Листы рабочей тетради по теме «Организация» при изучении дисциплины «Менеджмент»

6. Организации с точки зрения происхождения выделяются на: 
   

 
     

7. ___________________ модель организации предполагает  единство действий участников  ради достижения внешне заданной  цели на основе чётких норм  и регламентов.
8. ___________________ модель представляет собой добровольное объединение участников, заинтересованных в собственной выгоде.

     Лист  рабочей тетради  №3

1. Различия деловой и общественной организаций:

 
 
     

2. Три «столпа» современной эффективной организации  – это _________________, _________________ и ____________________.
3. Заполнить пустые ячейки:

 
 
 
     

4. Регламентация – это разработка __________, __________ и ____________.
5. _________________ - это определение затрат рабочего времени на осуществление тех или иных функций, процессов, процедур.
6. Создание условий для упорядочивания положения и движения людей и материальных объектов в рамках организации, называется ____________.

     Лист  рабочей тетради  №4

1. Под ____________ ____________ сформированной в результате проектирования, необходимо понимать упорядоченную совокупность взаимосвязанных подразделений.
2. Процесс формирования подразделений получил название _____________.
3. Виды процессов формирования подразделений:

• ________________ (предполагает, что подразделения создаются исходя из оптимального количества людей);

• ________________ (в основу создания подразделений кладётся технологический процесс);
• _________________ (когда «под общей крышей» объединяются люди, имеющие близкие специальности);
• _________________ (выделение подразделений происходит в соответствии с функциями).

 
 
     

4. Принципы построения крупных организаций:

• ________________ (каждое подразделение организации специализируется на производстве полного набора продукции);

• ________________ (каждое из подразделений сосредоточенно на выпуске какого-то одного вида продукции);
• ________________ (ориентирует подразделения на производство продуктов для определённой группы потребителей)
• ________________ (в рамках фирмы формируются специальные центры, занимающиеся разработкой новых видов продукции);

5. Связи, объединяющие фирмы, связанные между собой технологически и экономически, называются _________________________________.

6. Предприятия холдинга, ориентированные на внутрифирменную реализацию продуктов, называются _______________________________.
7. Внешне ориентированные предприятия холдинга, осуществляют ____________________________________________.
8. Внешне ориентированные предприятия холдинга делятся на:

 
 

     Лист  рабочей тетради  №5

1. Выделяют несколько видов гибких (адаптивная) организационных структур: _________________, ________________, _________________, ________________, __________________.
2. Основу производственно-технического единства составляет______________________________________________________.
3. Признаки, по которым классифицируется предприятие:

• _____________ (объём выпуска, величина производственного потенциала, численность работников);

• _____________ (массовая, серийная и единичная продукция);
• _______________ (в зависимости от специализированности).

4. Технико-производственную базу предприятия образуют:

     А)___________________________________

     Б)___________________________________

     В)___________________________________

     Г)____________________________________

     Д)____________________________________

5. Технологические процессы:

 
     

6. Воздействие на предмет труда может быть ____________ и ____________.
7. Совокупность, объединённая либо по технологической последовательности, либо по общности факторов, влияющих на время выполнения, называется __________________________________________.
8. Этапы развития технологических процессов:

     а)____________________________________

     б)____________________________________

     в)____________________________________

9. ________________ - элемент, которые классифицируется по числу занятых, степени специализации, уровню механизации, числу обслуживаемых единиц оборудования и сфере деятельности.

     Лист  рабочей тетради  №6

1. Под организационной культурой понимается ___________________ ________________________________________________.
2. Организационная культура выполняет следующие функции:

• ___________________ (создание барьера от нежелательных внешних воздействий);

• ___________________ (объединяет людей и формирует у них чувство гордости за принадлежность к организации);
• ___________________ (создаёт общий социально-психологический климат в организации);
• ___________________ (играет важную роль в деле осуществления контактов между людьми);
• ___________________ (облегчает взаимное приспособление людей и организации друг к другу).

     3. По месту организации и степени  влияния на неё выделяют несколько  типов культуры:

 

     4. Субъективные элементы культуры:

     а)______________________________

     б)______________________________

     в)______________________________

     г)______________________________

     5. Культура, которая ориентирована  на создание и внедрение новшеств, поэтому ей присущи неопределённость, риск и постоянный поиск, называется _________________________________________.

     6. Три основных вида организационных  культур: 

 
     

7. Культура, которая ориентирована на отдалённое будущее, выбор вариантов решений  на основе поиска новых возможностей и постоянно балансирует между риском и выгодой, называется ______________________.
7. Паблик рилейшнз – это ____________________________________.
8. Форма проявления культуры организации, которую нельзя купить, а можно только создать, называется _________________________________.
9. Название организации. С содержательной точки зрения, может быть ________________, __________________ и ___________________.
10. Типология управленческих культур по С. Хонди:

• Культура власти, или ____________;