Теории мотивации

Актуальность работы заключается в том, что в современных рыночных отношениях очень важен процесс мотивации работников, так как правильная мотивация повысит производительность труда рабочих и, следовательно, улучшит результат всей деятельности организации.
Цель реферата: изучить основные методы и теории мотивации.
Задачи:
- проанализировать процесс мотивации в организациях;
- узнать наиболее эффективные методы мотивации.

ВВЕДЕНИЕ 2
Понятие и сущность мотивации 4
Понятие мотивации, потребности 4
Типы и задачи мотивации 7
Мотивационный процесс 10
Факторы мотивационного процесса 12
Теории мотивации 13
Теория иерархии потребностей по А. Маслоу (содержательная теория) 15
Комплексная теория Портера-Лоулера (процессуальная теория) 18
Теория мотивации Д. Макгрегора (параллельная теория) 19
Мотивационный менеджмент 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26