Влияние ценовой политики на осуществление налогового менеджмента

1. Уровня  доходов фирмы и спроса на  выпускаемую ею продукцию.

2. Возможностей  взаимозамещения применяемых в  производстве ресурсов и факторов.

3. Наличия  рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемым ценам.

4. Стремления  к новациям и т.д. 

   На конкурентных рынках цены  факторов производства формируются  под влиянием, как спроса, так  и предложения. Предложение факторов производства – это то их количество, которое может быть представлено на рынках по существующим на данный момент ценам. На рынках факторов производства спрос порождает предложение так же, как и на рынках обычных потребительских благ. Однако рынки факторов производства имеют существенные особенности. Здесь предложение во многом зависит от специфики каждого конкретного фактора производства как экономического блага для осуществления производственной деятельности с целью получения дохода. В целом же особенности предложения обусловлены редкостью, ограниченностью экономических ресурсов и, прежде всего таких, как земля, труд, природные ископаемые ресурсы сырья и продукты их переработки. Ограниченность редкость первичных экономических ресурсов и производных от них факторов производства относительна. Они редки и ограничены по сравнению с потребностью производства в них для выпуска необходимых в каждый данный момент конечных благ. Если бы ресурсы не были ограничены, они были бы бесплатными, как воздух, а разнообразные потребности людей были бы раз и навсегда полностью удовлетворены, отпала бы потребность в рынках каких-либо товаров, не нужна была бы экономика и никто бы не задумывался о ее надобности. Однако люди неустанно и заинтересованно отслеживают показатели количества пригодных к использованию земель и цены этого использования: количества трудовых ресурсов, уровня их занятости и оплаты труда; количества добываемого сырья и цен в этой области. На основании этих и сопряженных с ними показателей выявляется динамика, составляются прогнозы, меняется структура производства, а иногда и экономики в целом. Это означает, что предложение факторов производства испытывает на себе действие закона редкости, ограниченности ресурсов. В этом заключается важнейшая особенность всех рынков и в частности рынка предложения любого фактора производства. На рынках обнаруживается, что предложение каждого конкретного фактора производства имеет различную эластичность. Первопричиной здесь также выступает закон ограниченности, редкости ресурсов, хотя могут иметь место и воздействия других факторов. Так, например: предложение земли чаще всего неэластично, потому что в каждый данный момент ее размеры фиксированы, альтернативного заменяющего землю ресурса не существует, она представляет собой уникальное, невоспроизводимое экономическое благо. Практически не возобновляемы во времени и ископаемые ресурсы сырья, но их предложение более эластично, если найдены альтернативные, взаимозаменяемые, в том числе искусственные виды сырья и материалов. Количество трудовых ресурсов также в каждый данный момент фиксировано и изменяется достаточно медленно. Но эластичность предложения труда рабочей силы может зависеть от конкретной экономической ситуации, реализации возможностей полной занятости при данных доходах и уровне заработной платы. Как реагирует спрос на фактор, на изменение цен факторов производства и продукции этих фирм. Для большей определенности сосредоточим свое внимание на труде.    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Поведение фирмы  в условиях изменения  цен на ресурсы.

   Каждая фирма стремится минимизировать  свои издержки производства, действуя по правилу: на каждую единицу дополнительных денежных затрат, издержек на применяемые ресурсы и факторы – одинаковый предельный продукт. Издержки производства на выпуск данного объема продукции будут минимальными, если предельный продукт и издержки на его выпуск одинаковы. Правило наименьших издержек можно представить в следующем виде:

MP (a) /P(a) = M (b)/P (b), где

MP (a) – предельный продукт фактора А;

MP (b) – предельный продукт фактора B;

P (a) – цена фактора А;

P (b) – цена фактора В.

