Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2015 в 09:58, контрольная работа
Целью настоящей работы является изучение особенностей аутсорсинга в системе государственного и муниципального управления.
Задачи контрольной работы:
- рассмотреть теоретические аспекты аутсорсинга в государственном и муниципальном управлении;
- проанализировать особенности применения аутсорсинга в Администрации Алтайского края.
Безусловно, аутсорсинг может быть использован как механизм реализации муниципальными образованиями социальных функций. Формирование системы аутсорсинга позволит не только повысить качество и доступность оказываемых услуг, но и будет способствовать развитию организаций и предприятий, специализирующихся в социальной сфере, что увеличит количество рабочих мест, и в целом создаст дополнительные положительные социально-экономические эффекты в муниципальном образовании.
Приложение А
Таблица 1 Практика использования аутсорсинга в федеральных органах исполнительной власти
Федеральный орган исполнительной власти |
Процессы, передающиеся на аутсорсинг |
Министерство культуры и массовых коммуникаций |
|
Министерство сельского хозяйства |
|
Министерство информационных технологий и связи |
|
Министерство природных ресурсов |
|
Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды |
|
Федеральная служба по надзору в сфере природопользования |
|
Федеральная служба по труду и занятости |
|
Федеральная служба государственной статистики |
|
Федеральная служба по финансовым рынкам |
|
Федеральное архивное агентство |
|
Федеральное космическое агентство |
|
Федеральное агентство по образованию |
|
1 Петрачкова З.З. Понятие аутсорсинга и его классификация // Сервис в России и за рубежом. -2013. -№ 3. –С.5.
2 Аникин Б.а. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций. –М.: Инфра-М, 2010. –С.45.
3 Борзунова О. Перекладываем работу на чужие плечи: договор аутсорсинга // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2010. № 11. –С.8.
4 Папирян Г. Международный аутсорсинг: зарубежный опыт и перспективы России // Экономическая политика. 2009. № 1. С. 181.
5 Аалдерс Р. ИТ-аутсорсинг: практическое руководство. - М.: АиФ, 2009. - 68 с.
6 Маринко Г.И. Управленческий консалтинг: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2014. С. 193.
7 Аутсорсинг / под ред. Н. А. Коник. - М.: КНОРУС, 2012. - 175с.
8 Кицис В.М. , Калабкина И.М. Аутсосрсинг: понятие, сущность, предпосылки и преимущества использования// Вестник волжского университета. -2010. -№ 9. –С.12
9 Шестоперов, А.М. Аутсорсинг как способ оптимизации административно-управленческих процессов в органах государственной власти (на примере ФАС России) / Национальный институт исследования проблем предпринимательства, Москва, 2010. –С.33
10 См. Приложение А
11 Соловьева О. Аутсорсинг административно-управленческих процессов // Вестник Челябинского государственного университета. -2013.- № 10. –С.5
12 Карасева А.С. Применение механизмов аутсорсинга на федеральном уровне // Финансовый контроль. 2012. -№ 5. –С.10
13 Официальный сайт Администрации Алтайского края. – Режим доступа: hppt: altairegion22.
Информация о работе Аутсорсинг в системе государственного управления