Цели деятельности фирмы

Федеральное агенство по образованию

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ТГУ)

 

Экономический факультет

 

Кафедра политической экономии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

Цели деятельности фирмы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                 Автор работы

                  студента 0 курса 000 гр.

                ___________Д. Д. ВВВВВВВ                                                                                                                                               

 

 

               Научный руководитель:

          ___________Е.Е. АААААА

                                                                           

 

 

 

 

 

 

Томск - 2009

 

 

Оглавление

Введение                                                                                                           3

Глава 1. Цели создания и развития фирмы                                                  4-18

1. Экономическая природа фирмы                                                 4-9
2. Условия необходимые для предпринимательской деятельности

Фирмы                                                                                                     9-14

3. Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка                                                            14-18

Глава 2. Фирмы в условиях рынка                                                                18-28

2.1.    Основные цели и функции фирмы в условиях рынка                        18-23

2.2.  Краткосрочные и долгосрочные цели организаций                            23-28

Заключение                                                                                                        29

Литература                                                                                                         30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В настоящее время существуют разные понимания экономических систем. Одни экономисты считают, что экономическая система работает сама по себе. Её текущие операции проходят вне централизованного контроля, она не нуждается в центральном органе управления. Другие же наоборот считают, что необходимо осуществлять координацию экономической деятельности.

Но, и те и другие оставляют основное право ведения хозяйственной деятельности за фирмой, то есть фирма является основным субъектом рыночной деятельности. Следовательно, понимание целей и мотивов деятельности фирмы играет важную роль в микроэкономике, так как исходя из этого, будет определяться поведение фирмы как субъекта, осуществляющего хозяйственную деятельность.

Тема не теряет свою актуальность, так как при организации любой деятельности задается вопрос: «для чего?». Исходя из этого, в современных условиях,  фирмы ставят перед собой различные цели, тем самым обеспечивают все многообразие потребительского спроса и способствуют дальнейшему развитию научно – технического прогресса. Определение целей  является  основой для начала деятельности предприятия. Поэтому является неотъемлемой частью производственного процесса и важно для характеристики фирмы как экономического агента в микроэкономике.

В умении грамотно определить цели, и заключается “залог успеха” или “поражения” каждой фирмы. В связи с этим, начиная свою деятельность, каждая организация в первую очередь, стремиться правильно распределить приоритеты. Также знание целей фирмы позволяет нам точно предсказать её поведение.

Основной целью курсовой работы является рассмотрение основных целей деятельности фирмы в современных условиях и их влияние на поведение и стратегию фирмы. Рассмотрим это с помощью следующих задач: рассмотрение экономической природы фирмы; условий, необходимых для функционирования фирм и факторы внешней среды, которые оказывают влияние на ее деятельность. Рассмотрение этих задач необходимо для более четкого понимания: среды, в которой будет функционировать фирма; условий, при которых деятельность будет более эффективной и  факторов, позволяющих фирме выбрать способ поведения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Цели создания и развития фирмы

1.1. Экономическая природа фирмы

Для того, чтобы понять природу экономической системы, нужно в первую очередь рассмотреть основной субъект экономики – фирму, понять ее сущность и цели функционирования.

Под фирмой понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью. Фирма объединяет ресурсы для производства определённых экономических благ с целью максимизации прибыли.1

Таким образом, фирма – это любая организация, которая покупает и продаёт товары и услуги. В экономической теории, под фирмой подразумевается более сложная организация, в которую входят: работники, которым обычно выплачивается фиксированная заработная плата и даются чёткие указания относительно того, что им необходимо делать; менеджеры, которые несут ответственность за принятие решений и осуществляют контроль за работниками, чтобы те эффективно трудились на благо процветания фирмы; владельцы, которые финансируют фирму и идут на риск, связанный с этим бизнесом. 2

При организации фирмы необходимо определиться с решением некоторых вопросов:

1. Что фирма должна производить?
2. При помощи чего фирма должна производить свою продукцию, какие ресурсы понадобятся для производства?
3. Какое количество товара должно быть произведено и по какой цене товар будет продаваться?
4. Какую стратегию фирма должна выбрать для продвижения своего товара?

Отвечая на эти вопросы можно понять, как будет действовать фирма на рынке: в роли поставщика товаров и в роли потребителя на рынках факторов производства.

Исходя из большого разнообразия современных фирм, их разделяют по нескольким квалификационным признакам. Если для сравнения береться классификация формы собственности, а следовательно, и характер управления, то можно обозначить следующие три основных вида организации предпринимательства:

• Частное предпринимательство. Собственник несет полную материальную ответственность за свою деятельность. Управление предприятием и права собственности находяться у одного и того же лица, следовательно полный контроль за выполняющимися действиями.
• Товарищество или партнерство. Собственниками являются несколько лиц, решения принимаются совместно, следовательно частичный контроль за состоянием дел и частичная материальная ответственность.
• Акционерное общество (корпорация). Отличительной чертой является то, что собственность и управление разделены. Ответственность за деятельность организации ограниченная, в зависимости от количества акций. Управляющим органом является совет директоров, текущее управление осуществляют менеджеры.3

В современной экономике фирма выступает в виде владельцев ресурсов связанных между собой сетью контрактов. Контракты заключается между владельцами определённых ресурсов, в результате чего снижаются трансакционные издержки, то есть издержки проведения экономического обмена между двумя сторонами. Поэтому экономический обмен организовывается таким образом, чтобы издержки этого обмена становились минимальными. При рыночных отношениях стороны будут торговаться друг с другом, причём каждая будет стремиться получить выгоду из сложившейся ситуации.

