Оценка кадрового потенциала бюджетного учреждения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2013 в 16:01, курсовая работа

Описание работы

Цель работы провести оценку кадрового потенциала и разработать направления дальнейшего развития кадрового потенциала администрации МО «Поселок Володарский».
Для достижения сформулированной цели в работе поставлены следующие задачи:
- исследовать структурную характеристику кадров учреждения;
- выявить основные аспекты развития кадрового потенциала;
- рассмотреть основные показатели оценки кадрового потенциала учреждения;
- исследовать кадровый потенциал администрации МО «Поселок Володарский»;
- разработать направления дальнейшего развития кадрового потенциала администрации МО «Поселок Володарский».

Файлы: 1 файл

Диплом Оценка кадрового потенциала бюджетного учреждения.doc

— 387.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Оценка кадрового потенциала бюджетного учреждения