Текучесть кадров и пути ее сокращения на примере ООО «Регион-Техно»

Целью курсовой работы является изучение текучести кадров и путей ее сокращения на примере ООО «Регион-Техно».
Достижение цели подразумевает решение следующих задач:
проанализировать текучесть кадров на производстве;
изучить управление процессами текучести кадров;

Введение 3
Глава 1. Текучесть кадров и пути ее сокращения 5
Анализ текучести кадров на производстве 5
Управление процессами текучести кадров 9
Адаптация молодых работников 13
Совершенствование социально-психологического климата на производстве 19
Глава 2. Текучесть кадров и пути ее сокращения на примере ООО «Регион-Техно» 26
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Регион-Техно» 26
2.2 Анализ текучести кадров ООО «Регион-Техно» 27
2.3 Мероприятия по снижению текучести кадров ООО «Регион-Техно» 31
Заключение 34
Список использованной литературы 37