Теоретические основы управления человеческими ресурсами фирмы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2015 в 11:42, курсовая работа

Описание работы

Затрагивая управление человеческими ресурсами, мы встречаемся с такой профессией как менеджер по персоналу. Возникновение специалистов по работе с персоналом, обладающих специализированной подготовкой (социология, психология), наметило новый, можно сказать революционный подход к труду в классических формах кадровой работы. Если прежде кадровая работа была функцией линейных руководителей разного уровня, в том числе сотрудников и руководителей кадровых служб, осуществляющих учётную, контрольную, администраторскую деятельность, то возникновение управленческой (штабной) функции, связанной с предоставлением необходимого уровня кадрового потенциала фирмы, значительным образом увеличило диапазон задач и повысило значение данного вида менеджмента.

Содержание работы

Введение 3
Основная часть 5
1 Человеческие ресурсы (персонал) организации как объект управления 5
2 Место и роль управления человеческими ресурсами в системе управления фирмы. 10
Заключение 17
Глоссарий 19
Список использованных источников 21

Файлы: 1 файл

dorokhin_Теоретические основы управления человеческими ресурсами фирмы.doc

— 150.00 Кб (Скачать файл)

 

Список использованных источников

1

Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Текст]: учебник / В.Р.Веснин – М.: Проспект, 2014. – 688 с. – ISBN 978-5-392-11505-1.

2

Максимцев И.А., Горелов Н.А. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник / И.А.Максимцев, Н.А.Горелов – М.: Юрайт, 2014. – 528 с. – ISBN 978-5-9916-3664-3.

3

Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента [Текст] / И.К.Макарова – М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2013. – 424 с. – ISBN 978-5-7749-0767-0.

4

Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Строителева Т.Г. Экономика и управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник / А.М.Асалиев, Г.Г.Вукович, Т.Г.Строителева – М.: Инфра-М, 2013. – 144 с. – ISBN 978-5-16-006913-5.

5

Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст]: учебник / А.Р.Алавердов – М.: Синергия, 2012. – 656 с. – ISBN 978-5-4257-0055-1.

6

Зайцева Т.В. Система управления человеческими ресурсами [Текст] / Т.В.Зайцева – М.: Издательство МГУ, 2012. – 248 с. – ISBN 978-5-211-06303-7.

7

Белицкая И.Я. Прием на работу. Заключение трудового договора [Текст] / И.Я.Белицкая – М.: Контракт, Wolters Kluwer, 2011. – 288 с. – ISBN 978-5-98209-076-8.

8

Боковня А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) [Текст] / А.Е.Боковня – М.: Инфра-М, 2011. – 144 с. – ISBN 978-5-16-004523-8.

9

Кристенсен Р. Стратегическое управление человеческими ресурсами. Дорожная карта. От великой идеи к деловой практике [Текст] / Р.Кристенсен – М.: Олимп-Бизнес, 2011. – 288 с. – ISBN 978-5-9693-01528.

10

Аверин А.Н., Никонова О.В. Управление персоналом (человеческими ресурсами) [Текст]: учебник / А.Н.Аверин, О.В.Никонова – М.: РАГС, 2010. – 56 с. – ISBN 678-5-9923-01738.

11

Грузков И.В. Воспроизводство человеческого капитала в условиях формирования инновационной экономики России. Теория, методология, управление [Текст] / И.В.Грузков – М.: Экономика, 2013. – 384 с. – ISBN 978-5-282-03333-5.


 

Приложения

А

Б


 

 


 



Информация о работе Теоретические основы управления человеческими ресурсами фирмы