Диагностика взаимоотношений в классном коллективе
Практическая работа, 04 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель: измерить степень сплоченности и взаимопонимания в коллективе, а также выявить социометрические позиции индивидов
Задачи:
Провести диагностику взаимоотношений между учащимися
Сделать вывод, основываясь на собранной информации
Файлы: 1 файл
Исследование.docx
— 38.07 Кб (Скачать файл)
Исследование
на тему: Диагностика взаимоотношений в классном коллективе
Цель: измерить степень сплоченности и взаимопонимания в коллективе, а также выявить социометрические позиции индивидов
Задачи:
Провести диагностику
взаимоотношений между
Сделать вывод, основываясь на собранной информации
- Теоретическая часть.
Социометрический метод.
Социометрическая методика (от лат. «общество» и греч. «измеряю») применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования.
Позволяет выявить:
- особенности систем неформальных отношений в группе;
- степень психологической совместимости конкретных людей;
- внутригрупповые статусы участников процедуры;
- качество психологической атмосферы группы в целом.
Основоположник социометрии - американский психиатр и социальный психолог Дж. Леви Морено. Согласно Морено, социометрия - способ первичной диагностики наличия проблем во взаимоотношениях через конкретную ситуацию выбора, которая формулируется в виде письменного или устного вопроса ко всем участникам диагностической процедуры.
Несомненное достоинство данного метода в том, что внутригрупповые отношения получают конкретное выражение в виде таблиц, схем, графиков, числовых величин, что позволяет легче сделать вывод. Тем не менее, его стоит использовать в совокупности с другими методами (e.g. методом наблюдения, который также был мной использован), чтобы получить более полную и достоверную информацию.
- Практическая часть
- Ход исследования
В качестве участников диагностической процедуры я выбрала учащихся 2 класса, а для диагностики - следующие социометрические критерии:
- коммуникативный (направленный на выявление взаимоотношений в группе);
- двойной (предполагающий отношения партнерства);
- параметрический (с четким ограничением числа выборов);
и, согласно им, составила следующий опросный лист:
Фамилия, имя |
Кого из класса Вы хотели бы пригласить домой на свой День рождения?(3 человека) 1.____________________________ 2.____________________________ 3.____________________________ |
Учащиеся были проинформированы о конфиденциальности исследования и заполняли анкету самостоятельно, не советуясь друг с другом.
- Результаты исследования и их анализ
По результатам анкетирования я пронумеровала учащихся и построила таблицу взаимных выборов (социоматрицу):
№ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
1 |
Х |
Х |
Х | |||||||||||||
2 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
3 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
4 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
5 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
6 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
7 |
Х |
Х |
Х | |||||||||||||
8 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
9 |
Х |
Х |
Х | |||||||||||||
10 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
11 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
12 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
13 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
14 |
Х |
Х |
Х | |||||||||||||
15 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
16 |
Х |
Х |
Х |
|||||||||||||
ИТОГО |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
6 |
1 |
4 |
3 |
2 |
3 |
5 |
2 |
3 |
2 |
4 |
А также диаграмму:
На основе этих данных, а также на основе наблюдения за испытуемыми, я сделала такие выводы:
- Испытуемый под номером 6 является лидером класса, что подтверждается и количеством отданных за него голосов, и моими наблюдениями;
- В классе нет изолированных учащихся, а также четко сформированных группировок – все общаются между собой, что говорит о сплоченности коллектива;
- Испытуемый под номером 7 набрал меньше всего голосов и, согласно таблице, является пренебрегаемым, что не подтвердилось в ходе моих наблюдений.