Стратегическое управление человеческими ресурсами организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 22:45, курсовая работа

Описание работы

Целью дипломной работы является изучение стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в организации.

Для достижения данной цели необходимо было решить ряд задач:

1. Выявить основные принципы разработки стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в организации;

2. Провести анализ стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в ОАО «КамПРЗ»;

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………….2


Глава 1.Стратегия и тактика управления человеческими ресурсами

1.Разработка стратегии управления человеческими
ресурсами в организации………………………………………………….4

1.2. Разработка тактики управления человеческими

ресурсами в организации…………………………………………………14


Глава 2. Анализ стратегии и тактики управления человеческими

ресурсами в ОАО «КамПРЗ»

2.1. Краткая характеристика ОАО «КамПРЗ»………………………….24

2.2. Кадровый аудит предприятия……………………………………….31

2.3. Особенности стратегии и тактики управления …………………….44

человеческими ресурсами в ОАО «КамПРЗ»


Заключение………………………………………………………………..50

Список используемой литературы……………………………………….52