Роль анализа в менеджменте. Организация аналитической работы

Категория

Кол-во человек

Оклад или часовая тарифная ставка

ФОТ в год, тыс. руб.

Директор

1

20 т.р./мес.

240

Бухгалтер

1

17 т.р./мес.

204

Продавец – консультант

2

14 т.р./мес.

336

Директор по продажам

1

18 т.р./мес.

216

Итого:

5

996

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные обязанности, выбранные из списка

Должностные обязанности, определенные самостоятельно

Директор

1. Руководитель в соответствии  с действующим

1. Решение вопросов кадровой политики:

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные обязанности, выбранные из списка

Должностные обязанности, определенные самостоятельно

законодательством

производственно-

хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия.

2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование работы с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышать эффективность работы предприятия, объемов сбыта продукта и увеличивать прибыль, качество и конкурентоспособность своего предложения.

3. Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, партнерами, кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес планов.

- подбор кадров

- оформление документов.

2. Осуществлять

постоянный контроль за

технологическими режимами, за соблюдением производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.

3. Уметь работать с людьми, создавать благоприятные условия для проявления творческой инициативы и активности работающих, воспитывать деловые качества у подчиненных.

4. Осваивать и использовать новые методы в работе.

5. Осознавать необходимость полностью отвечать за последствия своих действий и принятых решений при выполнении должностных функций.

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные обязанности, выбранные из списка

Должностные обязанности, определенные самостоятельно

4. Выявлять и анализировать проблемы в работе предприятия.

5. Организовывать и проводить деловые переговоры.

6. Помогать сотрудникам предприятия разрешать возникающие в ходе работы проблемы.

7. Управлять разрешением конфликтных ситуаций.

8. Принимать меры по обеспечению фирмы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 

9. Подбирать кадры, проводить собеседования с нанимающимися на работу.

10. Организовывать обучение персонала, координацию работы по виду карьеры.

11. Управлять разрешением конфликтных ситуаций.

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные обязанности, выбранные из списка

Должностные обязанности, определенные самостоятельно

Бухгалтер

1. Производить начисления перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

2. Вести бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов   хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и тому подобное).

3. Участвовать в разработке и  осуществлении мероприятий, направленных  на соблюдение 

1. Предлагать новые идеи в развитие магазина;

2. Осуществлять контроль за работой продавцов-консультантов.

3. Производить начисления заработной платы рабочих и служащих.

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные обязанности, выбранные из списка

Должностные обязанности, определенные самостоятельно

финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

4. Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям счета.

5. Отражать на счетах бухгалтерского  учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

6. Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных  средств и ценных бумаг с  обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

7. Получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежных средств и ценных бумаг в учреждениях банка для

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные обязанности, выбранные из списка

Должностные обязанности, определенные самостоятельно

выплаты сотрудникам предприятия заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

8. Вести на основе природных  и расходных документов кассовой  книги, сверять фактическое наличие  денежных сумм и ценных бумаг  с книжным остатком.

9. Составлять описи ветхих купюр, а также соответствующих документов для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

10. Передавать в соответствии  с установленным порядком денежные  средства инкассаторам.

11. Составлять кассовую отчетность.

12. Составлять отчетные калькуляции себестоимости услуг, выявлять источники образования потерь и непроизводственных затрат, подготавливать предложения по их предупреждению.

13.Осуществлять,

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные обязанности, выбранные из списка

Должностные обязанности, определенные самостоятельно

принимать и контролировать первичную документацию по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовку их к счетной обработке.

14. Подготавливать данные по  соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком дня передачи в архив.

Продавец – консультант

1. Посещать ежемесячные собрания сотрудников фирмы для подведения итогов, разрешение конфликтов.

2. Обеспечивать сохранность хозяйственного  инвентаря, его восстановление и  пополнение, а также соблюдение  чистоты в помещениях и на  прилегающей территории. Следить  за состоянием помещений и  принимать меры по своевременному

обиходу и расходными материалами.

1. Обеспечивать бесперебойную работу магазина, находиться в течение всего рабочего времени на своем рабочем месте и покидать свое рабочее место только в случае замены его другим продавцом с согласия начальника производства.

2.Осуществлять вежливое обслуживание покупателей,  контролировать отсутствие нарушений правил торговли,

принимать меры по обеспечению отсутствия очередей.

3.Принимать гостей, обслуживать посетителей.

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные обязанности, выбранные из списка

Должностные обязанности, определенные самостоятельно

Директор по продажам

1. Посещать или по поручению  директора проводить ежемесячное  собрание сотрудников фирмы для  проведения итогов, выявления проблем  и предложения способов их решения.

2. Изучить рынок сбыта и покупательского  спроса.

3. Осуществлять разработку и  реализацию договоров и контрактов  по рекламированию продукции  или услуг.

4. Организовывать связи с деловыми  партнерами, системы сбора необходимой  информации и расширение внешних связей.

5. Анализировать мотивации спроса  на оказываемые услуги, организовывать  изучение потребностей покупателей  и определять направленность  проведения рекламных компаний.

1. Осуществлять разработку и внедрение  стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции.

2. Корректировать план продаж  компании.

3. Разрабатывать ценовую политику  организации, кампаний, скидок.

ДОЛЖНОСТЬ

Должностные права, выбранные из списка

Должностные права, определенные самостоятельно

Директор

1. Требовать со всех подразделений  своевременного предоставления  необходимых документов, информации  о работе предприятия.

2.Представлять предприятие в  различных организациях.

3.  Визировать документы.

4. Отдавать распоряжения, указания своим подчиненным.

5. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителя директора, начальникам производства.

6. Проводить собеседования с претендентами на

свободные вакансии.

7. Доступ к кадровым документам, их оформление и визирование.

8. Принимать предварительное решение

об увольнении сотрудника.

9. Визировать финансовые документы.

10. Отдавать распоряжения

1. Предлагать новые идеи в развитие магазина.