Модели управления трудового коллектива

В составе единого трудового коллектива действуют трудовые коллективы цехов, отделов, участков, бригад и других подразделений. Постепенно расширяются полномочия и самостоятельность коллектива в принятии различного рода решений, в развитии управления и самоуправления.
Для создания трудового коллектива необходимы, как минимум, следующие условия:
1. наличие, по крайней мере, двух людей, которые сознательно считают себя частью этой группы;

Введение……………………………………………………..3-4
1. Теоретические основы формирования трудового
коллектива………………………………………………..5
1.1. Принципы формирования трудового коллектива….5-7
1.2. Кадровый менеджмент………………………………7-10
2. Модели управления трудового коллектива……………11
2.1. Управление трудового коллективом……………….11
2.2. Руководители низового, среднего звена……………11-13
2.3. Организационная культура предприятия…………..13-14
2.4. Развития персонала………………………………….14-15
2.5. Стратегия управления персоналом…………………15-19
Заключение…………………………………………………….20-21
Список использованной литературы…………………………22