Разработка стратегии развития предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2015 в 07:05, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы: изучить сущность стратегического планирования и проанализировать основные компоненты для достижения цели организации на примере конкретной организации.
Для того чтобы раскрыть данную тему были поставлены следующие задачи:
Изучить основные понятия, сущность и структуру стратегического планирования;
Изучить деятельность организации, проанализировать ее хозяйственно-финансовую деятельность, провести анализы внешней и внутренней среды;

Содержание работы

Введение……….………………………………………………………………….3
Глава 1. История возникновения и основные понятия стратегического планирования…………………………………………………………………….5
Сущность стратегического планирования…………………………………..6
Структура стратегического планирования………………………………….9
Глава 2. Стратегическое планирование как средство достижения целей организации. На примере деятельности ИП «Зырянова А.Ю.»………....14
2.1 Анализ деятельности ИП «Зырянова А.Ю.». Краткая характеристика.....15
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ИП……………………..17
2.3 Анализ внутренней и внешней среды………………………………………20
Глава 3. Разработка стратегии развития предприятия…………………...27
3.1 Разработка стратегических целей…………………………………………..27
3.2 Разработка альтернативных вариантов и выбор стратегии……….………28
Заключение……………………………………………………………………...34
Список использованных источников и литературы………………………37

Файлы: 1 файл

Курсовая работа.docx

— 187.98 Кб (Скачать файл)

Анализ внешней среды (макро- и непосредственного окружения) направлен на то, чтобы выяснить, на что может рассчитывать фирма, если она успешно поведёт работу, и на то, какие осложнения могут ее ждать, если она не сумеет вовремя отвратить негативные выпады, которые может преподнести ей окружение. Анализ макроокружения включает изучение влияния экономики, правового регулирования и управления, политических процессов, природной среды и ресурсов, социальной и культурной составляющих общества, научно-технического и технологического развития общества, инфраструктуры и т.п.

Анализ внутренней среды показывает те возможности, на которые может рассчитывать фирма в конкурентной борьбе в процессе достижения своих целей. Анализ внутренней среды позволяет также лучше уяснить цели организации, более верно сформулировать миссию, т.е. определить смысл и направления деятельности фирмы. Внутренняя среда анализируется по следующим направлениям: кадровый потенциал; организация управления; финансы; маркетинг; организационная структура и т.п.

Разработка и анализ стратегических альтернатив, выбор стратегии. Выработка стратегии осуществляется на высшем уровне управления. На этой стадии принятия решения необходимо оценить альтернативные пути деятельности фирмы и выбрать оптимальные варианты для достижения поставленных целей. На основе проведённого анализа в процессе разработки стратегии происходит формирование стратегического мышления путём обсуждения и согласования с управленческим линейным аппаратом концепции развития фирмы в целом, рекомендация новых стратегий развития, формулирование проектов целей, подготовка директив для долгосрочного планирования, разработка стратегических планов и их контроль.

Выбрав определённую стратегическую альтернативу, руководство должно обратиться к конкретной стратегии. Главная цель — выбор стратегической альтернативы, которая максимально повысит долгосрочную эффективность организации. Для этого руководители должны иметь чёткую, разделяемую всеми концепцию фирмы и ее будущего. Приверженность какому-либо конкретному выбору зачастую ограничивает будущую стратегию, поэтому решение должно подвергаться тщательному исследованию и оценке. На стратегический выбор влияют разнообразные факторы: риск (фактор жизни фирмы); знание прошлых стратегий; реакция владельцев акций, которые зачастую ограничивают гибкость руководства при выборе стратегии; фактор времени, зависящий от выбора нужного момента.

Формирование стратегии фирмы в целом приобретает все большее значение. Это касается приоритетности решаемых проблем, определения структуры фирмы, обоснованности капиталовложений, координации и интеграции стратегий.

