Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2010 в 11:01, Не определен
Курсовая работа
Чтобы реализация предпринимательской идеи принесла положительные
результаты, необходимо
разрабатывать стратегию
определяющую главные цели, генеральную программу действий с выделением
приоритетных проблем и важнейших ресурсов для достижения этих целей.
Одной из главных задач менеджмента является установление целей, ради
достижения которых формируется, функционирует и развивается организация как
целостная система. Целеполагание - это исходный момент в деятельности
менеджера, приобретающий все большее значение в условиях развивающейся
рыночной экономики.
Целевая
функция начинается с
выражающей причину его существования. В литературе она нередко обозначается
такими понятиями как "политика", "философия", "миссия". В ней обычно
детализируется статус предприятия, декларируются принципы его работы,
заявления и действительные намерения руководства, дается определение самых
важных характеристик организации.
Миссия
не должна зависеть от
методов ее работы, так как в целом она выражает устремленность в будущее,
показывая на что, будут направляться усилия и какие ценности будут при этом
приоритетными.
Общая
цель организации образует
развития и установления ключевых целей по таким функциональным важнейшим
подсистемам организации, как маркетинг, производство, НИР, персонал,
финансы, менеджмент. Примеры формулировок миссии:
|Организация
|Миссия
|Коммерческий банк |Содействие становлению и развитию среднего и |
|
|малого бизнеса в России
| |широкого спектра банковских услуг, высокого |
|
|качества обслуживания
| |развития с учетом интересов акционеров, |
|
|клиентов и сотрудников
|Ювелирно-художественна|
|я фирма |драгоценных металлов и камней, доступных |
| |широкому кругу потребителей с различным |
|
|достатком
|Государственное |Наша деятельность направлена на сохранение и |
|предприятие,
|развитие научно-технического
|опытно-конструкторское|
|бюро |разработок, создание новых рабочих мест и |
| |культуры производства, сохраняющей и |
|
|защищающей окружающую среду
|Компания, производящая|Наша цель - это решение проблем. Мы помогаем |
|оборудование для |решать административные, научные и |
|офисов |человеческие проблемы, создавая комфорт и |
| |заботясь об условиях вашего труда |
|Инвестиционная
|Мы готовы инвестировать
|компания |область, работающую прибыльно и имеющую |
|
|потенциал дальнейшего роста
Стратегия фирмы - это рассчитанная на перспективу система мер,
обеспечивающая достижение конкретных намеченных компанией целей. Сущность
выработки и реализации стратегии состоит в том, чтобы выбрать нужное
направление развития из многочисленных альтернатив и направить
производственно-хозяйственную деятельность по избранному пути.
Стратегическое управление предполагает, что фирма определяет свои
ключевые позиции на перспективу в зависимости от приоритетности целей.
Отсюда различные виды стратегий, на которые фирма может ориентироваться. Их
можно классифицировать следующим образом.
• Продуктово - рыночная стратегия направлена на определение: видов
конкретной продукции и технологий, которые фирма будет разрабатывать; сфер
и методов сбыта;
способов повышения уровня конкурентоспособности
продукции.
•
Стратегия маркетинга
фирмы к рыночным условиям с учетом позиции товара на рынке, уровня затрат
на исследование рынка, комплекса мероприятий по форсированию сбыта;
распределение средств, ассигнованных на маркетинговую деятельность, между
выбранными рынками.
•
Конкурентная стратегия
индивидуализацию и повышение качества продукции, определение путем
сегментации новых секторов деятельности на конкретных рынках.
• Стратегия управления набором отраслей предполагает, что высшее
руководство фирмы постоянно держит под контролем виды деятельности и
номенклатуру продукции по фирме в целом в целях диверсификации видов
деятельности и выпускаемой продукции за счет новых отраслей и прекращения
тех из них, которые не согласуются с целями фирмы и ее ориентирами.
• Стратегия нововведений (инновационная политика) предполагает
объединение целей технической политики и политики капиталовложений и
направлена на внедрение новых технологий и видов продукции. Она
предусматривает выбор определенных объектов исследований, с помощью которых
фирмы стремятся содействовать в первую очередь систематическим поискам
новых технологических возможностей.
•
Стратегия капиталовложений
уровня капиталовложений на основе расчета масштабов выпуска отдельных видов
продукции и деятельности фирмы в целом; определение конкурентных позиций
фирмы по отношению к соперникам; выяснение возможностей фирмы на основе
результатов планирования и выполнения планов путем организации оперативно-
хозяйственной деятельности.
•
Стратегия развития направлена
на реализацию целей
устойчивых темпов развития и функционирования фирмы, как в целом, так и ее
филиалов и дочерних компаний. Стратегию развития филиалов и дочерних
компаний по следующим ключевым направлениям определяет материнская
компания: разработка новых видов продукции, расширение вертикальной
интеграции, повышение
конкурентоспособности
создание смешанных предприятий за рубежом; расширение зарубежных
капиталовложений.
•
Стратегия поглощения
характеризующихся быстрым ростом и научно-техническими достижениями, с
целью повышения эффективности деятельности фирмы путем проникновения в
новые отрасли хозяйства, транснационализации капитала.
•
Стратегия зарубежного
рубежом собственных производственных предприятий - сборочных и по
разработке сырьевых ресурсов.
•
Стратегия ориентации на
предполагает разработку таких мер, которые могли бы обеспечить
целесообразность развития такой деятельности, снизить до минимума
предполагаемые возможные риски и оценить выгоды. Стратегия экспорта
предусматривает ориентацию производства на удовлетворение потребностей
иностранных потребителей и используется наиболее часто крупными компаниями,
выпускающими сложное оборудование и суда на основе заказов, а также
средними и небольшими фирмами, выпускающими новейшую малогабаритную
продукцию (часы, фотоаппараты, бытовые электроприборы) и сбывающими ее на
тех рынках, где транспортные издержки невелики, а риск зарубежных
инвестиций велик.
. Стратегия внешнеэкономической экспансии предполагает по всем видам
деятельности: создание заграничного производства, экспорт в третьи
страны товаров и услуг,
Выбор стратегии делается на основе сравнения перспектив развития фирмы
в различных видах деятельности, установления приоритетов и распределения
ресурсов между
видами деятельности для обеспечения
будущего успеха.
1.2.2 Стратегический
аудит
Стратегический аудит охватывает, сбор важной информации. Она
включает сведения, используемые при разработке конкретных целей, и
стратегии бизнеса. Аудит состоит из двух основных частей: внутреннего и
внешнего аудита. Внешний аудит, или аудит маркетинговой среды, исследует
макросреду и среду задач компании. Внутренний аудит исследует все аспекты
деятельности компании. Он включает все основные операции, которые
осуществляются в процессе движения товаров и услуг через организации:
материально-техническое снабжение, производство, отправка продукции,
продажа, маркетинг и послепродажное обслуживание. Дополнительно к
перечисленным процессам, аудит распространяется на так называемую
поддерживающую деятельность, от которой зависит основная деятельность
компании: заключение контрактов по закупкам, развитие технологий,
управление персоналом и инфраструктура организации. Все это находится за
рамками традиционной маркетинговой деятельности, но маркетинговая стратегия
зависит от всех
перечисленных составляющих.
1.2.3 Анализ слабых
и сильных сторон.
SWOT-анализ позволяет выявить слабые и слабые стороны организации,
возможности и угрозы при проведении стратегического аудита. После
Информация о работе Стратегическое планирование деятельности малого предприятия