Совершенствование деловой оценки персонала

Целью данного курсового проекта является – разработка и апробация методики текущей периодической оценки сотрудников организации.
В соответствии с целью курсового проекта были определены следующие задачи:
Выделить основные качественные характеристики какой-либо должности;
Изучить порядок (организационную процедуру) проведения сотрудников;
Определить состав показателей оценки, характеризующих сотрудника;
Рассмотреть способы оценки показателей, порядок подведения итогом оценки.

Введение3
Теоретические аспекты организации труда персонала 4
Сущность, значение и содержание организации труда 4
Методы и принципы организации труда персонала8
Деловая оценка персонала на современном этапе ее развития11
Формализованные системы оценки персонала11
Методы и методики деловой оценки персонала15
Опыт деловой оценки персонала в США24
Опыт деловой оценки в Японии и России.27
Мероприятия по совершенствованию деловой оценки работников.30
Заключение33
Список используемой литературы34