Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2014 в 15:00, реферат
Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, найти оптимальные структуры и создать эффективные системы передачи и обработки информации, установить в организации самое современное оборудование и использовать самые современные технологии.
Введение
Глава 1. Общая характеристика мотивации
1.1 Понятие и значение мотивации и мотивационного процесса
1.2 Теории мотивации
Глава 2. Управление мотивацией на предприятии
2.1 Методы мотивации персонала на предприятии
2.2 Денежные и неденежные методы мотивации
Глава 3. Мотивация работников бюджетной сферы
3.1 Проблемы мотивации работников бюджетной сферы
3.2 Способы развития мотивации у работников бюджетной сферы
Заключение
Список литературы