Организацией торгово-технологического процесса товарного отдела
Отчет по практике, 22 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной работы является наиболее глубокое изучение:
- организации управления и контроля предприятием, материальной ответственности.
- организации торгово - технологического процесса;
- покупательского спроса и принципов формирования ассортиментной политики
предприятия.
Содержание работы
Введение 3
Ознакомление с магазином женской одежды «Beauty» 4
Организацией торгово-технологического процесса товарного отдела 7
Организации материальной ответственности .12
Изучение покупательского спроса и принципов формирования ассортиментной политики предприятия…………………………………………………………….16
Организацией коммерческой деятельности торгового предприятия ..18
6. Ознакомление с организацией управления и контроля……………………….23
Заключение ..27
Список используемой литературы
Файлы: 1 файл
отчет.doc
— 169.50 Кб (Скачать файл) Проанализировав
за время практики такие вопросы
как, организация торгово-
Организация
торгово-технологического процесса в
данном магазине находится
на высоком уровне. Магазин оснащён всем
необходимым оборудованием и
инвентарём, которые подобраны с учетом
планировки, возможностей организации
и
соответствуют предъявляемым к ним требованиям:
эксплуатационным (надежность,
прочность, типизация, унификация и стандартизация),
эргономическим (параметры
оборудования), эстетическим и санитарно-
гигиеническим. За счет правильной и
удобной планировки магазина площадь
используется эффективно и с максимальным
удобством, как для покупателей, так и
для персонала, так же обеспечивается
эффективное использование
товароматериальных ценностей, удобная выкладка товаров в отделах, хорошие условия для выполнения торговых операций и обслуживания покупателей.
Материальная ответственность работников в магазине «Изге Ай» организованна в соответствии с требованиями и нормами трудового законодательства. Руководитель организации Авдеева Гузель Мунавировна своевременно учитывает изменения в трудовом кодексе РФ и вносит поправки в устав магазина. Все вносимые изменения в уставе доводит до сведения работников. Лица, заключившие договор о материальной ответственности соблюдают все права и обязанности указанные в данном договоре. Директор в свою очередь также добросовестно выполняет свои
обязательства перед сотрудниками магазина.
ТД «Изге Ай» имеет устойчивое положение на рынке по продаж , детских товаров. За счет налаженных хозяйственных связей с постоянным поставщиками имеет расширенный товарный ассортимент, который всегда насыщен качественной продукцией, вследствие чего предприятие приобретает устойчивых ] взыскательных покупателей. Также этому способствует полное понимани! потребностей клиентов и стратегических подходов и постоянно возрастающим влиянием к общественному мнению и законодательным актам, оказывающим влияние на сферу товарного производства.
Коммерческая деятельность в ТД «Изге Ай»имеет свою специфику и учитывает следующие актуальные задачи:
1.Обеспечение для
доступности в приобретении необходимых
товаров в цивилизованных формах его
организации;
2 .Обеспечение прав граждан на безопасность и качество товаров;
3.Формирование
развитой системы товародвижения, обеспечивающей
постоянное товароснабжение магазина
широким и качественным ассортиментом
товаров;
- .Восстановление финансового контроля над товарооборотом;
- .Восстановление оптимального соотношения магазинных и внемага-зинных форм продажи товаров.
Грамотная организация коммерческой деятельности позволяет предприятию ТД «Изге Ай»быть нечто большим, чем суммой его отдельных компонентов - капитала и сотрудников. При обсуждении вопросов, связанных с успехом или неудачей предприятия на рынке, ТД «Изге Ай» помнит, что покупатель -хозяин положения.
На предприятии ТД «Изге Ай»уделяется большое внимание по созданию работоспособного коллектива и повышению профессионального мастерства работников. Руководитель создает в организации благоприятный морально-психологический климат, атмосферу комфорта, поддерживает существующие
традиции и стандарты поведения и формирует новые, помогает подчиненным в трудную минуту. Сотрудникам предоставляется оптимальные условия работы, соответствующие санитарным и техническим нормативам, ежегодный отпуск и выходные дни. При необходимости дается возможность обучения по повышению квалификации работников. Благодаря правильной организации управления предприятие имеет постоянный, сплоченный и опытный коллектив.
Таким образом, из выше приведенных выводов можно сказать, что магазин ТД «Изге Ай»является модернизированным, современным предприятием и имеет большую перспективу своего дальнейшего успешного функционирования.
Список использованной литературы
- Закон РФ «О защите прав потребителей»
- Анурин В., Муромкина И., Евтушенко Е. «Маркетинговые исследования потребительского рынка» - СПб.: Питер. 2006 — 270 с.
- Вачугов Д.Д., Березкина Т.Е.; «Основы маркетинга»: - учебник для вузов, М.: Высшая школа, 2001. - 367 с.
- Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К. «Коммерция и технология торговли»: Учебник для студентов высших учебных заведений — 4-е издание; переработанное и дополненное — М: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2002 596 с.
- Егоров В.Ф. «Организация торговли»: Учебник для вузов, издательская серия «Учебник для вузов», С-Петербург, 2006 — 352 с.
- Панкратов Ф.Г. «Коммерческая деятельность» Учебник для вузов — 7-е издание; переработанное и дополненное — М: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2004 — 504 с.
7. Пигунова О.В.
«Стратегия коммерческой деятельности
предприятий розничной
торговли» - Маркетинг, 2002 — 117 с.
8. Синецкий Б.И. «Основы
коммерческой деятельности»: Учебник
— М.: издательство
Юность, 1998 —659 с.