Природа фирмы в экономической теории – это институциональная коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек. Ресурсы разделяют: 1. Общие ресурсы - эти ресурсы оцениваются одинаково не зависимо от того какой фирме они принадлежат. Примеры: земельные ресурсы, сырье. 2. Специфические ресурсы, их ценность внутри фирмы выше чем в не её. Примеры: программист, работающий с определенным программных обеспечением в одной компании, не будет пользоваться спросом на рынке труда, так как умеет работать только с программным обеспечением, которое имеется у данной компании. 3. Интерспецифические - ресурсы ценность которых достигается только в одной фирме. Примеры: уникальное оборудование и технологии.

Основу фирмы составляют контракты между владельцами определённых факторов производства. В экономических организациях выделяют три основных типа контрактов:

• Классический контракт – это контракт между двумя владельцами ресурсов, основанный на существующих юридических правилах, условия сделки чётко обозначены, и предполагаются обязательства в случае не выполнения условия договора. Примерами классического контракта может служить договор на поставку партии товара определенного качества в фиксированные сроки или же договор о подряде на строительство какого-либо здания или сооружения, в которых прописаны все возможные обстоятельства, способные помешать проведению оговоренных в них работ, а также действия сторон в этих обстоятельствах и их ответственность за бездействие или ненадлежащее действие.
• Неоклассический контракт – это контракт, расчитаный на долгосрочный период, основанный на принципах сотрудничества, не имеющий чётких условий. Примером может служить тот же договор о строительстве, в котором, однако, вместо детального описания возможных трудностей, с которыми столкнется подрядчик, предполагается создание специального поста наблюдателя со стороны заказчика и конфликтной комиссии, призванной разрешать возможные конфликты.
• Отношенческий контракт – это долгосрочный контракт, не регистрируемый официально, поддерживается взаимной заинтересованностью сторон. Типичный пример реляционного контракта – трудовой контракт, где нанимаемый работник обязуется выполнять требования руководителя (не противоречащие законодательству), а работодатель обязуется создавать адекватные условия труда и выплачивать оговоренную заработную плату.4

Особое место занимает имплицитный контракт, то есть незаписанные отношения работника и работодателя, правила поведения и стиль общения. Такая трактовка позволяет объяснить многообразие форм современных фирм (частнопредпринимательская фирма, партнёрство, корпорация, государственная фирма, не коммерческие организации).

Такой подход к анализу экономических фирм называют организационной теорией. В свою очередь организационный подход можно разделить на две составляющие: внешний и внутренний.

Внешняя составляющая включает в себя изучение организаций “извне”, при помощи институциональной среды, то есть исследуются социальные, юридические и политические нормы, без которых невозможно понять особенности развития и функционирования фирмы. Сюда же относят их роль в производстве, распределении, обмене и потреблении товаров и услуг.

Внутренняя составляющая базируется на исследовании фирмы “изнутри”, то есть через систему соглашений и контрактов. Концентрирует своё внимание на предварительных предпосылках (побудительных мотивах).5

Кроме организационного подхода можно выделить так же технологический. Под технологическим подходом понимают теории производства которые рассматривают фирму через призму производственных функций, Х – эффективности и других производственных связей.

Важным фактором для развития фирмы является конкуренция.

Конкуренция - это экономическое состязание изготовителей одинаковых товаров на рынке за привлечение как можно большего числа покупателей и получение благодаря этому максимальной выгоды. То есть фирма должна выбрать такую комбинацию ресурсов при которой будут снижаться издержки, увеличиваться качество товара, что приводит к получению фирмой конкурентных преимуществ. 6

Конкуренция – важное средство контроля в рыночной системе, т.к. она является рыночным механизмом регулирования спроса и предложения. Конкуренция оказывает большое влияние на экономическое развитие общества, т.к. стимулирует предприятия изготавливать продукцию пользующуюся спросом на рынке, а через изготовителей продукции действует и на поставщиков, тем самым заставляя их надлежащим образом удовлетворять все желания потребителя. Конкуренция вызывает расширение производства и снижение цены продукта до уровня, соответствующего издержкам производства. Однако этим не ограничивается положительное воздействие конкуренции на экономику. Конкуренция заставляет фирмы наиболее полно воспринимать научно технические достижения, применять эффективные технику, технологию, современные метода организации производства и труда.

В современной экономике конкуренция играет огромную роль для рынков. Однако многие рынки заняты одним производителем, то есть монополистом. Это явление чаще всего оказывает негативное влияние на экономику, т.к. монополист может назначать собственную цену, которая чаще всего завышена. В результате чего общество будет нести повышенные издержки. Но так же, существуют отрасли, в которых монополия необходима, то есть так называемая естественная монополия. В естественной монополии все права производства принадлежат государству. К таким отраслям относят оборонную промышленность,  атомную энергетику, почтовую службу, РЖД и др. (хотя некоторые из них частично приватезированны). Таким образом, конкуренция фирм между собой является двигателем прогресса и необходимой средой для создания экономических благ.

Рыночная структура, или специфическая конкурентная ситуация оказывает доминирующее влияние на поведение фирмы и выбор её рыночной стратегии и тактики. Поведение фирмы в свою очередь напрямую связано с основополагающими показателями результатов её деятельности: ценой, прибылью, эффективностью. Поведение и результативность фирмы не могут не сказаться на функционировании и преуспевании всей отрасли, а её состояние влияет на экономику в целом. Таким образом, в силу высокой степени взаимообусловленности агентов рыночной экономики фирма, или структура рынка, имеет принципиальное значение для микроэкономики.7