Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2011 в 18:52, курсовая работа
Цель курсовой работы: оценить эффективность деятельности предприятия.
В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
- изучить сущность и виды эффективности;
- рассмотреть общую и сравнительную экономическую эффективность;
- рассмотреть резервы повышения экономической эффективности производства;
- изучить понятие, функции и виды прибыли;
- изучить показатели рентабельности.
Введение……………………………………………………………………………...3
1.Оценка эффективности деятельности предприятия……………………………..4
1.1. Сущность и виды эффективности…………………………………….…4
1.2. Общая и сравнительная экономическая эффективность………………8
1.3. Резервы повышения экономической эффективности производства...10
2. Понятие, функции и виды прибыли…………………………………………….14
3. Показатели рентабельности……………………………………………………..18
Заключение………………………………………………………………………….21
Список литературы…………………………………………………………….…...22
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КАМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
Колледж
автоматизации и прогрессивных
технологий
Курсовая работа
по дисциплине:
«Экономика отрасли»
на тему:
«Оценка эффективности деятельности предприятия»
Проверил: преподаватель
Набережные Челны - 2011
Содержание
Введение…………………………………………………………
1.Оценка
эффективности деятельности
1.1.
Сущность и виды эффективности…
1.2. Общая и сравнительная экономическая эффективность………………8
1.3.
Резервы повышения
2. Понятие, функции и виды прибыли…………………………………………….14
3. Показатели
рентабельности…………………………………………
Заключение……………………………………………………
Список
литературы……………………………………………………
Введение
Проблема эффективности решается на всех уровнях экономики от общества в целом до его отдельных предприятий (фирм) и их хозяйственных подразделений. На всех уровнях категория эффективности отражает связь между ресурсами и целями производства. Поскольку потребности общества безграничны, а ресурсы ограниченны, то возникает задача максимального удовлетворения потребностей путем лучшего, наиболее полного использования ресурсов.
Любое
коммерческое предприятие предполагает
основной целью извлечение прибыли.
Необходимый уровень прибыли
позволяет решать целый комплекс
задач, обусловливающих как
Цель курсовой работы: оценить эффективность деятельности предприятия.
В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
-
изучить сущность и виды
- рассмотреть общую и сравнительную экономическую эффективность;
-
рассмотреть резервы повышения
экономической эффективности
- изучить понятие, функции и виды прибыли;
-
изучить показатели
1. Оценка эффективности деятельности предприятия
1.1.
Сущность и виды эффективности
Эффективность работы предприятия — комплексное многостороннее понятие. В рыночной экономике необходимым условием эффективного функционирования является баланс интересов всех участников бизнеса: собственников, менеджеров и производственных работников. Все они заинтересованы в эффективной работе предприятия. Таким образом, многосторонний контроль эффективности деятельности предприятия участниками бизнеса и внешними организациями создает для предприятия экономическую среду, где эффективная деятельность — необходимое. условие его существования и функционирования.
Эффект (от лат. effectus — «исполнение», «действие») — результат, следствие каких-либо причин, действий.
Экономический эффект представляет собой разницу между результатами экономической деятельности (например, продуктом в стоимостном измерении) и затратами, произведенными для их получения. Если результат экономической деятельности превышает затраты, имеем положительный эффект (оцениваемый, например, прибылью); в противном случае — отрицательный эффект (например, убытки). Эффект как разница между стоимостью продукта и затратами на его производство возникает (при прочих равных условиях) в двух случаях: во-первых, когда возрастает продукт (рост объемов производства); во-вторых, когда сокращаются затраты (экономия ресурсов).
Эффект как конечный результат хозяйственной деятельности характеризуется различными стоимостными и натуральности показателями. К ним можно отнести: объем производства продукции в натуральном и стоимостном выражении; прибыль (экономию) по отдельным элементам затрат; общую экономию от снижения себестоимости за счет экономии по отдельным элементам и т. д.
