Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию нормирования труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2015 в 12:45, контрольная работа

Описание работы

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормировании труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего времени. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Содержание работы

Введение 3
1. Теоретические основы нормирования труда 5 1.1 Сущность и характеристика нормирования труда 5
1.2 Методы нормирования труда 6
1.3 Изучение затрат рабочего времени 10
2. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию нормирования труда на предприятии 17 3. Совершенствование нормирования труда 23
Заключение 31
Список используемой литературы 33

Файлы: 1 файл

Орг. труда персонала.doc

— 253.00 Кб (Скачать файл)

В курсовом проекте был рационализирован трудовой процесс токарно-копировальной операции с помощью системы микроэлементных нормативов. Эффективности внедрения данного мероприятия была подтверждена соответствующими расчетами в второй главе курсовой работы. Из приведенных расчетов видно, что рационализация трудового процесса позволила снизить трудоемкость выполнения операции на 11,8%, увеличить производительность труда на 13,4% и может принести экономию денежных средств в размере 60 000 рублей на обработку каждой партии детали по одной операции.

В целом можно сказать, что методы рационализации нормирования труда должны широко применяться на предприятиях нашей республики, чтобы достичь улучшения результатов их деятельности.

 

 

Список использованных источников

 

  1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 2003. – с. 198 – 202.
  2. Токарская Н.М., Токарский Б.Л., Карпикова И.С. Социология труда. Изд-во ИГЭА, 2004. – с. 356–362.
  3. Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда: Опыт зарубежных стран: Великобритании, Германии, Италии, США, Франции, Японии и др. М., 1996 – с. 315–319.
  4. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. В.П. Грузинова. – М.: Банки и биржи, 1998 – С. 203–218.
  5. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004 – С. 172–175.
  6. Беляев В. Какой должна быть норма труда в условиях рынка // Человек и труд – 1997 – №8 – С. 99–104.
  7. Зубкова А., Шкурко С. Новое качество нормирования труда // Человек и труд – 2001 – №11.
  8. Никифорова Н. Организация нормирования // Экономика и жизнь - 1996 – №3.
  9. Рекомендации по организации нормирования труда на предприятиях // Социальная защита – 1999 – №5 – С. 42–58.
  10. Софинский Н. Нормирование труда: отечественные реалии и перспективы // Человек и труд – 1998 – №12 – С. 83–86.
  11. Погосян Г.Р., Жуков Л.И., Сивцов В.И. Экономика труда: Учебник для вузов – М.: Экономика 2001 – 304 с.
  12. Поляков И, А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: – М.; Экономика, 1990 – c. 142–160.

Размещено на Allbest.ru


Информация о работе Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию нормирования труда на предприятии