Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 21:10, курсовая работа
Особое внимание обращается на практическую составляющую вопроса. В работе подробно рассказывается об опыте планирования как на уровне предприятий, так и на государственном уровне, приводятся примеры из практики. Не осталась и без внимания Саратовская область, в курсовой работе рассказывается о разработке плана стратегического развития региона, его перспективы и проблемы.
Вступление……………………………………………………………………..3
Глава I. Стратегическое планирование на предприятии……………………5
1.Сущность стратегического планирования…………………………….5
2.Целеполагание – определение целей развития предприятия………..11
3.Бенчмаркинг…………………………………………………………….14
4.Стратегический анализ среды предприятия…………………………..18
5.Стратегический план и его разработка………………………………..24
6.Практическая часть……………………………………………………..27
Глава II. Государственное стратегическое планирование…………………..33
2.1. Региональное планирование……………………………………………33
2.2. Стратегическое планирование развития крупных городов…………..36
2.3. Опыт и этапы развития стратегического планирования в России…...39
2.4. Национальное программирование……………………………………...42
2.5. Практическая часть……………………………………………………...45
Заключение……………………………………………………………………..49
Список используемой литературы………...………………………………….50
Приложение…………………………………………………………………….53
Стратегический план должен обосновываться обширными исследованиями и фактическими данными. Чтобы эффективно конкурировать в сегодняшнем мире бизнеса предприятие должно постоянно заниматься сбором и анализом огромного количества информации об отрасли, конкуренции и других факторах.
Стратегический
план придает предприятию
Наконец, стратегические планы должны быть разработаны так, чтобы не только оставаться целостными в течение длительных периодов времени, но и быть достаточно гибкими, чтобы при необходимости можно было осуществить их модификацию и переориентацию. Общий стратегический план следует рассматривать как программу, которая направляет деятельность фирмы в течение продолжительного периода времени, давая себе отчет о том, что конфликтная и постоянно меняющаяся деловая и социальная обстановка делает постоянные корректировки неизбежными.8
Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план. Он должен разрабатываться скорее с точки зрения перспективы всей корпорации, а не конкретного индивида. Редко когда основатель фирмы может себе позволить сочетать личные планы со стратегий организации. Стратегия предполагает разработку обоснованных мер и планов достижения намеченных целей, в которых должны быть учтены научно-технический потенциал фирмы и ее производственно-сбытовые нужды. Стратегический план должен обосновываться обширными исследованиями и фактическими данными. Поэтому необходимо постоянно заниматься сбором и анализом огромного количества информации об отраслях народного хозяйства, рынке, конкуренции и т.п. Кроме того, стратегический план придает фирме определенность, индивидуальность, которые позволяют ей привлекать определенные типы работников и помогают продавать изделия или услуги. Стратегические планы должны быть разработаны таким образом, чтобы они оставались не только целостными в течении длительного времени, но и сохраняли гибкость. Общий стратегический план следует рассматривать как программу, направляющую деятельность фирмы в течение продолжительного периода времени, с учетом постоянных корректировок в связи с постоянно меняющейся деловой и социальной обстановкой.
Стратегическое
планирование само по себе не гарантирует
успеха, и организация, создающая стратегические
планы, может потерпеть неудачу из-за ошибок
в организации, мотивации и контроле. Тем
не менее формальное планирование может
создать ряд существенных благоприятных
факторов для организации деятельности
предприятия. Знание того, что организация
хочет достичь, помогает уточнить наиболее
подходящие пути действия. Принимая обоснованные
и систематизированные плановые решения,
руководство снижает риск принятия неправильного
решения из-за ошибочной или недостоверной
информации о возможностях организации
или о внешней ситуации. Т.о. планирование
помогает создать единство общей цели
внутри организации.
Рассмотрим подробно структуру организации и схему взаимодействия отделов внутри компании.
ООО «Диваж-столица» имеет матрично-дивизиональную структуру.
