Отчет по практике в ОДО Астотрейдинг МЭСИ

Таким образом, можно сделать вывод, что ОДО Астотрейдинг осуществляет свою деятельность на основании нормативно-правовых документов, утвержденных правительством Республики Беларусь.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 Организация труда управленческого персонала

 

 

Далее представим должностные обязанности экономиста ОДО Астотрейдинг:

Экономист ОДО Астотрейдинг  осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями должностной инструкции, которая определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста.

Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального  директора.

Экономист подчиняется непосредственно Генеральному директору.

На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

Экономист должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь использовать специальные компьютерные программы.

Экономист должен знать:

- законы, постановления, распоряжения, приказы, руководящие документы  и нормативные акты, касающиеся  работы предприятия торговли;

- основы экономики, организацию  плановой работы;

- порядок разработки перспективных  и годовых планов хозяйственной  деятельности предприятия;

- порядок разработки бизнес-планов;

- планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов  материальных, трудовых и финансовых  затрат; методы экономического анализа  и учета показателей деятельности  предприятия;

- методы определения экономической  эффективности внедрения новой  техники и технологии, организации  труда, рационализаторских предложений  и изобретений;

- методы и средства  проведения вычислительных работ;

- организацию оперативного  и статистического учета;

- порядок составления  отчетности;

- рыночные методы хозяйствования;

- организацию труда и  управления;

- основы маркетинга и  организации рекламы;

- законодательство о труде;

- Правила внутреннего  трудового распорядка;

- правила и нормы охраны  труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и  гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Экономист должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

Функциональные обязанности:

- осуществляет работу  по экономическому планированию, направленному на организацию  рациональной хозяйственной деятельности  предприятия в соответствии с  потребностями рынка и возможностями  получения необходимых товаров, по выявлению и использованию  резервов с целью достижения  наибольшей эффективности работы  предприятия;

- осуществляет подготовку  проектов текущих планов предприятия  по всем видам деятельности  и заключенным договорам, а также  обоснований и расчетов по  ним;

- разрабатывает стратегию  предприятия с целью адаптации  его хозяйственной деятельности  и системы управления к изменяющимся  в условиях рынка внешним и  внутренним экономическим условиям;

- руководит составлением  среднесрочных и долгосрочных  комплексных планов деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывает  и взаимно увязывает все их  разделы;

- организует разработку  прогрессивных плановых технико-экономических  нормативов материальных и трудовых  затрат, проектов цен на товары  с целью обеспечения запланированного  объема прибыли;

- обеспечивает подготовку  заключений на проекты оптовых  цен на продукцию, поставляемую  предприятию;

- осуществляет руководство  проведением комплексного экономического  анализа всех видов деятельности  предприятия и разработкой мероприятий  по эффективному использованию  капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности, производительности труда, снижению  издержек хозяйственной деятельности, повышению рентабельности, увеличению  прибыли, устранению потерь и  непроизводительных расходов;

- организует контроль  за выполнением плановых заданий, а также статистический учет  по всем производственным и  технико-экономическим показателям  работы предприятия, подготовку  периодической отчетности в установленные  сроки, систематизацию статистических  материалов;

- подготавливает предложения  по конкретным направлениям изучения  рынка с целью определения  перспектив развития предприятия;

- осуществляет совместно  с бухгалтерией методическое  руководство и организацию работы  по учету и анализу результатов  производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной  документации;

- должен беречь имущество  предприятия, не разглашать информацию  и сведения, являющиеся коммерческой  тайной предприятия;

- не дает интервью, не  проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия;

- соблюдает трудовую и  производственную дисциплину, правила  и нормы охраны труда, требования  производственной санитарии и  гигиены, требования противопожарной  безопасности, гражданской обороны;

- исполняет распоряжения  и приказы администрации предприятия;

- информирует руководство  об имеющихся недостатках в  работе предприятия, принимаемых  мерах по их ликвидации;

- способствует созданию  благоприятного делового и морального  климата на предприятии.

Права экономиста:

- давать распоряжения  и указания и предпринимать  соответствующие действия по  устранению препятствий для осуществления  его функциональных обязанностей;

- вносить предложения  администрации предприятия по  улучшению работы, относящейся к  функциональным обязанностям Экономиста  и всего предприятия в целом.

Экономист несет ответственность:

- за невыполнение своих  функциональных обязанностей;

- за недостоверную информацию  о состоянии выполнения полученных  заданий и поручений, нарушение  сроков их исполнения;

- за невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора;

- за нарушение Правил  внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности  и техники безопасности, гражданской  обороны, установленных на предприятии;

- за разглашение коммерческой  тайны;

- за несохранность, порчу  товаров и иных материальных  ценностей, если несохранность, порча  произошли по вине Экономиста.

Режим работы Экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Далее представим должностные обязанности бухгалтера ОДО Астотрейдинг:

Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия.

Бухгалтер подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру предприятия.

