Стратегическое управление человеческими ресурсами организации

Целью дипломной работы является изучение стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в организации.
Для достижения данной цели необходимо было решить ряд задач:
1. Выявить основные принципы разработки стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в организации;
2. Провести анализ стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в ОАО «КамПРЗ»;

Введение…………………………………………………………………….2
Глава 1.Стратегия и тактика управления человеческими ресурсами
1.Разработка стратегии управления человеческими
ресурсами в организации………………………………………………….4
1.2. Разработка тактики управления человеческими
ресурсами в организации…………………………………………………14
Глава 2. Анализ стратегии и тактики управления человеческими
ресурсами в ОАО «КамПРЗ»
2.1. Краткая характеристика ОАО «КамПРЗ»………………………….24
2.2. Кадровый аудит предприятия……………………………………….31
2.3. Особенности стратегии и тактики управления …………………….44
человеческими ресурсами в ОАО «КамПРЗ»
Заключение………………………………………………………………..50
Список используемой литературы……………………………………….52