Реализация стратегии. Выполнение стратегического плана является критическим процессом, поскольку в случае реального плана приводит фирму к успеху. Часто бывает и наоборот: хорошо проработанный стратегический план может «провалиться», если не принять меры по его реализации.  Очень часто наблюдаются случаи, когда фирмы оказываются не в состоянии осуществить выбранную стратегию. Это бывает потому, что, либо неверно был проведён анализ и сделаны неверные выводы, либо потому, что произошли непредвиденные изменения во внешней среде. Однако часто стратегия не осуществляется и потому, что управление не может должным образом привлечь имеющийся у фирмы потенциал для реализации стратегии. Успешной реализации стратегии способствует соблюдение следующих требований: цели, и мероприятия стратегии должны быть хорошо структурированы, доведены до работников и восприняты ими; необходимо иметь чёткий план действий по реализации стратегии, предусматривающий обеспечение плана всеми необходимыми ресурсами.

Оценка и контроль стратегии. Оценка и контроль реализации стратегии являются логически завершающим процессом, осуществляемым в стратегическом управлении. Данный процесс обеспечивает устойчивую обратную связь между ходом процесса достижения целей и собственно целями, стоящими перед организацией.

Стратегический контроль сфокусирован на выяснении того, возможно ли в дальнейшем реализовывать принятую стратегию, и приведёт ли ее реализация к достижению поставленных целей. Корректировка по результатам стратегического контроля может касаться как реализуемой стратегии, так и целей фирмы.

Из всего выше сказанного следует, что процесс стратегического планирования является инструментом, с помощью которого обосновываются управленческие решения в области хозяйственной деятельности. Его важнейшая задача обеспечить нововведения и организационные изменения, необходимые для жизнедеятельности предприятия.

 

Глава 2. Стратегическое планирование, как средство достижения целей организации. На примере деятельности ИП «Зырянова А.Ю.»

Процесс планирования – это не простая последовательность операций по составлению планов и не процедура, смысл которой в том, что одно событие обязательно должно произойти вслед за другим. Процесс требует большой гибкости и управленческого искусства. Если определённые моменты процесса не соответствуют поставленным организацией целям, они могут быть обойдены, что невозможно в процедуре. Участвующие в процессе планирования люди не просто выполняют предписанные им функции, а действуют творчески и способны к изменению характера действия, если этого требуют обстоятельства.

Процесс стратегического планирования состоит из взаимосвязанных этапов, осуществляется совместно c руководством фирмы и сотрудниками маркетинговых служб. Сам процесс состоит из различных элементов (этапов), которые можно представить в виде модели. Он показан на рис. 1.

 

Рис. 1. Модель системы процесса стратегического планирования

Планирование всегда ориентируется на данные прошлого, но стремится определить и контролировать развитие предприятия в перспективе. Любое планирование предприятия базируется на неполных данных. Качество планирования в большей степени зависит от интеллектуального уровня компетентных сотрудников и менеджеров. Bсе планы должны составляться так, чтобы в них можно было вносить изменения, а сами планы взаимно увязывались с имеющимися условиями. Поэтому планы содержат в себе так называемые резервы, иначе именуемы ― надбавками безопасности, однако слишком большие резервы делают планы неточными, а небольшие влекут за собой частые изменения плана5.

 

2.1. Анализ деятельности ИП «Зырянова А.Ю.». Краткая характеристика предприятия

ИП «Зырянова А.Ю.» было зарегистрировано постановлением от 21.04.2001 г. В книги регистрации сделана надпись за № 34275.

Данное предприятие арендует две торговые точки в г. Артемовский, Свердловской области, которые расположены по ул. Ленина 6 и по ул. Мира 30, бутик №7 в торговом комплексе «Оазис».

Учредитель и директор фирмы является Зырянова А.Ю.

Главная цель деятельности магазина – полное и качественное удовлетворение потребностей покупателей в соответствии с торговым профилем магазина и как в следствие, получение максимальной прибыли. В соответствии с целью магазин директор осуществляет торгово-закупочную деятельность и реализацию товаров в розничной торговой сети.

Прием на работу сотрудников, увольнение, кадровые перемещения штатное расписание, а также формы, размеры и оплата труда оформляются приказами директора.

Коллектив магазина обязан соблюдать правила торговли, обеспечивать сохранность продукции, обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Магазин «Уютный дом» имеет ряд конкурентов, расположенных в непосредственной близости, таких как: «Надежда», «Радуга», «Бытовая химия», «Абсолют». Среди всех своих конкурентов магазин «Уютный дом» имеет наибольший ассортимент продукции, предоставляет гарантии качества при относительно высоких ценах на отдельные группы товара.

