Кадровый потенциал Волгоградской области

Цель работы - проанализировать состав кадрового потенциала региона и определить возможные пути его совершенствования.

Основные задачи данной работы:

- раскрыть изученную теоретическую основу исследования кадрового потенциала региона;

- выделить основные факторы, влияющие на формирование и использование кадрового потенциала;

- выявить наиболее эффективные мероприятия по развитию и формированию кадрового потенциала Волгоградской области;

- дать сравнительную характеристику кадрового потенциала Волгоградской области.

ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА. 5
1.1 Понятие кадрового потенциала 5
1.2 Сущность, структура кадрового потенциала региона и факторы, влияющие на его формирование и использование. 9
2.КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 18
2.1 Мероприятия по развитию кадрового потенциала Волгоградской области. 18
2.2 Сравнительная характеристика кадрового потенциала Волгоградской области. 21
2.3 Формирования молодежного кадрового резерва Волгоградской области. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30