Планирование карьеры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2015 в 11:43, курсовая работа

Описание работы

На Западе сегодня деловая карьера является объектом управления. Оно сводится к совокупности мероприятий, осуществляемых кадровыми службами и консалтинговыми фирмами, позволяющих работникам раскрыть свои способности и применить их наиболее выгодным для себя и организации способом.
Их необходимость связана с тем, что большинство сотрудников, как показывают исследования, обычно относится к своей карьере пассивно, предпочитая, чтобы этими вопросами занимались их руководители.

Содержание работы

Введение 3
1. Теоретические основы планирование карьеры 5
1.1 Понятие, виды карьеры 5
1.2 Методы, принципы и условия управления карьерой 7
1.3 Планирование карьеры 13
2. Совершенствование планирование карьеры 18
2.1 Характеристика технологий развития карьеры 18
2.2 Рекомендации по совершенствованию карьеры 23
Заключение 29
Список использованных источников 32

Файлы: 1 файл

курсовая работа организационное поведение.docx

— 63.05 Кб (Скачать файл)

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                       Список использованных источников

     1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин. – М.:Юристъ, 2004. – 496 с. 

     2. Захаров М.И. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие / М.И.  Захаров. – М.: ПРИОР, 2005. – 90 с.

     3. Зиновьева  М.Э. Менеджмент: Учебник / М.Э. Зиновьева. – М.: Проспект,2005. – 560 с.

     4. Иванцевич  Дж.М., Человеческие ресурсы управления: основы управление персоналом / Дж. М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М.: Дело, 2005. – 177 с.

     5. Ислантьев Г.С., Кадры предприятия / Г.С. Ислантьев, А.В. Селина. – М.: Экономика, 2006. – 345 с.

     6. Кларин, М.В. Планирование развития карьеры / М.В. Кларин //  Кадры. – 2006. - №2.

     7. Карташова  Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташова. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 220 с.

     8. Красовский  Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: Практическое  пособие / Ю.Д. красовский. – М.: ИНФРА  – М, 2008. – 220 с.

     9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. / Под ред, П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА  – М; Новосибирск: НГАЭИУ 2005. – 312 с.

    10. Перслаки И. Нововведения в организациях / И. Перслаки. – М.: Экономика 1980. – 55 с.   

    11. Пронин Н.Д. Стратегический менеджмент / Н.Д. Пронин. – М.: ЮНИТИ – ДАНА. 2006. – 320 с.

     12. Резник С.Д. Управление личной карьерой. Учебное  пособие / С.Д. Резник. – М.: Логос, 2007. – 288 с.

     13. Сотникова  С.И. Управление карьерой: Учебное  пособие / С.И. Сотникова. М.: ИНФРА –  М, 2006. – 458 с.

     14. Управление  трудовыми ресурсами / Под ред. И.М. Харченко. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007. – 571 с.

      15. Филина  Ф.Н. Формы обучения персонала / Ф.Н. Филина // Российский бухгалтер. – 27.07. 2010.

    16. Яновая С.С. Управление  трудовыми ресурсами / С.С. Яновая. –  М.: ЮНИТИ, 2009. – 174 с.            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Планирование карьеры