На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

Бухгалтер должен знать:

- законодательство о бухгалтерском  учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические  и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных  органов по вопросам организации  бухгалтерского учета и составления  отчетности, а также касающиеся хозяйственно- 
финансовой деятельности предприятия;

- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- структуру предприятия, стратегию и перспективы его  развития;

- положения и инструкции  по организации бухгалтерского  учета на предприятии, правила  его ведения;

- порядок оформления операций  и организацию документооборота  по участкам учета;

- формы и порядок финансовых  расчетов;

- методы экономического  анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия, выявления  внутрихозяйственных резервов;

- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных  средств, товарно-материальных и  других ценностей;

- правила расчета с  дебиторами и кредиторами;

- условия налогообложения  юридических и физических лиц;

- порядок списания со  счетов бухгалтерского учета  недостач, дебиторской задолженности  и других потерь;

- правила проведения инвентаризаций  денежных средств и товарно-материальных  ценностей;

- порядок и сроки составления  бухгалтерских балансов и отчетности;

- правила проведения проверок  и документальных ревизий;

- современные средства  вычислительной техники и возможности  их применения для выполнения  учетно-вычислительных работ и  анализа производственно-хозяйственной  и финансовой деятельности предприятия;

- передовой отечественный  и зарубежный опыт совершенствования  организации бухгалтерского учета;

- экономику, организацию  производства, труда и управления;

- основы технологии производства;

- рыночные методы хозяйствования;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны  труда.

Бухгалтер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету.

Бухгалтер должен обладать коммуникабельностью, энергичностью, позитивным настроем.

Бухгалтер:

- выполняет работу на  порученном участке работы по  бухгалтерскому учету;

- отражает в первичных  документах бухгалтерского учета  движение денежных средств;

- контролирует движение  денежных средств на банковских  счетах предприятия;

- оформляет платежные  поручения и своевременно предоставляет  их в банк;

- осуществляет контроль  за своевременностью и правильностью  оприходования и списания денежных  средств, за составлением кассовых  и иных денежных отчетов;

- производит платежи в  республиканский и местные бюджеты;

- производит расчеты платежей  по договорам аренды, контролирует  правильность и своевременность  платежей;

- обеспечивает сохранность  документов бухгалтерского учета;

- оформляет документы  бухгалтерского учета для передачи  в архив;

- участвует в проведении  инвентаризаций;

- замещает отсутствующих  бухгалтеров;

- поддерживает на рабочем  месте атмосферу вежливости и  доброжелательности;

- соблюдает трудовую и  производственную дисциплину, правила  и нормы охраны труда, требования  производственной санитарии и  гигиены, требования противопожарной  безопасности, гражданской обороны;

- исполняет распоряжения  и приказы непосредственного  руководства и администрации  предприятия.

Бухгалтер имеет право:

1. Запрашивать и получать  необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности  Бухгалтера.

2. Вносить предложения  администрации предприятия по  улучшению работы, относящейся к  функциональным обязанностям Бухгалтера  и всего предприятия в целом.

Бухгалтер несет ответственность за:

1. Невыполнение своих  функциональных обязанностей.

2. Недостоверную информацию  о состоянии работы на вверенном  участке, несвоевременное предоставление  различных сведений и отчетности.

3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного  руководства и администрации  предприятия.

4. Несоблюдение трудовой  дисциплины, нарушение Правил внутреннего  трудового распорядка, правил противопожарной  безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

5. За несохранность, порчу  товаров и иных материальных  ценностей, если несохранность, порча  произошли по вине Бухгалтера.

6. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую  тайну.

Режим работы Бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

В связи с производственной необходимостью Бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Таким образом, из проведенного анализа можно сделать вывод, что на ОДО Астотрейдинг численность аппарата управления превышает допустимую норму, в связи с этим увеличен размер расходов на содержание аппарата управления, что снижает прибыль и эффективность деятельности исследуемого предприятия.

 

6 Финансы предприятия, источники их формирования и структура

 

 

Для анализа показателей деятельности ОДО Астотрейдинг составим таблицу 6.1, в которой проанализируем основные показатели деятельности предприятия (приложения А, Б, В, Г, Д, Е).

 

Таблица 6.1 - Динамика основных показателей деятельности ОДО Астотрейдинг за 2012-2014 гг.

Показатели	Годы			Отклонение
	2012	2013	2014	2013/ 2012	2014/ 2013
1	2	3	4	5	6
Выручка от реализации товаров, услуг  млн р.	62141	87118	118140	40,2	35,6
Себестоимость реализации товаров, услуг, млн.р.	50380	70091	94967	39,1	35,5
Валовая прибыль, млн р.	11761	17027	23173	44,8	36,1
Уровень валовой прибыли в % к выручке от реализации товаров, услуг	18,9	19,5	19,6	3,2	0,5
Расходы на реализацию и управленческие расходы, млн р.	8900	12409	16488	39,4	32,9
Уровень расходов на реализацию, %	14,3	14,2	14,0	-0,7	-1,4
Прибыль (убыток) от реализации товаров, услуг, млн р.	2861	4618	6685	61,4	44,8
Уровень рентабельности продаж, %	4,6	5,3	5,7	15,2	7,5
Прибыль (убыток) от текущей деятельности, млн р.	1975	3350	5037	69,6	50,4
Прибыль (убыток) от инвестиционной и финансовой деятельности, млн р.	-165	-227	33	37,6	-114,5
Прибыль (убыток) до налогообложения, млн.р.	1810	3123	5070	72,5	62,3
Налоги и прочие платежи из прибыли, млн.р.	525	3966	1278	655,4	-67,8
Чистая прибыль (убыток). млн р.	1285	2202	3792	71,4	72,2