Методы воспитания

По характеру  методы воспитания делятся на убеждение, упражнение, поощрение и наказание. В данном случае общий признак  «характер метода» включает в  себя направленность, применимость, особенность  и некоторые другие стороны методов. К этой классификации тесно примыкает  другая система общих методов  воспитания, трактующая характер методов  более обобщенно. Она включает в  себя методы убеждения, организации  деятельности, стимулирования поведения  школьников. В классификации И. С. Марьенко на-званы такие группы методов воспитания, как объяснительно-репродуктивные, проблемно-ситуативные, методы приучения и упражнения, стимулирования, торможения, руководства, само-воспитания.

По результатам  методы воздействия на воспитанника можно разделить на два класса:

1. Влияния, создающие  нравственные установки, мотивы, отношения, формирующие представления,  понятия, идеи.

2. Влияния, создающие  привычки, определяющие тот или  иной тип поведения.

В настоящее  время наиболее объективной и  удобной представляется классификация  методов воспитания на основе направленности -- интегративной характеристики, включающей в себя в единстве целевую, содержательную и процессуальную стороны методов воспитания. В соответствии с этой характеристикой выделяются три группы методов воспитания:

1. Методы формирования  сознания личности.

2. Методы организации  деятельности и формирования  опыта общественного поведения.

3. Методы стимулирования  поведения и деятельности.

Выбор методов воспитания

Рассмотрим общие  основы выбора методов воспитания, не затрагивая пока ни сущности, ни содержания самих методов. Какими причинами  детерминируется применение того или  иного метода? Какие факторы влияют на выбор метода и заставляют воспитателя отдавать предпочтение тому или иному пути достижения цели?

На практике всегда стоит задача не просто применить  один из методов, а выбрать наилучший -- оптимальный. Выбор метода -- это всегда поиск оптимального пути воспитания. Оптимальным называется наиболее выгодный путь, позволяющий быстро и с разумными затратами энергии, средств достичь намеченной цели. Избрав показатели этих затрат в качестве критериев оптимизации, можно сравнивать межу собой эффективность различных методов воспитания.

Многие веские причины затрудняют процесс логического  перебора методов воспитания и определения  оптимальных. Среди этих причин 
следующие:

1. Нечеткость  множества методов. В настоящее  время методы воспитания строго  не зафиксированы, однозначно  не описаны. Каждая педагогическая  школа вкладывает в содержание  одинаковых по названию методов  различный смысл.

2. Множественность  условий применения методов.

3. Единственный  надежный критерий оптимизации -- время, но этот критерий применяется редко. Ценить время мы еще не научились. Заключаем: примерная система методов, спроектированная на размытое множество условий с применением аморфных критериев, не может обеспечить высокую логическую надежность выбора.

Испытанный веками опытный путь решения проблем, основанный на педагогическом чутье, интуиции, глубоком знании особенностей методов и причин, вызывающих определенные последствия. Тот воспитатель, который лучше  учел конкретные условия, использовал  адекватное им педагогическое действие и предвидел его последствия, всегда достигнет более высоких  результатов воспитания. Выбор методов  воспитания -- высокое искусство. Искусство, опирающееся на науку. Рассмотрим общие причины, определяющие выбор методов воспитания. В первую очередь должны быть учтены следующие:

1. Цели и задачи  воспитания. Цель не только оправдывает  методы, но и определяет их. Какова  цель, такими должны быть и  методы ее достижения.

2. Содержание  воспитания. Надо иметь в виду, что одни и те же задачи  могут быть наполнены различным  смыслом. Очень важно поэтому правильно увязать методы не с содержанием вообще, а с конкретным смыслом. Поскольку содержательная характеристика методов очень важна, она также учитывается при классификации.

3. Возрастные  особенности воспитанников. Одни  и те же задачи решаются  различными методами в зависимости  от возраста воспитанников. Возраст,  как уже отмечалось, это не  просто число прожитых лет.  За ним приобретенный социальный  опыт, уровень развития психологических  и нравственных качеств

4. Уровень сформированности  коллектива. По мере развития  коллективных форм самоуправления  методы педагогического воздействия  не остаются неизменными: гибкость  управления необходимое условие  успешного сотрудничества воспитателя  с воспитанниками.