Однако, как бы ни был важен результат, необходимо знать, какой ценой этот результат достигнут, т. е. один и тот же эффект может быть получен различными способами с различными затратами, и наоборот, одинаковые затраты могут дать совершенно разные результаты. Соизмерение эффекта и затрат на его достижение — это основа экономической эффективности.
Экономическая эффективность — это способность системы в процессе функционирования производить экономический эффект (потенциальная эффективность) и действительное создание такого эффекта (фактическая эффективность) или способность системы производить при ее изменении (и при изменении условий ее функционирования) больший экономический эффект, чем в других условиях; реализация этой способности.
Таким
образом, в отличие от экономического
эффекта экономическая
Эффективность — степень реализации целей организации при минимальных, но необходимых затратах. Это отношение результата деятельности к затратам на его достижение, т. е. результат сравнивается с’ затратами. При этом результаты и затраты могут быть сопоставимы в различных комбинациях:
1) результат/затраты — результат, полученный на единицу затрат;
2)
затраты/результат — удельная
величина затрат, приходящаяся на
единицу полученного
З) (результат — затраты) /результат — удельная величина эффекта, приходящегося на единицу получаемых результатов.
Эти соотношения являются базовыми при разработке показателей эффективности.
Критерий отражает сущность эффективности и предопределяет набор показателей, характеризующих достижение целей. Критерии оценки эффективности деятельности организации для всех заинтересованных лиц (собственников, менеджеров, кредиторов, персонала) могут отличаться.
Эффективность производственной организации — понятие многокритериальное. Дерево целей организации — иерархическая, многомерная модель целей. Выбор критериев и показателей для целеполагания определяет содержание иерархической, многомерной модели эффективности.
В зависимости от целей организации выделяются различные виды эффективности:
1)
по степени значимости для
организации различают
2)
по отношению к внешней среде
— внешнюю и внутреннюю
З) по содержанию выделяются технологическая, экономическая, производственная, научно-техническая, экологическая и социальная эффективность;
4)
по общественным
5)
по общественным
6) по отношению к объекту и субъекту управления выделяют эффективность производства и эффективность управления.
Понятия «производственная эффективность» и «эффективность производства» не являются тождественными. Производственная эффективность — это степень минимизации затрат при трансформации ресурсов на входе в готовую продукцию на выходе производственной системы (отдача производственных затрат — выпуска товарной продукции на единицу затрат на ее производство, прибыль на единицу затрат на производство, выработка товарной продукции на одного рабочего, фондоотдача и др.). Эффективность производства — это реализация программы производства при минимальных производственных затратах и запланированном уровне качества. Это статическая, внутренняя эффективность или, как ее часто называют, экономичность.
Наряду с общей эффективностью функционирования системы рассматривается также частная эффективность ее отдельных элементов и факторов, воздействующих на нее. Мерой частной эффективности является ее вклад в общую эффективность. Примерами частной эффективности могут служить ее определенные виды:
1)
эффективность факторов
2)
эффективность капитальных
З) предельный эффект затрат, т. е. дополнительный экономический эффект, вызываемый дополнительными затратами определенного ресурса при неизменной величине остальных;
4)
эффективность экономических
5) производительность труда — плодотворность, продуктивность деятельности людей; измеряется количеством продукции, произведенным работником в сфере материального производства за единицу рабочего времени, или количеством времени, которое затрачено на производство единицы продукции;
б) фондоотдача, материалоотдача и обратные им показатели.
Помимо
задач, связанных с оценкой общих
показателей эффективности
1.2.
Общая и сравнительная
экономическая эффективность
Эффективность различных видов затрат определяется для решения двух видов задач:
1) для выявления и оценки уровня использования отдельных видов затрат и ресурсов, экономической результативности производства;
2)
для экономического
В практике экономических расчетов различают общую (абсолютную) и сравнительную экономическую эффективность.
Общая (абсолютная) эффективность характеризует общую величину экономического эффекта в сопоставлении как со всеми затратами на его достижение — стоимостью средств труда, предметов труда и рабочей силы, примененных или израсходованных в данном периоде, так и с отдельными видами используемых ресурсов.
Информация о работе Оценка эффективности деятельности предприятия