Совершенствование системы подбора персонала на предприятие ОАО «КЗАЭ»

      Таким образом, в данном курсовой работе было рассмотрено существующее положение по подбору персонала, были выявлены недостатки в работе и предложены рекомендации по усовершенствованию процессов отбора и подбора персонала в ОАО «КЗАЭ» с целью снижения затрат на привлечение кадров и получения более целевого набора персонала.

     Были  выявлены следующие недостатки в системе подбора персонала на предприятии:

      1. Отсутствуют тесты по профессиональной  пригодности работника;

      2. Узкий круг поиска потенциального  работника.

      На  основе этих недостатков были предложены необходимые рекомендации, по совершенствованию  системы приема персонала:

      - установить взаимовыгодное сотрудничество  со службами по трудоустройству, частными агентствами по найму;

      - разработка специализированных  тестов по профессиональной пригодности.

      После внедрения разработанных рекомендаций, изменились методы отбора персонала, что  способствовало наиболее эффективному найму персонала, за счет сокращения текучести кадров. 
 

Список  используемой литературы

1. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 301 с.
2. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 447с.
3. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. Управление организацией: Учебник – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 716 с. – (высшее образование)
4. А.А. Огарков. Управление организацией: учебник – М.: Экспо, 2006. – 512 с. – (Высшее экономическое образование)
5. Кибинова А.Я. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2004. – 365 с. – (Высшее образование)
6. Кибинова А.Я. Управление персоналом организации: Учебник – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с. – (Высшее образование)
7. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. Учеб. заведений – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 528с.
8. С.И. Самыгина Управление персоналом. Учебник - Серия «Учебники, учебные пособия» - Ростов н/Д:»Феникс», 2001. 512 с.
9. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - М.: Проспект, 2004.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2005.
11. Иванова С. "Искусство подбора персонала: как оценить человека за час". - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008
12. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 3-е изд. - Минск: Новое знание, 2006.
13. Котлер Ф. Маркетинг и менеджмент. - СПб.: Питер Принт, 2003.
14. Лукичёва Л.И. Управление персоналом. Курс лекций. - М.: Омега-Л, 2004
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Дело, 2004.
16. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М.: Проспект, 2005.
17. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Юнити, 2002.
18. Сербиновский Б.Ю., Кракашова О.А. Организационная культура: структура понятия и подход к измерению и моделированию. - Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 2003.
19. Е.Ф. Жуков «Управление кадрами предприятия». -М.; Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005 
20. 3. Е. Моргунов «Управление персоналом: исследование, оценка, обучение». -М.; 2005 год
21. К.А. Кравченко « Поиск и отбор персон». Учебное пособие. № 12 2004
22. В.В. Травин, В.А. Дятлов «Основы кадрового менеджмента». - М.; 2005
23. В.В. Лукашевич «Основы управления персоналом». - М.; «Кнорус», 2007