Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 23:17, курсовая работа
В краткосрочной перспективе успех туристской фирмы определяется прежде всего финансовой сбалансированностью различных направлений текущей деятельности. Выживание и развитие на долгосрочную перспективу зависят от способности фирмы своевременно предвидеть изменения на рынке и соответствующим образом адаптировать свою организационную структуру. Таким образом, стратегическое планирование имеет очень большое значение.
В данной курсовой работе проводится анализ деятельности уже имеющейся туристской фирмы, реорганизация ее деятельности, а также разработка некоторых важных документов, характеризующих деятельность определенного отдела туристской фирмы.
Введение ………………………………………………………….………….…... 3
I. Разработка стратегии развития туристской фирмы …………………… 4
II. Определение функционального назначения нового офиса туристской фирмы и реорганизация структуры управления туристской фирмы…………………………………………………………………………… 11
III. Разработка нормативных документов подразделения ......................... 16
Заключение …………………………………………………………………...... 23
Список литературы ……………………………………
1.6 Структуру и штаты отдела продаж авиабилетов утверждает генеральный директор предприятия по типовым структурам и нормативам численности, исходя из условий и особенностей бронирования, продаж, а также других работ, возложенных на отдел.
1.7.
Отдел продаж авиабилетов в
своей деятельности
2. Цели
2.1
Разработка и реализация
2.2 Ориентация продаж авиабилетов на выполнение настоящих и будущих запросов туристов, а также их требований.
2.3 Своевременная подготовка и заключение договоров на оказание услуг бронирования и продаж авиабилетов.
2.4 Обеспечение выполнения планов оказания услуг (бронирования и продаж авиабилетов).
2.5 Содействие обеспечению стимулирования продаж авиабилетов.
2.6
Содействие реализации ценовой политики
туристской фирмы.
3. Функции
3.1 Реализация авиабилетов в соответствии с выработанной стратегией.
3.2 Оформление заявок на продажи авиабилетов.
3.3 Участие в маркетинговых исследованиях туристской фирмы.
3.4 Заключение договоров с туристами об услугах бронирования и реализации авиабилетов.
3.5 Обеспечение годовых, квартальных, месячных планов реализации услуг.
3.6 Стимулирование продаж авиабилетов.
3.7
Реализация ценовой политики туристской
фирмы.
4. Организационная структура отдела продаж авиабилетов
Перечень должностных лиц включает в себя следующее:
- начальник отдела продаж авиабилетов - одновременно он является заместителем начальника отдела продаж;
- оператор по продаже авиабилетов – предоставляет туристам информацию по авиарейсам, их стоимости; заключает договоры с туристами.;
- менеджер по бронированию и продажам авиабилетов – осуществляет непосредственное бронирование и продажу авиабилетов туристам.
Рис.
3. Организационная структура отдела продаж
авиабилетов
Оператор
по продаже и менеджер по бронированию
и продаже подчиняются в своей
деятельности начальнику отдела. Начальник
отдела также принимает участие в разработке
стратегии развития туристкой фирмы, в
свою очередь подчиняется Исполнительному
директору. Исполнительный директор подотчетен
в своей деятельности генеральному директору
туристской фирмы.
5. Взаимосвязи с другими подразделениями.
5.1. С отделом продаж:
Получает:
1. Сведения
о проданных туристских
2. Рекомендации к оформлению документации, бронированию авиабилетов и т.д.
Представляет:
1. Информацию о забронированных и проданных авиабилетах.
2. Соответствующую документацию.
5.2. С бухгалтерией:
Получает:
1. Сведения о платежеспособности отдельных клиентов.
2. Извещения об изменении банковских санкций к клиентам.
Представляет:
1. Сведения о проданных авиабилетах.
2. План финансовых поступлений.
5.3. С отделом маркетинга:
Получает:
1. Планы и задания по бронированию и продаже авиабилетов.
2. Рекомендации по организационным, вербальным и рекламным схемам деловых контактов с клиентами.
3. Сведения о «запасах» авиабилетов у компаний, непосредственно осуществляющих авиаперевозки, и других партнеров.
Представляет:
1. Предложения по корректировке планов и заданий, исходя из уровня спроса и показателей интенсивности продаж.
2. Отчеты о результатах маркетинговых мероприятий.
3. Сведения о сумме и структуре продаж, перспективном «ассортименте» продаж.
4. Сведения
о характере спроса и
5.4. С отделом по работе с корпоративными клиентами:
Получает:
1. Информацию
о заказах корпоративных
2. Рекомендации к оформлению документации, бронированию авиабилетов и т.д.
Представляет:
1. Информацию о забронированных и проданных авиабилетах.
2. Соответствующую
документацию для
6. Права начальника отдела продаж авиабилетов
Начальник отдела продаж авиабилетов имеет право:
7. Ответственность начальника отдела продаж авиабилетов
Начальник отдела продаж несет ответственность за:
1.2. Начальник отдела продаж авиабилетов осуществляет оперативное и перспективное управление деятельностью подразделения и персоналом отдела продаж авиабилетов.
1.3. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование, обладающих хорошими организаторскими способностями и стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет.
1.4. Начальник отдела продаж авиабилетов назначается или освобождается от должности приказом Генерального директора.
1.5. Начальник отдела продаж авиабилетов подчиняется непосредственно Исполнительному директору.
1.6. Начальнику отдела продаж авиабилетов непосредственно подчиняются сотрудники отдела продаж авиабилетов, согласно утвержденной организационной и штатной структуре ООО.
1.7. В своей деятельности Начальник отдела продаж авиабилетов руководствуется действующим законодательством, нормативными актами и документами, настоящей должностной инструкцией, положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения, утвержденными в установленном порядке, а также приказами (указаниями) и распоряжениями Генерального директора.
1.8. Начальник отдела продаж авиабилетов должен знать:
1.9. К
Начальнику отдела продаж
2.1. Организация
и координация деятельности
2.2. Планирование и аналитическая работа:
2.3. Обеспечение продаж авиабилетов:
2.4. Контрольная:
Информация о работе Проектирование структуры управления туристской организации