ИП «Зырянова А.Ю.» не является юридическим лицом. В своей деятельности она руководствуется законодательными документами Российской Федерации, а так же товарищеским принятием решений. Общая площадь магазина 100 кв. м. В него входит: торговый зал, 3 складских помещения, кухня, кабинет и туалет.

Магазин занимается розничной торговлей. Розничная торговля является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности. Основным показателем работы торговых предприятий является розничный товарооборот. В сфере розничной торговли заканчивается процесс обращения товаров, и они переходят в сферу личного потребления. Розничная торговля – реализация товаров непосредственно населению для личного потребления.

Основными объектами торгово-закупочной деятельности ИП являются:

– бытовая химия;

– посуда (пластмассовая);

– мебель;

– строительные материалы;

– электротовары;

– хозяйственные товары;

– инструменты.

Основная задача предпринимателя – обеспечить покупателя необходимым товаром и сопутствующими услугами (доставка, транспортировка). Именно от уровня обслуживания зависит, насколько эффективным, удобным и приятным для покупателя будет поход за покупками в магазины ИП.

Однако высокий уровень обслуживания может оказаться тем самым преимуществом, которое необходимо ИП «Зырянова А.Ю.» в интенсивной конкурентной борьбе.

Важным фактором в конкурентности играют продавцы, их поведение, манеры, коммуникабельность, знание ассортиментного перечня, умение выйти из конфликтных ситуации. Если покупатель доволен обслуживанием, приветливостью продавцов то покупатель обязательно придет очередной раз за покупкой.

Немаловажно в конкурентной борьбе играет эстетический фактор. Магазин ИП «Зырянова А.Ю.» весьма ухожен: евроокна, красивая дверь, яркая вывеска, внутри евроремонт, хорошее освещение, в общем, все, что придает магазину стабильность и надежность

 

2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности

Базой для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности является годовая отчетность магазина c 2011 по 2013 года.

Объем товара на предприятии в стоимостном выражении характеризуется такими основными показателями как товарная и реализованная продукция. Основные показатели объема товара на предприятии представлены в таблице 1.

Таблица 1

Основные показатели объема товара на предприятии за 2011–2013 год

Продукция

Ед. изм.

2011

2012

2013

Отклонение

2013 г.  
К 2011 г.

Абс.

%

Товарная продукция

руб.

1 570 000

1 973 000

2 340 000

770 000

149

Реализованная продукция

руб.

2 520 000

3 000 000

4 080 000

1 560 000

162

Остаток на конец года

руб.

950 000

1 027 000

1 740 000

790 000

183,2


 

Данные, представленные в таблице 1, показывают, что темп роста объема реализации продукции в 2013 году возрос на 1.560.000 руб. (62%). Это связано с ростом благосостояния нашего населения, увеличением числа постоянных клиентов.

Таким образом, возрос и показатель «Товарная продукция», по сравнению с 2011 годом, в 2013 году на 770 000 руб. (49%).

Что касается товарной  продукции, она меньше реализованной, так как предприятие ИП «Зырянова  А.Ю.» приобретает товар у поставщиков, и если существует остаток товара на конец года (месяца), он впоследствии все равно продается, так как на большинство товаров нет срока годности. Увеличению ее послужило возрастание продаж.

Состав реализации продукции по отдельным категориям за 2011–2013 гг. представлен в таблице 2:

Таблица 2

Состав реализации продукции по отдельным категориям за  
2011–2013 гг.

Наименование товарных групп

2011

2012

2013

Сумма

(руб.)

удельный вес,

%

Сумма

(руб.)

удельный вес,

%

Сумма

(руб.)

удельный вес,

%

Строительные материалы

857 000

34

932 000

31,2

1200000

29,5

Инструменты

603 000

23,9

693 000

23,1

948 000

23,2

Хозяйственные товары

520 000

20,6

614 000

20,4

826 000

20,3

Электротовары

387 000

15,3

469 000

15,6

554 000

13,6

Бытовая химия

153 000

6,2

292 000

9,7

393 000

9,6

Мебель

-

-

-

-

159 000

3,8

 

2520000

100%

3000000

100%

4080000

100%

Информация о работе Разработка стратегии развития предприятия