О достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности администрации муниципального образования

На территории муниципального образования г. Сорск нет земельных  участков, предоставленных для строительства, в отношении которых с даты принятия решения о предоставлении земельного участка или подписания протокола о результатах торгов (конкурсов, аукционов)  в течение трех лет не было получено разрешение на ввод в эксплуатацию  объектов индивидуального жилищного строительства. Также, нет земельных участков, предоставленных для строительства, в отношении которых, с даты принятия решения о предоставлении земельного участка или подписания протокола о результатах торгов (конкурсов, аукционов)  в течение пяти лет  не было получено разрешение на ввод в эксплуатацию иных объектов капитального  строительства.

1.4.СЕЛЬСКОЕ  ХОЗЯЙСТВО

Рельеф местности - горный, с перепадами абсолютных отметок  от 620 до 1250 м. Климат района – резко-континентальный. Среднегодовая температура (-0.5º  С), абсолютно минимальная  – (- 48ºС), абсолютно максимальная – (+ 35ºС).

Город Сорск согласно агроклиматического районирования  Красноярского края   и Тувинской АССР относится к 13-му Алтайско-Тувинскому лесному горному округу с суммой температуры выше 10º в вегетационный период менее 14º и рассматривается как, территория, не имеющая сельскохозяйственного значения.

РАЗДЕЛ 2.  ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ

Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников муниципальных  учреждений к среднемесячной заработной плате работников крупных и средних  предприятий и некоммерческих организаций  в г.Сорске в 2009 году по сравнению  с 2008 годом почти не изменилось и  составило  60,4%.  К 2012 г. планируется, что среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников муниципальных учреждений увеличится и  это отношение  составит 74%.

В сфере оплаты труда  в 2009 году сохранилась тенденция  роста номинальной начисленной  заработной платы, характерная для  последних лет. Однако в 2009 году по отношению  к 2008 году самый низкий темп роста  среднемесячной заработной платы – 104,3%. (2008 г. к 2007 г. – 113,0%; 2007 г.к 2006 г. – 125%).

В 2009 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних  предприятий и некоммерческих организаций  в муниципальном образовании  город Сорск  увеличилась по сравнению с 2008 г. на 4,3% и составила 14063,2 руб..  Заработная плата работников муниципальных детских дошкольных учреждений в 2009 году по сравнению с 2008 годом,  увеличилась на 5,9% (2008г.к 2007г. на 29%) и составила 5771,1 руб. Соотношение заработной платы работников муниципальных дошкольных учреждений к заработной плате работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций составляет 41%. Среди работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций и работников социальной сферы, самая высокая среднемесячная номинальная начисленная заработная плата у врачей муниципального учреждения здравоохранения, и она составила в 2009 году 25091 рублей. Это объясняется участием работников здравоохранения в реализации  ПНП « Здоровье»,  получение дополнительных средств на оплату труда при проведении дополнительной диспансеризации работающих граждан, углубленных осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, диспансеризации детей-сирот, реализации программы « Родовой сертификат».

РАЗДЕЛ 3. ЗДОРОВЬЕ

В 2009 году доля населения, охваченного профилактическими  осмотрами, составила 90,9%. Планируется  увеличение доли граждан, участвующих  в программе диспансеризации, до 92% к концу 2012 года, что  позволит осуществлять активное выявление на ранних стадиях и эффективное лечение заболеваний,  а также добиться уменьшение частоты обострений у больных с хроническими заболеваниями, снижение временной нетрудоспособности, что в перспективе улучшит показатель здоровья населения.

Поликлиника лечебного  учреждения оснащена медицинским оборудованием  полностью в соответствии с табелем  оснащения медицинским оборудованием. При этом используется устаревшая мебель, требующая замены. Поэтому в 2011-2012 годы необходимо проводить замену устаревшего  медицинского оборудования и мебели.

Медико-экономические  стандарты оказания медицинской  помощи по МУЗ «Сорская городская  больница» разработаны, утверждены Министерством здравоохранения  Республики Хакасия и используются в работе, отсюда данный показатель составляет 100% и будет поддерживаться до 2012 года.

Лечебное учреждение на оплату медицинской  помощи  по результатам  деятельности  по системе обязательного медицинского страхования планируется перевести с 2012 года, отсюда показатель с 0% в 2008 году вырастет до 100% в 2012 г. К 2012 г. планируется перевод работников  медицинской службы на новую систему оплаты труда.

Перевод лечебного  учреждения преимущественно на одноканальное  финансирование через систему  обязательного медицинского страхования  также планируется с 2012 года.

Число случаев смерти  лиц в возрасте с 18 до 65 лет в 2009 году составило 117 человек. По сравнению с 2008 годом смертность осталась на том же уровне. Остается высоким показатель смертности среди населения старше 50лет.  Основные причины летальных исходов – это заболевания органов кровообращения 58,5%, злокачественные новообразования 11,9 %, травматические случаи 13 %, органы дыхания 5,7%. За 2009 год отмечалось: 73 случая смерти на дому; 8 случаев летальности в первые сутки в стационаре - по причине позднего обращения, тяжелого состояния и у лиц пожилого возраста - наличие сопутствующих заболеваний. Число смертей от инфаркта миокарда и от инсульта сократилось до 1 единицы.