Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2009 в 16:42, Не определен
Введение.
1. Общие подходы к аттестации сотрудников
2.Формы оценки персонала
3. Два подхода к оценке персонала
4. Методы оценки персонала
4.1 Количественные методы оценки
4.2 Качественные методы оценки.
4.3 Диагностическая система оценки
Заключение.
Список используемой литературы.
Приложения.