   Очевидно, что если MP (a)/P (a) > M (b)/P (b) целесообразно осуществить перелив издержек, сокращая их на фактор А и соответственно увеличивая на фактор В, так как его предельный продукт выше. За счет такого перелива издержек производства может быть достигнута минимизация издержек на данный объем выпуска продукции. Как скажется подобный перелив издержек на рынках факторов производства, их ценообразования? Ответ очевиден: спрос и высокие цены на факторы производства побуждают к осуществлению замещения. В результате дорогостоящие ресурсы и факторы производства «вытесняются» альтернативными, но относительно дешевыми. На рынках факторов производства происходит своеобразный перелив спроса, от дорогостоящих к более дешевым в цене факторам производства. Ценообразование на факторы производства стимулирует процессы их замещения в производстве. Процессы замещения стабилизируют рынок каждого данного фактора при достижении равновесия между его ценой и ценой получаемого от его использования предельного продукта. Следовательно, замещение факторов и ресурсов в самом производстве вызывает изменение их рыночных цен. Вытесняемые из производства факторы снижаются в цене из-за сокращения спроса на них, а на замещающие их факторы спрос и цена вновь могут возрасти. Колебания спроса и цен на рынках факторов производства продолжаются постоянно. Главным импульсом подобных колебаний служит политика фирм относительно объемов своего выпуска продукции при минимальных издержках и максимальной прибыли. Размеры выпуска продукции ограничиваются спросом и ее рыночными ценами. Фирмы заинтересованы не в наибольшем выпуске продукции, а в таком его объеме, который потребует наименьших издержек и обеспечит при этом максимизацию прибыли. В этом критерий экономической эффективности фирмы, а ее главная цель – максимизация прибыли достигается при равенстве предельных издержек и предельного дохода: МС = МR. Именно в рамках этого равенства стабилизируется спрос фирм на факторы производства. Соответственно, ценовое равновесие на рынках факторов производства стабилизируется на уровне предъявляемого фирмами спроса. Другими словами, фирме потребуется такое количество и соотношение факторов производства при их данных рыночных ценах, которое необходимо для выпуска продукции в пределах равенства МС и МR. Деятельность любой фирмы – это своеобразный перекресток, по меньшей мере, двух рынков: потребительских товаров индивидуального спроса и капитальных товаров, т.е. факторов производства. На потребительских рынках фирма выступает как поставщик готовой продукции конечного потребительского назначения. На рынках капитальных товаров фирма является покупателем факторов производства. Информация о рыночных ценах готовой продукции позволяет осуществлять расчет потенциального дохода и прибыли от ее продажи. Одновременно цены на рынках факторов производства позволяют вычислить издержки производства в денежном выражении. Суммируя информацию о ценах и сопоставляя рыночную цену каждого фактора производства с ценой полученного от его использования предельного продукта, фирма может обеспечить себе равновесие МС и МR, при котором достигается максимизация прибыли. Количество предельных продуктов, умноженное на величину предельного дохода в денежном выражении называют доходом от предельного продукта – МRP. Этот доход фирма исчисляет в денежном выражении после продажи всего предельного продукта, произведенного с помощью того или иного фактора производства. Для каждого фактора производства может быть рассчитан предельный продукт в денежном выражении.  

Рис. 4. Влияние  роста цен выпуска на уровень занятости. 

