Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2011 в 20:06, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в том, что в настоящее время изучение конкурентов, т.е. тех, с кем организации приходится бороться за ресурсы, которые она стремится получить из внешней среды, чтобы обеспечить свое существование, занимает особое и очень важное место в стратегическом управлении. Данное изучение направлено на то, чтобы выявить слабые и сильные стороны конкурентов и на базе этого строить свою стратегию конкурентной борьбы.
Введение…………………………………………………………………………3
1. Стратегии конкурентных преимуществ фирмы как основной фактор адаптации фирмы к условиям внешней среды………………………………….5
1.1. Стратегия минимизации издержек………………………………………….5
1.2.Стратегия дифференциации…………………………………………………6
1.3. Стратегия фокусирования……………………………………………………8
1.4. Стратегия инноваций………………………………………………………...9
1.5. Стратегия оперативного реагирования……………………………………..9
1.6. Стратегия синергизма………………………………………………………10
2. Конкурентные стратеги фирмы в условиях внешней среды……………….12
2.1. Лидер рынка…………………………………………………………………12
2.2. Фирма, бросающая вызов рыночному окружению……………………….13
2.3. Конкурентное поведение последователя………………………………….15
2.4. Стратегия конкуренции фирм, знающих свое надлежащее место на рынке……………………………………………………………………………...15
2.5. Стратегия конкурентного поведения фрагментарных фирм……………..16
2.6. Конкурентный анализ………………………………………………………17
2.6.1. Анализ конкурентных сил, действующих на фирму…………………..19
2.6.2. Оценка конкурентных позиций и возможных действий соперничающих компаний…………………………………………………………………………22
2.6.3. Определение ключевых факторов конкурентного успеха и корневых компетенции……………………………………………………………………...24
Заключение……………………………………………………………………….29
Список использованной литературы…………………………………………...31
1.5. Стратегия
оперативного реагирования
Стратегия
оперативного реагирования предполагает
достижения успеха посредством быстрого
реагирования на изменения во внешней
среде (технологические, потребительские
и иные). Например, для того чтобы приспособить
выпускаемую продукцию к новым потребностям
рынка, необходимо время. Фирма, выбравшая
данную стратегию, приложит все усилия
к тому, чтобы в максимально короткие сроки
осуществить адаптацию. Если она это сделает
быстрее своих конкурентов, ей представится
возможность получить дополнительные
прибыли в связи с временным отсутствием
конкурентов нового (модифицированного)
товара (услуги). Данная стратегия в самом
простейшем варианте может быть реализована
фирмами-имитаторами, осуществляющими
подделку марочной продукции всемирно
известных производителей. В самом сложном
варианте — фирмами, которые смогли создать
предпосылки для постоянной адаптации
к меняющимся условиям (т.е. создали соответствующую
корпоративную культуру фирмы, нацеленную
на постоянные новшества и поиск эффективных
путей разрешения каждодневных проблем).
1.6.
Стратегия синергизма
Стратегия синергизма — это стратегия получения конкурентных преимуществ за счет соединения двух или большего числа бизнес-единиц (хозяйственных подразделений) в одних руках. Наличие эффекта синергизма и умение управлять этим эффектом создает специфическое конкурентное преимущество, которое реализуется на уровне фирмы в целом и которое, в конечном счете, проявляется на разных товарных рынках в снижении уровня издержек либо в приобретении продукцией уникальных свойств. Стратегия синергизма предполагает повышение эффективности деятельности за счет совместного использования ресурсов (синергия технологий и издержек), рыночной инфраструктуры (совместный сбыт) или сфер деятельности (синергия планирования и управления).
Значение стратегии синергизма заключается таким образом в том, что она помогает получить более высокую рентабельность производства при взаимосвязи бизнес-единиц, чем в ситуации, когда они управляются раздельно. Но следует добавить, что синергический эффект, каким бы потенциально большим он ни был, не проявится сам по себе, его нужно планировать и извлекать. А это возможно, если синергия выявлена, определена и заложена в обоснованные планы.
Стратегия синергизма предполагает реализацию связанной или несвязанной диверсификации деятельности (т.е. или усиление позиций в отрасли за счет горизонтальной или вертикальной интеграции или проникновение в другие области, не связанные с отраслевым производством).
Таким
образом, любая конкретная организация
должна для себя четко решить, какой
вид конкурентного преимущества
она хочет получить и в какой сфере
это реально может быть достигнуто, учитывая,
что, по существу, указанные стратегии
являются альтернативными.
