Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 13:00, курс лекций
1.Структура программы исследования систем управления. Методологический раздел программы исследования.
2. Процедурный раздел программы исследования систем управления.
3.Определение выборочного метода. Типы выборок. Механизмы формирования и разновидности случайной выборки.
4. Механизмы формирования и разновидности неслучайной выборки.
5.Специфика количественных методов исследования систем управления.
6. Метод анкетного опроса в исследованиях систем управления. Виды анкетных опросов. Требования к структуре анкеты.
7. Виды вопросов в анкете. Основные типы шкал в вопросах.
8.Основные ошибки в формулировке вопросов анкеты. Требования к интервьюерам.
Основные процедуры контент-анализа:
- понятия,
выраженные в отдельных
-тема,
выраженная в смысловых
- имена
исторических личностей,
- целостное
общественное событие,
Также
учитывается контекст, в котором
используется смысловые
Смысловые
единицы анализа выделяются на основе
содержания гипотез исследования, подсказываются
методологическими посылками
3. Процедуры подсчета.
В общем виде процедуры подсчета при контент-анализе аналогичны стандартным приемам классификации по выделенным группировкам, ранжирования и шкального измерения.
Крайне
трудоемкие процедуры обработки
данных контент-анализа существенно
облегчаются компьютерными
Содержательная интерпретация результатов зависит от целей анализа. Она является, прежде всего, творческим актом, результаты которого во многом предопределены квалификацией и интуицией аналитиков.
Надежность информации, получаемой контент-анализом, обеспечивается следующими способами:
- обоснование полноты объема
выделяемых смысловых единиц
методом «снежного кома».
- контроль на обоснованность
содержания смысловых единиц
с помощью судей. Специалисты
в данной области обсуждают,
насколько предложенные
- обоснованность по независимому критерию. Данные контент-анализа проверяют с помощью опросов, наблюдений и т.д.
- устойчивость данных
Информация о работе Лекции по "Исследованию систем управления"