Ресурсоснабжение на предприятиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2011 в 15:53, курсовая работа

Описание работы

В процессе хозяйственной деятельности ресурсы предприятия занимают одно из центральных мест, поэтому вопрос ресурсосбережения и определения оптимального соотношения ресурсов на предприятии очень актуален в настоящее время.

Файлы: 1 файл

Ресурсосбережение на предприятии (курсовая).doc

— 512.00 Кб (Скачать файл)

    Какое сочетание ресурсов должно максимизировать  прибыль предприятия?

    Правило наименьших издержек соблюдается в  том случае, когда последний рубль, затраченный на каждый ресурс, дает одинаковую отдачу - одинаковый предельный продукт. Когда отдача всех факторов одинакова, задача их перераспределения отпадает, так как нет уже ресурсов, которые приносят больший доход по сравнению с другими. Производитель находится в положении равновесия. В этом положении достигается оптимальная комбинация факторов производства, обеспечивающая максимизацию выпуска. В случае  анализа только двух переменных ресурсов- труда и капитала – минимизация издержек наступает тогда, когда  

    

    Чтобы максимизировать прибыль, недостаточно  минимизировать затраты. Существует множество  различных уровней производства, при которых предприятие  может  производить продукт с наименьшими  затратами. Но есть один единственный  уровень объема производства, при котором максимизируется прибыль. В данном случае необходимо, чтобы предельные продукты всех факторов производства в стоимостном выражении были равны их ценам, или чтобы каждый ресурс использовался до тех пор, пока его предельный продукт в денежном выражении не станет равен его цене.

    

      В теории производства оптимум  предприятия определяется симметрично,  а именно равенством предельной  нормы технологического замещения  ресурсов K  и  L соотношению из цен.

    

      Пока это равновесие не достигнуто, предприятие может улучшить свое  положение, изменив структуру  используемых ресурсов. Так, если

    

    выпуск  может быть увеличен (при тех же затратах) путем замещения капитала трудом. Наоборот, если

    

    выпуск  может быть увеличен (при тех же затратах) путем замещения труда  капиталом.

    Условие оптимальной комбинации ресурсов  может быть, записано в такой форме:

    

    последнее значит, что оптимум предприятия достигается в том случае, когда отношение предельного продукта труда к цене труда равно отношению предельного продукта капитала к цене капитала, или, иначе, когда последняя денежная единица, израсходованная на труд, даст тот же прирост выпуска, что и последняя денежная единица, израсходованная на капитал.

      Если сумма возможных расходов предприятия С - получим бюджетное ограничение:

    

  ;

    Расчет  соотношения труда и капитала, обеспечивающее наименьшие издержки и  максимальную прибыль  предприятия см. в таблице 3.14.

    В таблице рассчитаны показатели совокупного  и предельного продукта произведенного за месяц для различных количеств  труда и капитала. Предполагается, что оба фактора (ресурса) подвержены действию закона  убывающей доходности. В параметрах расчета задается средняя цена за 1 единицу хозяйственной сумки 150 тыс. руб. Цена трудового ресурса берется из расчета среднечасовой ставки 9,75 тыс. руб. (78 тыс. руб. в день; 1638 тыс. руб. в месяц) Цена капитала исходит из средней часовой нормы амортизации равной 13,5 тыс. руб.

    в час (108 тыс. руб. в день, 2268 тыс. руб. в месяц). Проведя ряд расчетов, из всей совокупности числовых показателей имеем следующее:

    -1010ед. хозяйственных сумок  в месяц можно получить исходя из комбинаций ресурсов:

    4L (труда) + 8К (капитала)

    5L  + 6 К

    7L + 4К 

Таблица 3.8. Динамика соотношений труда и капитала, обеспечивающее максимальную прибыль.

Показатели  трудовых ресурсов  Показатели  капитальных ресурсов
Кол-во работников (чел) Совокупный продукт

(шт.)

Предельный продукт

(шт.)

Общий доход

млн.руб.

Предельный продукт в денежном выражении

млн.руб.

Кол- во ед. оборудования

(ед.)

Совокупный продукт

(шт.)

Предельный продукт

(шт.,)

Общий доход

млн. руб.

Предельный продукт в денежном выражении

млн.руб

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 50 50 7,5 7,5 1 60 60 9,0 9,0
2 120 70 18,0 10,5 2 130 70 19,5 10,5
3 200 80 30,0 12,0 3 210 80 31,5 12,0
4 300 100 45,0 15,0 4 300 90 45,0 163,5
5 430 130 64,5 19,5 5 400 100 60,0 15,0
6 600 170 90,0 25,5 6 580 180 87,0 27,0
7 710 110 106,5 16,5 7 700 120 105,0 18,0
8 740 30 111,0 4,5 8 710 10 106,5 1,5

      Из трех вариантов  необходимо  выбрать один, дающий максимальную  прибыль. Совокупный доход, полученный  при производстве 1010 ед. хозяйственных сумок составляет 151500 тыс. руб. (1010х 150= 151500). Совокупные издержки для каждого варианта следующие:

  1. 4L + 8 К

4 х 1638 + 8 х 2268 = 24696 тыс. руб. 