2. Конкурентные
стратеги фирмы в условиях внешней среды
Анализ конкурентной среды, структуры конкурентных сил, изучение конкурентов, понимание фирмой своего положения в конкурентной среде позволяет разработать и соответствующую стратегию поведения в конкурентной борьбе. Ф. Котлером и Р. Тернером выделяются четыре достаточно четко определенных позиции, в которых могут находиться фирмы на поле конкуренции:
Рассмотрим
возможные стратегии
2.1. Лидер
рынка
Так, лидер рынка в данном случае может пытаться реализовать се следующими способами:
Отстаивая
свои ведущие позиции на рынке, лидер
может применить одну из четырех стратегий
конкуренции. Во-первых, он может придерживаться
стратегии инновации, базирующейся на
ведущих позициях в создании новых продуктов
и систем их доведения до клиентов. Во-вторых,
лидер может использовать стратегию закрепления,
позволяющую сохранять конкурентную силу.
При этой стратегии внимание концентрируется
на поддержании приемлемых цен и на обновлении
продукта за счет новых размеров, форм
и марок. В-третьих, лидер может реализовывать
стратегию конфронтации, предполагающую
быстрые и направленные ответные действия
в отношении бросающего вызов. Средствами
проведения данной стратегии являются
ценовые выпады против атакующего, проведение
политики продвижения своего продукта
на его рынке, проникновение в сети распределения
и т.п. В-четвертых, лидер может задаться
целью доставить беспокойство конкуренту.
Для этого фирма может организовать критику
конкурента, попытаться воздействовать
на его основных поставщиков и тех, кто
распределяет его продукцию, начать переманивать
ключевых сотрудников и т.п.
2.2. Фирма,
бросающая вызов рыночному окружению
Фирма,
бросающая вызов рыночному
1) атака на лидера;
2) атака на более слабого и мелкого конкурента.
Так, например, атаку на лидера фирма может начинать только в том случае, если у нее имеются явные конкурентные преимущества, а у лидера — недостатки, которые фирма может использовать в конкурентной борьбе. При этом фирма совсем не обязательно должна выбирать открытую лобовую атаку на лидера, могут быть использованы различные обходные маневры.
Выделяется пять возможных подходов к проведению атаки на лидера:
Для проведения конкурентной борьбы при любом из пяти методов могут быть использованы следующие средства:
2.3. Конкурентное
поведение последователя
Стратегия
конкурентного поведения
2.4.
Стратегия конкуренции фирм, знающих свое
надлежащее место на рынке
Стратегия
конкуренции фирм, знающих свое надлежащее
место на рынке, сконцентрирована на поиске
и захвате тех мест на рынке, которые не
вызывают интереса или временно не заняты
более сильными конкурентами. Для того
чтобы успешно вести бизнес в этих незанятых
нишах рынка, фирма должна иметь очень
строгую специализацию, очень внимательно
изучать свой участок на рынке, развиваться
только в пределах четко выверенных допустимых
темпов роста и иметь сильного и влиятельного
руководителя.
2.5. Стратегия
конкурентного поведения фрагментарных
фирм
В заключение следует указать, что иногда рынок характеризуется отсутствием ярко выраженных лидеров и наличием большого числа относительно небольших конкурентов (это фрагментарная деятельность таких фирм, как аптеки, гостиницы, ателье, пекарни и т.д.). Основными признаками такого рынка являются: отсутствие или слабая выраженность эффектов масштаба; относительно низкие входные барьеры; разбросанность потребителей по регионам; высокая доля транспортных издержек в структуре затрат; относительно небольшое количество потребителей; высокая степень продуктовой дифференциации, основанной на имидже; значительная зависимость от местного регионального регулирования. Для таких видов деятельности применимы следующие стратегии:
Таким образом, при формировании своего стратегического поведения в конкурентной борьбе любая фирма может планировать определенные действия, которые носят либо наступательный (наступление на сильные, слабые стороны конкурента, захват стратегических рубежей, партизанские нападения, упреждающие действия и т.д.), либо оборонительный характер (поддержание низких цен, освоение новых технологий, заключение эксклюзивных договоров и т.д.).
2.6. Конкурентный
анализ
Покупатели, поставщики, конкуренты — это составные сложной системы, которая может быть обозначена как отраслевое окружение. Отрасли сильно различаются между собой, и методика анализа должна это учитывать. Для анализа макроокружения одиночного бизнеса компании обычно используется конкурентный анализ.
Конструкция конкурентного анализа должна позволить получить характеристику следующих аспектов:
Доминирующие,
в отрасли экономические
Информация о работе Проблемы адаптации конкурентной стратегии фирмы к условиям внешней среды