Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2011 в 14:36, контрольная работа
Целью курсовой работы является расширение, систематизация и закрепление знаний, полученных в процессе изучения курса.
В процессе выполнения данной работы необходимо решить следующие задачи:
ознакомиться с особенностями организации и технологии работы предприятия выбранного профиля;
изучить состояние рынка и оценить потенциальный платежеспособный спрос;
выбрать наиболее эффективную организационно-правовую форму его деятельности и место размещения;
сформировать стандарт обслуживания для проектируемого предприятия;
рассчитать размер стартового капитала и определить источники финансирования;
спрогнозировать финансовые результаты работы проектируемого предприятия;
оценить коммерческую эффективность создания предприятия.
. Введение..............................................................................................................3
2. Оценка рынка сбыта..........................................................................................5
3. Описание процесса обслуживания…….........................................................11
4. Определение величины начального капитала…..........................................17
4.1 Расчет структуры необходимых основных фондов и их стоимости........17
4.2 Расчет величины нематериальных активов................................................18
4.3 Расчет величины оборотного капитала.......................................................18
5. Планирование фонда оплаты труда…............................................................22
6. Планирование текущих расходов……………………………………………24
7. Планирование текущих доходов…………………………………………….30
8. Планирование финансовых результатов…………………………………….31
9. Оценка эффективности проекта……………………………………………..33
10. Выбор организационно-правовой формы реализации проекта………….35
11. Заключение…………………………………………………………………39
Список использованной литературы.................................................................41
Структура управления проектируемого предприятия построена по линейному принципу. Основу структуры управления составляют линейные полномочия, сконцентрированные в руках одного лица (директора), которое прямо воздействует на объект управления. Ее достоинство - простота и четкость взаимосвязей.
Структура управления мини-прачечной представлена на рисунке 1.
Директор
|
Рисунок 1. Структура управления мини-прачечной Для каждой единицы штатного расписания необходимо определить величину заработной платы.
Таблица 3
Величина заработной платы работников мини-прачечной
| Должность | Количество | Форма оплаты труда | Зарплата, руб. |
| Директор | 1 | повременная | 4000 |
| Бухгалтер-кассир | 1 | повременная | 2500 |
| Уборщица | 1 | повременная | 500 |
| Рабочие 1-й смены | 2 | повременная | 2000 |
| Рабочие 2-й смены | 2 | повременная | 2000 |
| Гладильщица | 2 | повременная | 2000 |
| Приемщица заказов | 1 | повременная | 1500 |
| ИТОГО | 10 | 20500 |
Повременная оплата труда работника заключается в установлении месячного должностного оклада в соответствии с его квалификацией и занимаемой должностью.
Оплата труда всех работников предприятия составляет фонд оплаты труда. Дополнительная заработная плата составляет 10% от основной.
Таким
образом, ФОТ мини-прачечной составляет:
54131 руб.
6. Планирование текущих расходов.
Себестоимость - один из важнейших обобщающих показателей деятельности предприятия, который отражает эффективность использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, результаты внедрения новой техники и технологии, повышение качества, совершенствования организации труда, производства и управления. Она представляет собой стоимостную оценку использованных в процессе производства продукции (услуг) природных ресурсов, сырья и материалов, топлива и энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также .других затрат на ее производство и реализацию.
Смета
производства представляется собой
свод затрат на производство и сбыт
продукции (услуги) и составляется по
простым экономическим
Смета затрат включает следующие элементы затрат:
- сырье и основные материалы за вычетом возвратных отходов;
-
покупные изделия и
- вспомогательные материалы;
- топливо со стороны;
- энергия всех видов со стороны;
- заработная плата основная и дополнительная;
-
отчисления на социальное
- амортизационные отчисления;
- прочие денежные расходы.
Перечень затрат мини-прачечной представлен в таблице 4.
Затраты мини-прачечной
| Нормы расхода на 1 условную услугу | Сумма |
| Стиральный порошок, руб./услуга | 0,5 |
| Стиральные добавки, руб./услуга | 0,3 |
| Упаковка с вешалкой, руб./услуга | 0,5 |
| Упаковка (целлофан), руб./услуга | |
| Зарплата основная, руб./услуга | 0,9 |
| Зарплата дополнительная, руб./услуга | 0,09 |
| Электроэнергия, руб./услуга | 0,55 |
| Вода, руб./услуга | |
| Затраты на содержание приемного пункта | |
| Аренда помещения, руб./мес. | 10500 |
| Заработная плата приемщицы, руб./мес. | 1500 |
| Освещение, руб./мес. | 750 |
| Затраты на управление | |
| Оплата телефона, руб./мес. | 240 |
| Зарплата директора, руб./мес. | 7000 |
| Зарплата бухгалтера, руб./мес. | 5000 |
| Зарплата уборщицы, руб./мес. | 3000 |
| Канцелярские расходы, руб./мес. | 1500 |
| Затраты на содержание производственного помещения | |
| Реклама, руб./ мес. | 5000 |
| Амортизация, руб./год | 33100 |
| Арендная плата, руб./месяц | 20000 |
| Электроэнергия, руб./мес. | 150 |
| Коммунальные платежи, руб./мес. | 1500 |
| Зарплата рабочих, руб./мес. | 8000 |
| Зарплата гладильщицы, руб./мес. | 4000 |
На основании перечня расходов составляется смета затрат на ежегодный объем оказываемых услуг (Таблица 5).
Таблица 5
Смета затрат, тыс. руб.
| Элементы затрат | Прямые | Содержание приемного пункта | Управленческие | Содержание произвол, помещений | Итого |
| Материалы | 26245,60 | - | - | - | 26245,6 |
| Электроэнергия | 22144,73 | 2952,63 | - | 4428,95 | 29526,3 |
| Зарплата основная | 36907,88 | 2460,525 | 4921,05 | 4921,05 | 49210,5 |
| Зарплата дополнительная | 4921,05 | 328,07 | 656,14 | 656,14 | 6561,4 |
| Соц. страх. | 12302,63 | 820,18 | 1640,35 | 1640,35 | 16403,5 |
| Амортизация | - | - | - | 64336 | 64336 |
| Прочие | - | - | 20368,01 | 115418,7 | 135786,7 |
| Итого | 102521,88 | 6561,41 | 27585,55 | 191401,19 | 328070 |
Таким образом, затраты на годовой объем оказываемых услуг составляют 328070 тыс. руб.
Определение себестоимости и цены на единицу услуги
Для составления калькуляции на отдельный вид продукции, работ, услуг используется группировка расходов по статьям. Эта группировка отражает состав расходов в зависимости от места их возникновения и их направления (производство или обслуживание).
Калькуляция включает следующие статьи:
- сырье и материалы;
- покупные изделия;
- полуфабрикаты и услуги производственного характера;
- возвратные отходы;
-
топливо и энергия на
- основная зарплата рабочих;
-
дополнительная зарплата
-
отчисления на социальное
-
расходы на подготовку и
- расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО);
- общехозяйственные расходы;
- коммерческие расходы.
Распределим все косвенные затраты, исходя из того, что проектируемая мини-прачечная будет оказывать четыре основных вида услуг.
Распределение косвенных затрат пропорционально основной заработной плате представлено в таблице 6.
Таблица 6
Распределение коммерческих расходов
| Вид затрат | всего | Белье (на кг) | Белье сроч. кг) | Сорочка(на шт.) | Сорочка сроч. (на шт.) |
| Зарплата основная и дополнительная, руб. | 72175,4 | 36087,7 | 19487,36 | 10826.31 | 5774,03 |
| Прочие прямые затраты | 55771,9 | 27885,95 | 15058.41 | 8365,79 | 4461,75 |
| Содержание приемного пункта, руб. | 32807 | 16403,5 | 8857,89 | 4921,05 | 2624,56 |
| Управленческие, руб. | 42649,1 | 21324,55 | 11515,26 | 6397.37 | 3411,93 |
| Прочие накладные, руб. | 124666,6 | 62333,3 | 33659,98 | 18699,99 | 9973,33 |
| Общие, руб. | 328070 | 164035 | 88578,9 | 49210.5 | 26245,6 |
Информация о работе Контрольная работа по «Техника и технология сферы сервиса»