   На совершенно конкурентном рынке  рост цен выпуска увеличивает  предельную доходность труда  для любого уровня занятости.  Кривая МRPL смещается вверх, с МRPL₀ до МRPL₁. В результате этого сдвига уровень оптимальной занятости фирм увеличивается с L₀ до L₁. Увеличение спроса на продукцию, выпускаемую несовершенно конкурентной фирмой, как правило, так же сдвигает кривую МRPL вверх, тем самым увеличивая уровень занятости обеспечивающий максимум прибыли. Кривая спроса на труд, предъявляемого фирмой (кривая МRPL), направлена вниз из-за убывающей отдачи и уменьшающихся объемов предельного дохода. Следовательно, рост ставок заработной платы заставляет фирму сократить объемы труда, на которые она предъявляет спрос. Но что определяет масштабы этого сокращения при данном росте заработной платы? Или точнее, что определяет степень эластичности спроса фирмы на труд по заработной плате? Чем выше эта эластичность, тем больше процентное уменьшение занятости при данном процентном росте уровня заработной платы. Основной принцип может быть сформулирован так: чем легче замещается какой-либо фактор, тем более эластичен спрос на него, предъявляемый фирмой. На степень легкости, с которой капитал и труд могут замещать друг друга и которая от отрасли к отрасли изменяется в широких пределах, является важной причиной определяющий долговременную эластичность спроса на труд. Если труд и капитал хорошо замещают друг друга, эластичность спроса фирмы на труд высока и небольшое увеличение заработной платы вызовет относительно сильное сокращение уровня занятости в долгосрочном периоде. Что произойдет со спросом фирмы на другие факторы производства, скажем на капитал, в случае роста ставок заработной платы? Ранее мы установили, что увеличение ставок заработной платы должно привести к уменьшению оптимального для фирмы уровня капитала вооруженности, поскольку издержки найма рабочей силы теперь увеличились относительно издержек использования капитала. Этот эффект, эффект «замещения», увеличивает спрос на капитал в случае роста ставок заработной платы. Однако существует и противодействующий этому действию эффект. Рост заработной платы увеличивает уровень предельных издержек для каждого уровня выпуска. Чем выше предельные издержки фирмы, тем ниже оптимальный уровень выпуска – как при совершенной, так и при несовершенной конкуренции. Этот эффект масштаба выпуска сокращает рост на капитал в условиях роста заработной платы. В каждом конкретном случае может доминировать тот или иной эффект, в результате чего увеличение ставок заработной платы может приводить и к повышению объемов применяемого капитала и к их сокращению.    

Заключение. 

   В экономической науке любую  деятельность, связанную с использованием  естественных ресурсов, включая  в ресурсы самого человека  для получения как материальных, так и нематериальных благ называют – производством.

   Блага, необходимые для организации процесса производства, называют -  факторами производства. К ним относятся капитал, труд, земля. Соединив их в едином процессе, получим новые блага и услуги, необходимые потребителю. Зависимость между максимальным объемом производимого продукта и затратами на приобретение факторов характеризует производственная функция.

   Задача производителя состоит в том, чтобы использовать все бюджетные средства на приобретение факторов производства, получить наибольший объем продуктов. Минимизируя издержки, фирма должна выбрать такие объемы использования каждого фактора, при которых отношение цены фактора к предельному продукту составляет одинаковую величину для всех факторов. Величина этой нормы при максимизации массы прибыли должна быть равна величине предельного дохода. При данной цене выпуска увеличение цены какого-либо фактора вызывает сокращение масштабов спроса, предъявляемого на него фирмой.

   Спрос фирмы на какой-либо фактор является функцией его реальной цены, т.е. номинальной цены этого фактора, деленной на номинальную цену выпуска. Чем выше степень замещения данного фактора, тем более эластичен спрос фирмы на него.

   Всякая конкурентная фирма рассматривает цену выпуска как заданную величину.    

   Однако в случае, если все фирмы  в отрасли изменяют объемы  потребления какого-либо фактора  при изменении цены на них,  изменяется и объем предложения  производимых ими товаров. 

   Следовательно, эластичность отраслевого спроса на какой-либо производственный фактор отражает качественные возможности замещения этого фактора, эластичность спроса на производимую отраслью продукцию, а так же степень важности данного фактора для отрасли, понимаемую как доля этого фактора в совокупных издержках.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы. 

   1. Налоги и налоговый менеджмент в России – Л.В. Дуканич – 2008г.

   2. Финансовый менеджмент: Налоговое планирование на предприятии,

изд. 2 –  И.М. Карасева, М.А. Ревякина – 2008г.

   3. Журнал - Финансовый менеджмент: Налоговый менеджмент и его эффективность – 2002г.

   4. Курс лекций: Налоговое планирование – Е.Ю. Сидорова – 2008г.

   5. Налоговый менеджмент – В.  Степаненко, Е. Ермакова, С. Барулин  – 2008г.

   6. Система ценообразования и финансов, пути совершенствования – А.А. Дерябин – 1999г.

   7. Экономика предприятия и предпринимательства  – А.Б. Грузинов – 1994г.

   8. Экономика предприятия – К.О.  Раицкий – 1999г.