Выбор направления стратегического развития предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2011 в 20:08, курсовая работа

Описание работы

Существует множество подходов к понятию «Стратегии», и все они правильные, но на мой взгляд наиболее точно определил этот термин Генри Минцберг. Его подход называют еще ПЯТЬ "П" СТРАТЕГИИ. В данном подходе приводится пять различных толкований слова "стратегия": стратегия как план, как ловкий прием, как паттерн (принцип поведения, устойчивая схема действий), как позиция и как перспектива, а также некоторые их взаимосвязи.

Файлы: 1 файл

Done1.doc

— 1,014.00 Кб (Скачать файл)

   Линейная  организация предполагает относительную  автономность в работе. Данный тип  департаментизации характеризуется  в целом простотой, одномерностью  связей (только вертикальные связи) и возможностью самоуправления (относительная автономность). Поэтому он широко используется при организации работ в низовых производственных звеньях мелкого бизнеса.  

Генеральный директор выполняет следующие функции:

    1. Анализирует и планирует хозяйственной деятельностью, анализирует текущий период и планирует на последующий период;
    2. Осуществляет организацию торговых процессов;
    3. Осуществляет подбор и расстановку кадров;
    4. Распоряжаться имуществом;
    5. Выписывает и подписывает приказы;
    6. Выписывает доверенности на совершение сделок;
    7. Без доверенности от своего имени совершать сделки;
    8. Обладает первой подписью под финансовыми документами;
    9. Проводит незапланированные бухгалтерские учеты и инвентаризацию.
 

К обязанностям заместителя генерального директора относится:

  1. Выполнять функций директора, в его отсутствие;
  2. Осуществление контроля над персоналом;
  3. Применять методы мотивации;
 

Обязанностями главного бухгалтера является:

  1. Документально-хозяйственный учет денежных средств;
  2. Рассчитывает баланс предприятия;
  3. Учёт налогов;
  4. Осуществление финансового контроля над деятельностью штатных бухгалтеров.
 

К обязанностям штатных бухгалтеров относится:

  1. Расчёт с поставщиками;
  2. Документально-хозяйственный учёт по магазинам и пекарни;
  3. Начисление заработной платы.
 

    Штатное расписание – это перечень должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноименных должностей (вакансий), должностных окладов.

Штатное расписание ООО «Стандарт»

Офис  (план)

 
Наименование
 
Численность
 
Оклад

(дол.  США)

  1. Генеральный директор
1 1100
  1. Исполнительный директор
1 1000
  1. Заместитель директора
    по производству
1 800
  1. Заместитель директора
           по сбыту
1 800
  1. Главный бухгалтер
1 900
  1. Заместитель главного бухгалтера
1 500
  1. Менеджер по сбыту
2 600/2400
  1. Таможенный брокер
1 600
  1. Секретарь
1 300
  1. Инженер по снабжению и              диспетчеризации
1 600
Итого: 13 9000
Итого: непроизводственного                    персонала  
27
 
12150
Итого по штату комплекса 69 22950
 
 
 
 
 

1.3 Анализ макро-  и микросреды предприятия

      1.3.1 PEST-анализ

      PEST-анализ (иногда обозначают как STEP) — это маркетинговый инструмент, предназначенный для выявления политических (Political), экономических (Economic), социальных (Social) и технологических (Technological) аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес компании.

      Политика изучается, потому что она регулирует власть, которая в свою очередь определяет среду компании и получение ключевых ресурсов для её деятельности. Основная причина изучения экономики — это создание картины распределения ресурсов на уровне государства, которая является важнейшим условием деятельности предприятия. Не менее важные потребительские предпочтения определяются с помощью социального компонента PEST-анализа. Последним фактором является технологический компонент. Целью его исследования принято считать выявление тенденций в технологическом развитии, которые зачастую являются причинами  

      Анализ  выполняется по схеме «фактор — предприятие». Результаты анализа оформляются в виде матрицы, подлежащим которой являются факторы макросреды, сказуемым — сила их влияния, оцениваемая в баллах, рангах и других единицах измерения. Результаты PEST-анализа позволяют оценить внешнюю экономическую ситуацию, складывающуюся в сфере производства и коммерческой деятельности.