  1. 5L + 6К

5 х 1638 + 6 х 2268 = 21798 тыс. руб. 

  1. 7L + 4 К

7 х 1638 + 4 х 2268 = 20538 тыс. руб.

    Как видно из расчетов 3 вариант является вариантом с наименьшими совокупными издержками. Отсюда прибыль по 3 варианту комбинации ресурсов будет максимальной и равной 130962 тыс. руб. (1 вариант – 126804 тыс. руб.;  2 вариант –129702 тыс. руб.).

    Наши  расчеты подтверждают вышеприведенные правила, что предприятие, которое применяет соотношение в отдельных факторах производства, обеспечивающую максимальную прибыль непременно производит продукцию с наименьшими издержками.

    Исходя  из всего вышеизложенного, для эффективной работы предприятия  и рациональному использованию капитала и трудовых ресурсов на участке по производству хозяйственных сумок в краткосрочном периоде необходимо поддерживать численность работающих в интервале 7- 9 человек при достижении объема выпуска этими  работниками 710- 740шт. хозяйственных сумок в месяц (т.е. 82 – 101 шт. хозяйственных сумок на 1 чел.), что подтверждается и расчетами общих и средних издержек. Это позволит с учетом закона убывающей производительности в коротком периоде оптимизировать показатели затрат труда, капитала и объемов выпуска продукции. В длительном периоде с учетом изменяющихся масштабов производства, максимальный выпуск продукции с наименьшими затратами можно получить, исходя из комбинации ресурсов 7 L + 4 K. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

             Заключение

    На  основании изученного материала  необходимо сделать следующие выводы:

  • Следует прогнозировать абсолютные, структурные, относительные и удельные показатели ресурсоемкости отдельных видов товаров, учитывающие все стадии их жизненного цикла.
  • Стратегические показатели деятельности фирмы должны охватывать как показатели конкретных товаров на конкретных рынках, так и обобщающие показатели в целом по фирме в динамике.
  • Закон экономии времени следует рассматривать не как экономию суммы прошлого и живого труда на единицу продукции (так принято в экономической теории), а как экономию суммы прошлого, живого и будущего труда на единицу полезного эффекта товара.
  • Стратегический финансовый план фирмы должен состоять из двух разделов: обобщающие показатели в целом по фирме; показатели по конкретным товарам на конкретных рынках.
  • Стратегия ресурсосбережения на любом уровне управления должна быть ориентирована на экономию ресурсов на всех стадиях жизненного цикла объектов, а не только на стадии их производства.
  • Стратегия ресурсосбережения фирмы определяется конструкцией товара, организационно-техническим уровнем производства, международными и отечественными факторами конкурентного преимущества фирмы.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                          СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

  1. Анализ  хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие, Минск 2005. – 143 с.
  2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия Г.В. Савицкая 2-е изд., - Мн.: ИП Экоперспектива, 1997. – 122  с.
  3. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия: учебник для ВУЗов./Под ред. В.П. Грузинова. М.: Банки – биржи, ЮНИТИ, 1999. – 89 с.
  4. Ефимов О.П. Экономика общественного питания: Учебное пособие, Минск 2004. – 159 с.
  5. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник, Минск 2004. – 51 с.
  6. Кэмбелл Р. Макконнелл, Стенли Л. Брю Экономикс. - М:”Республика”, 1995. – 78 с.
  7. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговлю: Учебник, Москва 2004. -  503 с.
  8. Прогнозирование и планирование экономики, под редакцией В.И. Борисевича, Г.А. Кандауровой: Минск 2005. – 5 с.
  9. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие, Москва 2004. – 269 с.
  10. Тальмина И.И. Финансовые рычаги повышения фондоотдачи. - М: Финансы, 1988.- 99 с.
  11. Экономика предприятия Под. ред.проф. В.Я. Горфинкеля, М.,1996.- 236 с.
  12. Экономика и статистика фирм Под. ред. Ильенковой С.Д., М., 1996.-256 с.
 
 
 
 
 
 

     

 

    

Приложение 1

Анализ  уровня оплаты труда
 
 
 
Категория работников
Количество  отработанных дней одним работником Средняя продолжительность рабочей смены, ч Среднечасовая заработная плата, тыс. руб. Среднегодовая заработная плата, млн. руб. Отклонение  заработной платы работников, млн. руб.
всего В том  числе за счет изменения:
количества  отработанных дней Продолжительности смены среднечасовой зарплаты
2003год 2004год 2005год 2003год 2004год 2005год 2003год 2004год 2005год 2003

год

2004год 2005

год

2003-2004гг 2004-2005гг 2003-2004гг 2004-2005гг 2003-2004гг 2004-2005г 2003-2004гг 2004-2005гг
Рабочие-сдельщики 222 209 225 8,1 7,7 8,4 6,1 7,6 9,7 461,2 635 1024,8 +173,8 +389,7 -27 +48,6 -22,7 57,7 +113,4 75,4

Информация о работе Ресурсоснабжение на предприятиях