1. Структуру  и штатную численность  бухгалтерии утверждает Директор  предприятия по  представлению   главного   бухгалтера   и   по  согласованию  с  Коммерческим  директором.

        2.  Распределение обязанностей  между сотрудниками  бухгалтерии   производится главным бухгалтером. 

                                        3. ЗАДАЧИ 

        1. Организация бухгалтерского учета  хозяйственно-финансовой деятельности.

        2. Контроль  за экономным использованием  материальных, трудовых и финансовых  ресурсов, сохранностью собственности  предприятия. 

                                       4. ФУНКЦИИ 

        1. Формирование  учетной  политики  в  соответствии  с  законодательством   о бухгалтерском  учете и  исходя из структуры и особенностей  деятельности компании, необходимости  обеспечения его финансовой устойчивости.

        2. Работа по  подготовке  и   принятию  рабочего плана счетов, форм первичных учетных  документов,  применяемых  для  оформления  хозяйственных  операций,  по  которым не предусмотрены типовые  формы.

        3. Разработка форм документов  внутренней бухгалтерской отчетности.

        4. Обеспечение порядка проведения  инвентаризаций.

        5. Контроль за проведением хозяйственных  операций.

        6. Обеспечение соблюдения технологии  обработки  бухгалтерской   информации и порядка документооборота.

        7.  Организация  бухгалтерского  учета  и  отчетности  в   компании  и  в  ее

    подразделениях  на основе максимальной централизации  учетно-вычислительных работ и  применения  современных  технических  средств  и  информационных  технологий, прогрессивных  форм и методов учета и контроля.

        8.  Формирование   и   своевременное   представление  полной  и   достоверной бухгалтерской   информации   о  деятельности  предприятия,   его   имущественном положении,  доходах и расходах.

        9.  Разработка  и  осуществление   мероприятий,  направленных  на  укрепление финансовой дисциплины.

        10.  Учет имущества,  обязательств  и  хозяйственных  операций,  поступающих основных средств,  товарно-материальных ценностей  и денежных средств.

        11.  Своевременное   отражение   на  счетах  бухгалтерского  учета   операций, связанных  с  движением   основных   средств,  товарно-материальных  ценностей  и денежных средств.

        12.  Учет  издержек  производства  и  обращения,  исполнения  смет  расходов, реализации  продукции,  выполнения   работ  (услуг),  результатов  хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия, а также   финансовых,  расчетных  и   кредитных операций.

       

                                        5. ПРАВА 

        1. Бухгалтерия имеет право:

        1.1. Требовать от всех подразделений  предприятия соблюдения порядка   оформления операций   и   представления  в  установленные   сроки  необходимых  документов  и сведений.

        1.2.  Требовать   от  руководителей   структурных  подразделений предприятия   и отдельных специалистов  принятия  мер,  направленных  на повышение  эффективности использования средств  компании, обеспечение сохранности   собственности компании, обеспечение   правильной  организации  бухгалтерского  учета  и   контроль - в частности:

        1.2.1.  пересмотра  завышенных  и  устаревших норм расхода сырья,  материалов, затрат труда и других  норм;

        1.2.2.  улучшения складского хозяйства,  надлежащей  организации  приемки   и хранения ценностей,  повышения   обоснованности  отпуска  этих  ценностей для нужд производства, обслуживания и управления;

            1.3.   Проверять    в   структурных   подразделениях  предприятия  соблюдение установленного  порядка приемки,  оприходования,  хранения и расходования денежных  средств, товарно-материальных и  других ценностей.

        1.4. Вносить предложения руководству  компании о привлечении к материальной  и дисциплинарной ответственности  должностных лиц компании по  результатам проверок.