      Политика  как фактор PEST-анализа

      Политика  регулирует власть, которая, в свою очередь, определяет среду компании и получение ключевых ресурсов для её деятельности. Поэтому первой компонентой PEST -анализа является политическая компонента.

      Экономика как фактор PEST-анализа

      Следующей компонентой анализа является экономика. Основная причина изучения экономики - это создание картины распределения ресурсов на уровне государства, которая является важнейшим условием деятельности предприятия.

      Социальные  факторы

      Потребительские предпочтения определяются с помощью  социальной компоненты PEST-анализа.

      Технология  как фактор PEST-анализа

      Последней по порядку, но не по значимости, компонентой  PEST-анализа, является технология. Целью исследования этой компоненты принято считать выявление тенденций в технологическом развитии, которые зачастую являются причинами изменений и потерь рынка, а также появления новых продуктов.

      PEST-анализ тенденций, которые имеют существенное значение для стратегии организации ООО «Стандарт» на перспективу до 2020 года.

п/п

Значимые  факторы внешней  среды, которые могут  оказать влияние  на деятельность предприятия Экспертная  оценка
Сейчас Через

10 лет

  1. Политические факторы    
1. Выборы на любом  из уровней власти 10 10
2 Нет определенной государственной политики для нашей  продукции. Отсутствие поддержки со стороны государства 9 6
3 Отсутствие  государственного регулирования в отрасли и конкуренции. 8 5
4 Государственный (коррупция) и криминальный рэкет  5 5
5 Подверженность  решений руководителей предприятия  мнению более высокого руководства  4 8
6 Влияние местных  политических факторов (принадлежность к какой-либо партии), работа по указанию президента, министра, губернатора, мэра 4 4
7.

Сценарий №1 политика

   
8.

Сценарий №2 политика

   
 

2. Экономические факторы

   
1.

Инфляция

10 10
2.

Динамика занятости

9 8
3.

Рынок и торговые циклы

9 10
4.

Снижение покупательной  способности потребителей

9 10
5. Очень узкий  и сильно коррумпированный рынок  сбыта продукции предприятия 9 5
6. Высокая суммарная  налоговая нагрузка на предприятие  и возможность ее усиления 8 8
7. Высокие таможенные пошлины и тарифы 7 3
8. Рост темпов инфляции. Рост цен на энергоносители, сырье, материалы и транспортные расходы 7 5
9. Отсутствие  ясных перспектив в развитии экономики  Украины. Опасность экономической  нестабильности 5 7
10. Сценарий №1 экономика    
11. Сценарий №2 экономика    
 

3. Социальные факторы

   
1.

Изменение ценностей, жизненных ориентиров населения

9 8
2.

Изменение уровня жизни населения

8 6
3.

Демографические изменения

8 6
4.

Религиозные факторы

8 9
5. Узкий региональный рынок труда. Отсутствие на рынке специалистов нужной квалификации 8 9
6. Рост стоимости  потребительской корзины, требующий  адекватного роста заработной платы 8 4
7. Сложность содержания городских объектов социальной сферы, находящихся на балансе предприятия 4 6
8. Сценарий №1 социум    
9. Сценарий №2 социум    
 

4. Технологические  факторы

   
1. Тенденции развития НИОКР 9 10
2. Новые зарубежные патенты 9 9
3. Новые отечественные  патенты 9 9
4. Отсутствие  в стране отечественного технологического оборудования нужного класса качества и производительности 9 5
5. Быстрое «старение» импортного оборудования и короткий срок его эксплуатации 5 5
6. Плохая совместимость  дорогого импортного оборудования с  нашей инфраструктурой и условиями  эксплуатации 4 4
7. Возможность появления  новых технологий (нанотехнологий), способных коренным образом перевернуть производство 4 8
8. Сценарий №1 технология    
9. Сценарий №2 технология    
 

      Сценарий  политика1: В целом прогноз по политике благоприятен: выборы новых мэров городов не должны воспрепятствовать развитию отрасли; изменения Украинского законодательства благотворно повлияют на ее развитие

      Сценарий  политика2: Прогноз не очень благоприятен, т.к. выборы на уровне города кардинально изменят условия работы в отрасли; изменения Украинского законодательства не скажутся на работе.

