

       Логика  внутрифирменного планирования опирается  на ряд закономерностей (принципов). Принципы планирования - это исходные положения, закономерности, объективная категория, выражающая совокупное действие законов развития и описывающая методологию планирования:

       Принцип холизма (единства) предполагает системный характер планирования и реализуется посредством координации (установление функциональных взаимодействий одного уровня управления) и интеграции (межуровневое согласование планов).

       Принцип непрерывности  выражается в преемственности планов, корректировке планов с изменением внешних и внутренних условий.

       Принцип гибкости заключается в придании плану и процессу планирования способности менять свою направленноть в связи с возникновением непредвиденных обстоятельств.

       Принцип точности - планы должны быть конкретизированы и детализированы в такой степени, в какой это позволяют внешние и внутренние условия предприятия.

       Принцип партисипативности (участия) - вовлеченность в процесс планирования работников всех уровней управления.

       Локальные (специфические) принципы планирования:

       Принцип обеспечения оптимальной  пропорциональности на основе выделение  ведущих звеньев и ключевых проблем - сознательное формирование пропорций, соответствий между структурными элементами управляемой подсистемы на основе критерия оптимальности.

       Ведущие звенья на уровне предприятия - это отдельные участки производства (цеха, службы, хозяйства), технологические процессы, отдельные направления маркетинга, менеджмента.

       Ключевые  проблемы - это минимальное число факторов внешней я внутренней среды, на которых надо сосредоточить внимание, усилия и ресурсы, в соответствии с законом итальянского экономиста Вильфредо Парето: «отдельные части внутри группы могут быть более значимы, чем это соответствует их удельному весу в этой группе».

       Принцип единства и комплексности  прогнозов, программ и планов предприятия  достигается формально и обеспечивается едиными формами, показателями, методами расчета и материально - выделением конкретных ресурсов, необходимых для выполнения заданий, с учетом внешних и внутренних факторов, определяющих развитие предприятия.

       Принцип научной обоснованности и эффективности обеспечивается практическим использованием достижений научно-технического прогресса, быстрым реагированием на потребности рынка, повышением достоверности плановой информации, совершенствованием технологии разработки планов.

       Принцип единства процесса разработки, обеспечения возможности выполнения и контроля планов и программ.

     Практическая  часть

     Исходные  данные: 

    А. Прогноз спроса на 6 месяцев 2010 года

              Месяцы

Показатели

январь февраль март апрель май июнь Всего
Прогнозируемый  спрос 1350 1480 1200 950 1500 1420 7900
Число рабочих дней по плану 15 19 22 22 19 21 118
 

    В. Прогноз затрат на производство продукции

Показатели Един. измерения Значение
1 Основные материалы руб./час 150
2 Тарифная ставка руб./час 16
3 Трудоемкость час/шт. 5
4 Затраты на хранение запасов руб./шт. 1,2
5 Затраты по найму  и обучению одного работника руб./чел. 180
6 Затраты на увольнение одного работника руб./чел. 140
7 Оплата сверхурочных руб./час 24
8 Предельная  стоимость дефицита руб./мес. 8
9 Предельная стоимость субподряда руб./шт. 80

Информация о работе Контрольная работа по «Планированию на предприятии»