Отдел продаж. Продажи осуществляются через нескольких дистрибьюторов национального и регионального масштаба, напрямую ведется работа с сетями национального масштаба, такими как «Арбат Престиж», Je de Beaute.
Продвижение товара в розничных торговых точках осуществляется силами компании "Диваж-столица". Таким образом, несмотря на наличие дистрибьюторов, отдел продаж ведет работу по стимулированию сбыта с каждым ключевым розничным магазином и имеет информацию о его объеме реализации товара (в штуках).
Основная задача отдела продаж — выполнение годового плана продаж, т.е. специалистам этого подразделения необходимо продать требуемое количество товара, причем с определенной прибыльностью.
Отдел производства. Отдел производства работает с несколькими поставщиками, которые специализируются на определенных продуктах: есть фабрики, производящие только лак для ногтей, есть выпускающие лишь сыпучие продукты — тени, пудру и т.д. —или упаковку для товара.
Стратегическое планирование.
Стратегическое
планирование осуществляется в компании
приблизительно на пять-шесть лет. Такой
срок обусловлен динамичным развитием
рынка, лидирующими позициями
В настоящий момент товары, выпускающиеся под брендом Divage, имеют розничную цену в диапазоне $4-5. Их основными конкурентами выступают товары марок Elegance, Ninette и «Черный жемчуг». В 2008 г. планируется изменить упаковку изделий Divage, сделать ее более современной, также намечена ротация действующего ассортимента более чем на 60% — из ассортимента выведут старые продукты, одновременно введут новые. Такое обновление линейки будет сопровождаться изменением позиционирования бренда — розничная цена продуктов марки Divage возрастет до $6-7, а в качестве их основных конкурентов станут рассматриваться товары, выпускаемые под брендом Maybellne.
План развития территорий и клиентов формируется отделом продаж: в нем указываются объемы реализации товара по отдельным клиентам. При этом ассортимент не разбивается, планирование идет в штуках и в деньгах («итого») по каждой территории с учетом количества розничных точек и данных по их средним продажам.
План ротации ассортимента подготавливается совместно разными отделами. Учитываются да иные по остаткам на складах тех продуктов, которые выводятся из ассортимента, и план новинок, вводимых в ассортиментную матрицу.
План маркетинговой активности формируется из основании плана новинок, где выделяются стратегически важные продукты, которые будут поддерживаться при помощи трейдмаркетинговой активности. Кроме того, определяется, где и когда планируется проведение рекламной кампании.
План продаж формируется по каждому артикулу ассортимента, по месяцам, с учетом трех ранее рассмотренных планов. В целом объем продаж по ассортименту рассчитывают, принимая во внимание развитие территории (план развития территории и клиентов, ротацию ассортимента (план ротации ассортимента), а также маркетинговую активность (план маркетинговой активности). Итоговая сумма продаж по месяцам и общая итоговая сумма продаж по ассортименту должны совпадать с суммой, указанной в плане продаж по развитию территории.
План производства подготавливается с учетом плана продаж, количества остатков на складе и плана выхода новинок. Во-первых, исходя из того, сколько и каких продуктов мы хотим сбыть. Во-вторых, какое количество товара сейчас на складе и какие существуют требования по нормам остатков на складе — от этого зависит, в какой момент необходимо пополнять остатки новыми продуктами. Кроме того, закладывается плановая оборачиваемость, в-третьих, с учетом плана новинок устанавливается срок прихода продуктов на склад.
План остатков товаров на складе—это вспомогательный план, который показывает, что происходит с товарными остатками в течение года. При его расчете принимают во внимание ситуацию с остатками продуктов на начало года, планы продаж и планы производства: с учетом этих данных прогнозируют количество остатков на конец года. В данном случае необходимо, чтобы, с одной стороны, не произошло неоправданного увеличения остатков, с другой — имеющегося и производимого товара должно хватить на планируемые продажи.