      Сценарий  №1 экономика: Прогноз благоприятен: ожидается увеличение объемов производства; уменьшение ставки рефинансирования дает возможность доступного кредитования и, следовательно, развития отрасли, однако по-прежнему остается проблема из-за постоянного увеличения затрат на внешние издержки

      Сценарий  №2 экономика: Прогноз оставляет желать лучшего :рост затрат на сырье и транспортировку вынуждают нас к увеличению цены на наш товар. Возникают опасения об объемах продаж.

      Сценарий  №1 социум: Прогноз на ближайшее будущее удовлетворителен. Общество постепенно становится экономически грамотным и меняет приоритеты от “дешевого” к “качественному”.

      Сценарий  №2 социум: Прогноз для нашей компании в частности на данный момент не очень зависит от "погоды" в обществе. Большие опасения вызывают  политические и экономические перемены .

      Сценарий  №1 технология: Новые технологии в отрасли развиваются медленно, но появляющиеся новые технологии достаточно быстро адаптируются, однако технологические факторы не будут иметь большого влияния на отрасль.

      Сценарий  №2 технология :Новшества в области нашей компетентности стимулируют нас к разработке мер и способов для удержания клиентов, что не может не радовать. Также технологические новинки предоставляют более новое оборудование и высококачественное сырьё.  
 

      1.3.2  Конкурентные силы  М. Портера 

     Микросреда  представлена силами, имеющими непосредственное отношение к предприятию и  его предпринимательским возможностям, т.е. поставщиками, клиентами, маркетинговыми посредниками, конкурентами и контактными аудиториями. 

     Поставщиками  ООО «Стандарт» являются «Фляйш Манншафт» («Fleisch Mannschaft»), „CLW Alimentos Ltda.” Rua Sao Carlos, S/N- Vila Sao Carlos- Camaqua-RS-Brasil-CEP 96180-000, ООО «Протеин, Технологии, Ингредиенты Украина».

      Основными клиентами ООО «Стандарт» являются не конечные потребители, а производители  колбасно-мясной продукции и полуфабрикатов: ЧП «АГРОПРОД-ИНВЕСТ», г. Донецк – ТМ Геркулес, ЧП Волков – ТМ Левада, ООО «ДК «Европа» - ТМ Три медведя.

     Маркетинговые посредники - это фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении его товаров среди клиентов. К ним относятся торговые посредники, фирмы - специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учреждения. ООО «Стандарт» маркетинговых посредников не имеет, так как напрямую работает и с поставщиками сырья и оборудования, и с клиентами-производителями.

     Конкуренты - соперники предприятия в борьбе за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли.

     Для ООО «Стандарт» таковыми являются:

Наименование  организации Уставной капитал Производственные  мощности Доля рынка
ООО «Астарта-Киев» 15000тыс. гривен 1,3-2тыс.т текстурата в месяц 0,27
Свирень, ЧП (ТМ Вио-Захид) 12000тыс. гривен 0,8-1,5тыс.т текстурата в месяц 0,15
Опт-Сервис, ЧП 10000тыс. гривен 0,6-1тыс.т текстурата в месяц 0.9
 

     Предприятиям  для производства конкурентоспособной  продукции необходимо постоянно  изучать своих конкурентов, разрабатывать  и соблюдать определенную рыночную стратегию и тактику. 

     Контактные  аудитории - это организации, проявляющие  реальный или потенциальный интерес к предприятию или оказывающие влияние на его способность достигать поставленных целей. Это финансовые круги (банки, инвестиционные компании, фондовая биржа, акционеры), средства информации, различные государственные учреждения представительской и исполнительной власти, население и граждане группы действий (общественные организации).

     Попробуем оценить положение нашего предприятия (банка) на рынке предоставляемых  услуг согласно М.Портеру.

Информация о работе Выбор направления стратегического развития предприятия