Сценарий оптимального поиска работы
28 Марта 2011 в 16:38, доклад
Свободные места есть всегда. Люди увольняются, уходят на пенсию или в декретный отпуск, компании развиваются, и вообще жизнь идет. Сейчас наступили времена, когда условия диктует работодатель, поэтому думайте в его логике, ибо она противоположна вашей. Дело в том, что работники зачастую сначала рассылают резюме, потом откликаются на объявления о работе, реже пользуются услугами агентства или рекомендацией коллеги и лишь иногда переходят с фриланса на полную ставку.
Интернет как средство поиска работы и персонала: возможности и ограничения
12 Марта 2015 в 15:02, курсовая работа
Актуальность исследования обусловлена тем, что трудовые ресурсы – это часть трудоспособного населения, которая по своим возрастным, физическим, образовательным данным соответствует определенной сфере деятельности. Следует различать трудовые ресурсы реальные (те люди, которые уже работают) и потенциальные (те, что в свое время могут быть привлечены к конкретному труду).
По статистике, крупные компании в Москве с помощью Интернета закрывают до 90% вакансий разного уровня – от кассиров до топ - менеджеров.
Разработка метода поиска и получения работы и достижение успеха на новом месте
27 Мая 2010 в 18:40
Содержание
Источники поиска работы 3
Резюме, его структура и правила оформления 6
Собеседование с работодателем, заключение трудового договора 11
Адаптация в новом коллективе 15
Список литературы 19
Приложения 20
Оборудование для работы с видеоизображением. Мониторы. Поиск оптимального решения
16 Марта 2011 в 10:45, курсовая работа
Цель этой работы: создать качественные условия для работы с видеоизображением, в которые входит подбор мониторов для оснащения видеостудии кафедры, а также решение проблемы композиции кадра для отображения видео на мониторах разного назначения. Мы должны проанализировать те требования, которые предъявляются при оснащении видеостудии кафедры. Особое внимание уделяется таким техническим параметрам, как наличие композитных и S-Video входов, хорошим углам обзора и качественной цветопередаче, а также корректному отображению одного и того же видео на мониторах разного назначения.
Теория поиска работы. Объективные причины, изменяющие уровень резервной заработной платы
30 Ноября 2011 в 20:09, реферат
Оплата труда согласно ст. 129 ТК РФ - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.