Контрольная работа по "Рекламе"
Контрольная работа, 21 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Значения рекламы для деятельности предприятия. Характеристика видов рекламы. Правовая база рекламной деятельности.
Персонал предприятия. Его количественная и качественная характеристика. Планирование численности работников предприятия.
Файлы: 1 файл
курсовая экономика отрасли.doc
— 1.85 Мб (Скачать файл)Основные производственные фонды – это часть имущества предприятия, которое должно рационально использоваться и приносить пользу.
В наших расчётах стоимость на начало года была 4057тыс. руб., а на конец года составила 4275 тыс. руб., то есть стоимость ОПФ на конец года возросла на 5,4%.
Важнейший показатель хозяйственной деятельности предприятия – это выполнения плана выпуска услуг при условии 100%-го использования производственной мощности оборудования. Фактическое выполнение плана по объему товарной продукции –7537 тыс. руб.
В хозяйственной деятельности предприятия важное значение придается эффективности использования основных фондов. Основные показатели: фондоотдача –2,47 и фондоёмкость –0,4.Фондоотдача говорит о том, сколько необходимо задействовать основных средств для получения продукции на 1 рубль. Среднегодовая стоимость основных фондов вследствие выбытия и приобретения новых получилась 3964,64 тыс. руб.
При заданном режиме работы предприятия (односменная работа, продолжительность рабочей смены - 8ч. и количество рабочих дней в году - 270 ) потребная численность работников составила 46 человек.
Среднемесячная заработная плата рабочих составила 14,81руб. на человека. Заработная плата – это оценка нашего труда (социальная оценка). Чем выше трудозатраты, тем меньше явочная численность. Нам выгоднее иметь больше квалифицированных рабочих специалистов и тем самым будет больше среднемесячная заработная плата. Так же чтобы поднять заработную плату необходимо механизировать труд рабочих и внедрять новые технологии.
Знания
и умения, полученные в процессе
выполнения курсовой работы, будут использованы
мной в дальнейшей профессиональной деятельности.