5. Индивидуальные  и личностные особенности воспитанников.  Общие методы, общие программы  лишь канва воспитательного взаимодействия. Необходима их индивидуальная  и личностная корректировка. Гуманный  воспитатель будет стремиться  применять такие методы, которые  дают возможность каждой личности  развить свои способности, сберечь  свою индивидуальность, реализовать  собственное «Я».

6. Условия воспитания. К ним кроме рассмотренных выше -- материальных, психофизиологических, санитарно-гигиенических -- относятся и отношения, складывающиеся в классе: климат в коллективе, стиль педагогического руководства и др.

7. Средства воспитания. Методы воспитания становятся  средствами, когда выступают компонентами  воспитательного процесса. Кроме  методов существуют и другие  средства воспитания, с которыми  методы тесно взаимосвязаны и  применяются в единстве. Например, наглядные пособия, произведения  изобразительного и музыкального  искусства, средства массовой  информации -- необходимое подспорье для эффективного применения методов. К средствам воспитания относятся также различные виды деятельности (игровая, учебная, трудовая), педагогическая техника (речь, мимика, движения и т. д.), средства, обеспечивающие нормальную жизнедеятельность учителей и учеников. Значение этих факторов незаметно до тех пор, пока они находятся в пределах нормы. Но как только норма нарушается, их влияние на выбор методов воспитания может стать определяющим!

8. Уровень педагогической  квалификации. Воспитатель выбирает  только те методы, с которыми  он знаком, которыми владеет. Многие  методы сложны, требуют большого  напряжения сил: незаинтересованные  педагоги предпочитают обходиться  без них. Следствие -- гораздо более низкая эффективность воспитания, чем она могла бы быть при использовании разнообразных и адекватных целям, задачам и условиям методов.

9. Время воспитания. Когда времени мало, а цели  большие, применяются «сильнодействующие»  методы, в благоприятных условиях  используются «щадящие» методы  воспитания. Деление методов на  сильнодействующие и щадящие  условно: первые связаны с наказаниями  и принуждениями, вторые -- это увещевания и постепенное приучение. Сильнодействующие методы используются обычно при перевоспитании, когда за возможно более короткое время требуется искоренить негативные стереотипы поведения.

10. Ожидаемые  последствия. Выбирая метод (методы), воспитатель должен быть, уверен  в успехе. Для этого необходимо  предвидеть, к каким результатам  приведет применение метода.

Выбор методов  должен быть подготовленным и предполагать реальные условия для осуществления. Нельзя выбирать метод, который в  данных условиях неприменим. Нельзя ставить  перспективы, которых все равно  не достичь. Это, само собой разумеется. Между тем многие молодые педагоги часто нарушают это элементарное правило. Любое разумное и подготовленное действие педагога должно быть доведено до конца, метод требует логического  завершения. Выполнять это правило  важно потому, что только в этом случае воспитанники обретают полезную привычку доводить дело до конца, а  воспитатель укрепляет свой авторитет  организатора.

Метод не терпит шаблона в применении. Поэтому  воспитатель всякий раз должен подыскивать  наиболее эффективные средства, соответствующие  данным условиям, вводить новые приемы. Для этого надо глубоко проникнуть в сущность воспитательной ситуации, которая и порождает по-требность в определенном воздействии.

Выбор метода зависит  от стиля педагогических отношений. При товарищеских отношениях будет  действенным один метод, при отношениях нейтральных или отрицательных  приходится выбирать другие пути взаимодействия.

Метод зависит  от характера вызываемой им деятельности. Заставить воспитанника заниматься легким или приятным делом -- это одно, а добиться выполнения им серьезного и непривычного труда -- совсем другое. Проектируя методы воспитания, надо предвидеть психическое состояние воспитанников в то время, когда методы будут применяться. Это не всегда разрешимая для воспитателя задача, но, по крайней мере, общее настроение, отношение воспитанников к проектируемым методам должны быть учтены заранее.

Методы  организации деятельности

Воспитание должно формировать требуемый тип поведе-ния. Не понятия, убеждения, а конкретные дела, поступки ха-рактеризуют воспитанность личности. В этой связи организа-ция деятельности и формирование опыта общественного пове-дения рассматриваются как сердцевина воспитательного про-цесса.

Все методы этой группы основаны на практической дея-тельности  воспитанников. Управлять этой деятельностью педа-гоги могут благодаря тому, что ее удается разбить на составные части -- конкретные действия и поступки, а иногда и на более мелкие части -- операции.

Всеобщий метод  формирования необходимых качеств  лич-ности -- упражнение. Он известен с древнейших времен и об-ладает исключительной эффективностью. В истории педагоги-ки едва ли сохранился случай, чтобы при достаточном коли-честве разумно подобранных и надлежащим образом выпол-ненных упражнений у человека не сформировался заданный тип поведения.

Упражнения. В  освоении опыта общественного поведения  решающая роль принадлежит деятельности. Нельзя научить ре-бенка писать, рассказывая, как пишут другие; невозможно обу-чить игре на музыкальном инструменте, демонстрируя виртуоз-ное исполнение. Эффективность упражнения зависит от следующих важных условий:

1) системы упражнений; 2) их содержания; 3) доступ-ности и посильности упражнений; 4) объема; 5) частоты повто-рений; 6) контроля и коррекции;

7) личностных  особенностей воспитанников; 8) места  и времени выполнения упражнений; 9) сочетания индивидуальных, групповых  и коллективных форм упражнений; 10) мотивации и стимулирования  упражнений. Планируя систему упражнений, воспитателю надо предусмотреть, какие навыки и привычки будут вырабатываться. Адекватность упражнений спроецированному поведению -- еще одноэтажное условие педагогической эффективности этого метода. Воспитание должно вырабатывать жизненно необходи-мые, важные, полезные навыки и привычки. Поэтому воспита-тельные упражнения не выдумываются, а берутся из жизни, за-даются реальными ситуациями.

Чтобы сформировать устойчивые навыки и привычки, надо начинать упражнение как можно раньше, ибо, чем моложе ор-ганизм, тем быстрее укореняются в нем привычки. Привыкнув, человек умело управляет своими чувствами, тормозит свои желания, если они мешают выполнять опреде-ленные обязанности, контролирует свои действия, правильно их оценивает с позиций интересов других людей. Выдержка, навыки самоконтроля, организованность, дисциплина, культу-ра общения -- качества, которые основываются на сформиро-ванных воспитанием привычках.

Требование -- это метод воспитания, с помощью которого нормы поведения, выражаясь в личных отношениях, вызыва-ют, стимулируют или тормозят определенную деятельность воспитанника и проявление у него определенных качеств.

По форме предъявления различаются прямые и косвенные  требования. Для прямого требования характерны императив-ность, определенность, конкретность, точность, понятные вос-питанникам формулировки, не допускающие двух различных толкований. Предъявляется требование в решительном тоне, причем возможна целая гамма оттенков, которые выражаются интонацией, силой голоса, мимикой.

Косвенное требование (совет, просьба, намек, доверие, одоб-рение и т.д.) отличается от прямого тем, что стимулом дейст-вия становится уже не столько само требование, сколько вы-званные им психологические факторы: переживания, интере-сы, стремления воспитанников. Среди наиболее употребитель-ных форм косвенного требования выделяются такие:

Требование-совет. Это апелляция к сознанию воспитанника, убеждение его в целесообразности, полезности, необходимости рекомендуемых педагогом действий. Совет будет принят, когда воспитанник видит в своем наставнике старшего, более опыт-ного товарища, авторитет которого признан и мнением кото-рого он дорожит.

Требование в  игровом оформлении (требование-игра). Опытные педагоги используют присущее детям стремление к игре для предъявления самых разнообразных требований. Игры доставляют детям удовольствие, а вместе с ними незаметно выполняются и требования, наиболее гуманная и эффективная форма предъявления требования, предполагающая, однако, высокий уровень профессионального мастерства.