План закупок формируется на основании плана производства. Все данные представляются в денежном выражении; В нем показано, когда и какие проплаты необходимо сделать для того, чтобы был реализован план производства.
План расходов формируется на основании данных предоставляемых:
■ отделом маркетинга: сведения о расходах на продвижение товаров, затратах на рекламу, оборудование, исследования и т.д.;
■ отдела продаж: план расходов на предпродажную подготовку товаров, а также прочих коммерческих расходов.
Кроме того, в план расходов включаются рас ходы, связанные с логистикой; расходы на оплату труда и прочие административные издержки связанные с поддержанием нормальной работы офиса
Бюджет — итоговый документ, который объединяет все годовые планы, описанные выше. Бюджет разделяется на доходную и расходную части. В основе доходной части лежит план продаж. Расходной части — план расходов. В финансовом отделе компании дополнительно составляется бюджет движения денежных средств. Этот документ необходим, чтобы спланировать непосредственный приход денег с учетом дебиторских задолженностей клиентов компании и плановые платежи с целью не допустить "кассовых разрывов".
Итоги планирования.
ООО «Диваж-столица» позиционирует себя как производителя качественной декоративной косметики по доступной цене. В ближайшей перспективе (пять лет) компания планирует стать маркой №5 по объему продаж на российском рынке. В рамках решения данной задачи в период 2009~2010гг. ООО «Диваж-Столица» планировало выпустить новую продуктовую линейку, которую собиралось поддерживать рекламной кампанией, в том числе и на ТВ. Кроме того, предполагалось развитие новых рынков сбыта: в 2009 г. — Урал и Сибирь, в 2010 г. — ближнее зарубежье (страны СНГ). Исходя oт этих задач, специалисты сформировали годовой план по производству продукции и годовой бюджет с планом продаж, а также установили планируемую прибыль компании.
ОЦЕНКА
ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ
Оценить
эффективность системы
В системе планирования компании «Диваж-столица» принято отслеживать годовое планирование раз в квартал, при этом после получения результатов первого полугодия проводится корректировка годовых планов на второе полугодие. Отслеживать, действует ли фирма в соответствии с годовым планом, и вносить изменения в этот документ очень важно. Невыполнение плана продаж и отсутствие корректировки плана производства приводят к увеличению остатков на складе и, как следствие, к тому, что остатки оказываются избыточными. Это в свою очередь означает: основные средства заморожены и используются неэффективно.
Для того, чтобы оценить эффективность системы планирования компании «Диваж-столица», рассмотрим наглядный пример. Общее количество запасов на складе на 1 января 2009 г. — 952067 штук товара: этого при средних продажах, планируемых в 2007 г. в 321333 штук, хватило бы в среднем на три месяца. К концу 2009 г. запасы на складе планировалось сократить до 653927 штук (на два месяца торговли): сокращение должно было происходить за счет более частых поставок меньших партий продуктов. Сокращение запасов на складе на 298140 штук товара позволяло высвободить из замороженных основных средств $202735 .
За два года работы количество запасов продукции на складе сократилось на 46%, что позволило высвободить дополнительно $544914. Все это произошло благодаря тому, что четкое совмещение планов продаж, производства и доставки товара помогло обнаружить избыточный сток продукции на складе и сократить его, обеспечив более высокую оборачиваемость в хранилище за счет внедрения согласованной системы планирования
В целом система планирования ООО «Диваж-Столица» способствует согласованным действиям внутри компании: например, план производства вытекает из плана продаж, что означает, с одной стороны, наличие необходимого товара на складе (обеспечение плана продаж). С другой— присутствие этого продукта именно в требуемом количестве (возможность избежать накопления излишков; замораживание денежных средств в продуктах можно рассматривать как неэффективное использование денежных средств компании). Более того, повышение эффективности — одна из задач системы планирования предприятия.
Информация о работе Стратегическое планирование в системе менеджмента