Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2011 в 15:29, контрольная работа
Проблема развития трудового потенциала не менее актуальна и на уровне отдельно взятого конкретного работника. Изменения, происходящие в экономике и политике на разных уровнях управления, с одной стороны, создают большие возможности для развития личности, с другой стороны, несут в себе серьезные угрозы устойчивости существования человека, вносят значительную степень неопределенности в его жизнь.
Введение
1. Персонал: понятие, состав и структура.
2. Понятие трудового потенциала, характеристика его основных компонентов.
3.Анализ и оценка трудового потенциала предприятия. Применение результатов анализа для совершенствования управления персоналом.
Заключение
Список использованной литературы