Повышение квалификации управленческого персонала

Целью данного исследования является теоретическое обоснование и разработка методических основ организации процесса подготовки и повышения квалификации управленческого персонала на предприятии нефтяной и газовой промышленности .
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
• исследовать процесс повышения квалификации как составную часть процесса непрерывного образования управленческого персонала;
• изучить опыт и правовое регулирование процесса повышения квалификации управленческого персонала;
• выявить особенности организации учебного процесса повышения квалификации и перспективные направления его развития;
• провести аналитические исследования практики организации процесса повышения квалификации конкретных организаций;
• разработать методический инструментарий выбора методов обучения и организации процесса повышения квалификации в зависимости от потребностей организации;
• сформулировать практические рекомендации по совершенствованию организации процесса повышения квалификации управленческого персонала на предприятии.

Введение ……………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические аспекты процесса подготовки и повышения квалификации и продвижения управленческого персонала организации ………………………………………………………..……5
1.1. Повышение квалификации как составная часть процесса непрерывного образования управленческого персонала ………………5
1.2 Методологические основы процесса подготовки и повышения квалификации управленческого персонала организации ……………...16
1.3. Управление профессиональным продвижением управленческого персонала на предприятии…………………………………………….…20
Глава 2. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей на предприятиях нефтегазовой промышленности …………………………………………………….…..22
2.1. Повышение квалификации управленческого персонала ….….22
2.2. Самообразование и образование управленческого персонала..24
2.3.Повышение квалификации управленческого персонала методом групповой формы трудовой деятельности…………………………….....27
Глава 3. Пути совершенствования методов подготовки и повышения квалификации управленческого персонала на предприятиях нефтегазовой промышленности ……………………….31
Заключение …………………………………………………………….36
Литература……………………………………………….…………….38