Совершенствования подбора и оценки работы персонала на ООО «ПроРитейл»

Целью данной работы является определение путей совершенствования подбора и оценки работы персонала на ООО «ПроРитейл».
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ подбора и оценки персонала;
2) анализ деятельности и управления персоналом на ООО «ПроРитейл»;
3) определение путей совершенствования подбора и оценки работы персонала на ООО «ПроРитейл».

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 5
1 МЕТОДЫ ПОДБОРА И ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА……………… 7
1.1 Кадровый потенциал………………………………………………… 7
1.2 Методы подбора персонала………………………………………… 14
1.3 Методы оценки персонала………………………………………….. 25
2 АНАЛИЗ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОДБОРА И ОЦЕНКИ
ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ООО «ПРОРИТЕЙЛ»…………………………….. 34
2.1 Характеристика ООО «ПроРитейл»……………………………….. 34
2.2 Анализ подбора персонала в организации………………………… 45
2.3 Оценка труда персонала……………………………………………… 53
3 ПЕРСПЕКТИВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОДБОРА
И ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ПРОРИТЕЙЛ»…………………. 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………… 81