Повышение квалификации управленческого персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 14:37, курсовая работа

Описание работы

Целью данного исследования является теоретическое обоснование и разработка методических основ организации процесса подготовки и повышения квалификации управленческого персонала на предприятии нефтяной и газовой промышленности .

Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:

• исследовать процесс повышения квалификации как составную часть процесса непрерывного образования управленческого персонала;

• изучить опыт и правовое регулирование процесса повышения квалификации управленческого персонала;

• выявить особенности организации учебного процесса повышения квалификации и перспективные направления его развития;

• провести аналитические исследования практики организации процесса повышения квалификации конкретных организаций;

• разработать методический инструментарий выбора методов обучения и организации процесса повышения квалификации в зависимости от потребностей организации;

• сформулировать практические рекомендации по совершенствованию организации процесса повышения квалификации управленческого персонала на предприятии.

Содержание работы

Введение ……………………………………………………………3

Глава 1. Теоретические аспекты процесса подготовки и повышения квалификации и продвижения управленческого персонала организации ………………………………………………………..……5

1.1. Повышение квалификации как составная часть процесса непрерывного образования управленческого персонала ………………5

1.2 Методологические основы процесса подготовки и повышения квалификации управленческого персонала организации ……………...16

1.3. Управление профессиональным продвижением управленческого персонала на предприятии…………………………………………….…20

Глава 2. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей на предприятиях нефтегазовой промышленности …………………………………………………….…..22
2.1. Повышение квалификации управленческого персонала ….….22

2.2. Самообразование и образование управленческого персонала..24

2.3.Повышение квалификации управленческого персонала методом групповой формы трудовой деятельности…………………………….....27

Глава 3. Пути совершенствования методов подготовки и повышения квалификации управленческого персонала на предприятиях нефтегазовой промышленности ……………………….31

Заключение …………………………………………………………….36

Литература……………………………………………….…………….38

Файлы: 1 файл

мен-т.doc

— 171.50 Кб (Скачать файл)

     Литература 

     1. Менеджмент: Учеб-е пособие. Вершигора Е.Е.  ИНФРА-М, 2005.

     2. Общий менеджмент. Дайджест учебного  курса/Под ред. А. К. Казанцева.—М.: ИНФРА-М, 2003.

     3. Стратегический менеджмент: Курс  лекций. Маркова В.Д., Кузнецова С.А.  —М.: ИНФРА-М, 2007.

     4. Эффективное управление фирмой: Современная теория и практика. Бондарь Н.П. и др. СПб.: БИЗНЕС-ПРЕССА, 2004.

     5. Эффективность менеджмента организации:  Учеб. пособие. Лафт Дж.—М.:Русская деловая литература, 2006.

     6. Организационный инжиниринг. Учеб. пособие. Кравченко В.Ф. и др.

     М.:ПРИОР, 2002.

     7. Эффективный менеджмент: Учебное  пособие для вузов / Под общ.  ред. И.И. Мазура. – М.: Высшая школа, 2003. – (Современное бизнес-образование).

Информация о работе Повышение квалификации управленческого персонала