Анализ модели руководства на примере ИП Булавин

Основной целью исследования является анализ моделей руководства, которые применяют в своей практике руководители.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
Рассмотреть, что представляет собой руководство.
Какими качествами должен быть наделен руководитель для эффективного руководства.
3.Подробно охарактеризовать каждую из моделей руководства, сравнить их.
4. На примере конкретной организации показать, каким образом используются ситуативные модели на практике.

Введение
Глава 1.Теоретические часть
1.Руководство
1.1.Сущность руководства и личность руководителя
1.2. Модели руководства и их сравнительная характеристика
1.3. Формирование эффективного стиля руководства
Глава 2.Практическая часть
2. Анализ модели руководства на примере ИП Булавин
2.1. Определение модели руководства, характерной для предприятия и анализ ее особенностей
2.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления на предприятии
Заключение
Список использованных источников