    6. Взаимоотношения  бухгалтерии с  другими подразделениями

    Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим  положением, бухгалтерия взаимодействует:

    № п/п Подразделение Получение Предоставление 
1. С планово-экономическим отделом - планов производства продукции на месяц, квартал год в целом по предприятию и по отдельным структурным подразделениям; проектов оптовых и розничных цен на продукцию (тарифов на работы и услуги); отчетов о выполнении планов структурными подразделениями и предприятием в целом;

    2.  С производственными и техническими  подразделениями (цехами, отделами  главного технолога, главного  механика, пр.) - отчетов о выполнении  планов; отчетов о движении основных  материалов; актов на передачу  оборудования в эксплуатацию; расчетов  о расходе материалов на единицу  продукции; приказов, распоряжений, актов и других документов, необходимых  для бухгалтерского учета; договоров;  смет; 

    3. С отделом сбыта - товарно-сопроводительной  документации; отчетов об отгруженной  контрагентам продукции; сведений  о состоянии запасов продукции  на складах готовой продукции;  счетов, выставленных контрагентам  за отгруженную продукцию; 

    4. С техническим отделом  - товарно-сопроводительной  документации; отчетов об отгруженых  контрагентами материально-технических  ресурсах; сведений о состоянии  запасов на складе сырья и  материалов; отчетов о затратах, произведенных на приобретение  материально-технических ресурсов; - утвержденных смет расходов  на приобретение материально-технических  ресурсов; итогов инвентаризаций  материально-технических ресурсов; отчетных данных о движении сырья и материалов, об их остатках на конец отчетного периода; 

    5. С отделом маркетинга - отчетов  о затратах, произведенных на  маркетинговые исследования; расчетов  затрат на послепродажное обслуживание  продукции; сведений о ценах  на материально-технические средства  у поставщиков, тарифах на услуги  по перевозке, проведению рекламных  мероприятий;  
                                7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

        1.  Ответственность  за  ненадлежащее  и несвоевременное выполнение  функций бухгалтерии несет главный  бухгалтер.

        2. На главного бухгалтера возлагается  персональная ответственность в  случае:

        2.1. Неправильного ведения бухгалтерского  учета,  следствием  чего  явились  запущенность в бухгалтерском  учете и искажения в бухгалтерской  отчетности

        2.2.  Принятия  к  исполнению  и оформлению документов по  операциям, которые противоречат  установленному  порядку   приемки,   оприходования,   хранения   и расходования денежных средств,  товарно-материальных и других  ценностей.

        2.3.  Несвоевременной и неправильной  выверки операций по расчетному  и другим счетам в банках, расчетам  с дебиторами и кредиторами. 

    Руководитель  структурного  ________________        Петров А.А.

    подразделения                          (подпись)                    (фамилия, инициалы) 

    Согласовано:

    Генеральный директор ТПЗ «Дары  Садов»                        

    (должностное  лицо, с которым согласовывается  положение)

                                                   

                                   

 

                                           

                                                ТПЗ «ДАРЫ САДОВ»

    ПРИКАЗ  

    16.11.2000г                              г. Симферополь                          № 02-06/05

    Об  утверждении 

    штатного  расписания

    аппарата  управления 

    Начальником отдела кадров Ивановой О.С.  был  разработан проект штатного расписания аппарата управления на 2000 год. Главный  бухгалтер Копылов М.П. разработал проект положения о бухгалтерии.

    На  основании изложенного выше 

    ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить проект штатного расписания аппарата управления предприятия на 2000 год.
2. Утвердить проект положения о бухгалтерии.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на коммерческого директора  Уманец А.Н.

 
 

    Директор                                            (подпись)                                          О. Попович

    Проект  приказа внесено

    Начальник отдела кадров              (подпись)                              Н.И. Дубовенко

    Согласовано

    Заместитель директора                  (подпись)                             С.С. Громовая 

                              Творческое задание №3.

1. Рассчитаем численность обслуживающего персонала на предприятии:

     = 555 человек

2. Рассчитаем общую численность персонала на предприятии:

     = 1 230 человек

3. Рассчитаем численность аппарата управления:

    1230 * 0,1 = 123 человека

4. Рассчитаем численность вспомогательного персонала:

    1 230 * 0,8 = 99 человек. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                         

                                                                                              Утверждаю:

Генеральный директор

                                                                                             Попович О.С. 

    МП

    ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

    ГП  «КИЕВСКАЯ РУСЬ»

    на 2005 год