Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2010 в 10:46, Не определен
Теоретические основы анализа использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
Для оценки эффективности использования средств оплату труда необходимо применять такие показатели, как объём валовой, товарной продукции в действующих ценах, сумма прибыли на рубль зарплаты и др.
В
процессе анализа следует изучить
динамику этих показателей, выполнения
плана по их уровню.
Таблица 11 – Расчет влияния факторов на абсолютный прирост фонда заработной платы
| Категории работников | Числен-
ность работни- ков |
Количество
отработан-
ных дней одним работни- ком |
Средняя
продолжи-тельность
рабочего
дня, ч |
Средне-часовая
заработ
ная плата, руб. |
Фонд
заработ-
ной платы, тыс. руб. |
Отклонения от планового фонда заработной платы, тыс. руб. | |||||||||||||||||||||
| План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | общее | в том числе за счет изменения | ||||||||||||||||
| числен-ности работ-ников | количе-ства отрабо-танных дней | средней продол-житель-ности рабо-чего дня | средне-часовой зара-ботной платы | ||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||||||||||||
| Трактористы | |||||||||||||||||||||||||||
| Водители | |||||||||||||||||||||||||||
| Доярки | |||||||||||||||||||||||||||
| И т.д. | |||||||||||||||||||||||||||
| Итого рабочих | |||||||||||||||||||||||||||
Таблица 12 – Анализ уровня оплаты труда
| Категории работников | Количество отработанных дней одним работником | Средняя
продолжи-тельность
рабочего
дня, ч |
Среднечасовая
заработная
плата, руб. |
Среднегодовая заработная плата, тыс. руб. | Отклонение от плана по среднегодовой зарплате работника, тыс. руб. | |||||||||||||||
| План | Факт | План | Факт | План | Факт | План | Факт | общее | в том числе за счет изменения | |||||||||||
| количе-ства отрабо-танных дней | средней продол-житель-ности рабо-чего дня | средне-часовой зара-ботной платы | ||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||||||||
| Трактористы | ||||||||||||||||||||
| Водители | ||||||||||||||||||||
| Доярки | ||||||||||||||||||||
| И т.д. | ||||||||||||||||||||
| Итого рабочих | ||||||||||||||||||||
Таблица 13 – Показатели эффективности использования оплаты труда
| Показатель | Прошлый год | Отчетный год | |
| План | Факт | ||
| Производство валовой продукции на рубль зарплаты, руб. Сумма валовой прибыли на рубль зарплаты, руб. Сумма чистой прибыли на рубль зарплаты, руб. Отчисления в резервный фонд на рубль зарплаты, руб. |
|||
5
Пути увеличения производительности
труда на предприятии
Основными источниками резервов роста производительности труда являются:
Данные расчеты необходимо оформить в сводной таблице.
Таблица 14 - Резервы сокращения затрат труда на производство продукции. чел-ч
| Источники резервов | Зерно | Молоко | Мясо КРС | Мясо свиней | Итого |
| Повышение уровня механизации производства Повышение интенсивности труда Совершенствование
организации труда Итого |
Выводы и предложения
Необходимо
вкратце обобщить все результаты,
полученные в ходе анализа всей работы.
Информация о работе Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами