Развитие корпоративной культуры как инструмент мотивации персонала
Курсовая работа, 03 Апреля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель курсовой работы – проанализировать влияние развития корпоративной культуры на эффективность и успешность организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.раскрыть понятие корпоративной культуры;
2.проанализировать процессы формирования, поддержания и измерения культуры организации;
3.выявить роль корпоративной культуры в системе стимулирования труда
4.рассмотреть на практике развитие корпоративной культуры.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………3-4
Раздел 1. Понятие корпоративной культуры………………………………...5-13
Раздел 2. Развитие корпоративной культуры…………………………...….14-25
2.1. Формирование корпоративной культуры…………………………...…14-16
2.2. Поддержание корпоративной культуры……………………………….16-21
2.3. Изменение корпоративной культуры…………………………………..21-25
Раздел 3. Роль корпоративной культуры в системе стимулирования
труда…………………………………………………………………………..26-49
Раздел 4. Анализ корпоративной культуры на предприятиях железнодорожного транспорта……………………………………………...50-56
Заключение……………………………………………………………...……57-58
Список использованной литературы………………………………………..59-60