Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2015 в 15:02, курсовая работа
Актуальность исследования обусловлена тем, что трудовые ресурсы – это часть трудоспособного населения, которая по своим возрастным, физическим, образовательным данным соответствует определенной сфере деятельности. Следует различать трудовые ресурсы реальные (те люди, которые уже работают) и потенциальные (те, что в свое время могут быть привлечены к конкретному труду).
По статистике, крупные компании в Москве с помощью Интернета закрывают до 90% вакансий разного уровня – от кассиров до топ - менеджеров.