Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Августа 2017 в 16:10, курсовая работа
Цель этой работы состоит в том, чтобы изучить бенчмаркинг как результативный инструмент руководства качеством и анализа затрат предприятий-конкурентов.
Соответственно целью анализа бенчмаркинга в этой курсовой можно выделить следующие задачи:
- Дать понятие Benchmarking, показать преимущества его для организаций;
- Разобрать классификацию видов бенчмаркинга;
- Изучить теоретические основы проведения бенчмаркинга в организациях;
- Проанализировать процесс бенчмаркинга как метод достижения конкурентоспособности.
- Рассмотреть опыт практического применения бенчмаркинга в крупной зарубежной компании «Ford».
Введение……………………………………………………………………….....................3
Глава 1.
1.1. Бенчмаркинг – понятие и виды.…...............................................................................4
1.2. Цели и задачи бенчмаркинга…………………………................................................6
Глава 2.
2.1. Процесс бенчмаркинга и его определяющие факторы……………..........................13
2.2. Этапы процесса бенчмаркинга……………………….……………………………...15
Глава 3. Исследование конкурентных преимуществ……………………………………………………………………………….18
Глава 4. Бeнчмаркинг на примере компании « Ford»…………………………………..21
Заключение……………………………………………………..............................................23
Список используемой литературы……………………………………………...................25
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………
Глава 1.
1.1. Бенчмаркинг
– понятие и виды.…........................
1.2. Цели и задачи бенчмаркинга…………………………........
Глава 2.
2.1. Процесс бенчмаркинга и его определяющие
факторы……………..................
2.2. Этапы процесса бенчмаркинга……………………….……………………
Глава 3. Исследование конкурентных
преимуществ…………………………………………………
Глава 4. Бeнчмаркинг
на примере компании « Ford»…………………………………..21
Заключение……………………………………………………
Список используемой
литературы……………………………………………...
С
учетом обстоятельств, российские компании часто сталкиваются
с трудностями, стараясь быть конкурентоспособными
как на государственном, так и на международном
уровне.
Benchmarking как
новый современный инструмент конкурентной
борьбы и способ управления бизнесом позволит
предприятиям совершенствоваться, взаимодействуя
с другими пользователями рынка, выявляя
инструменты превосходства, целеустремленно
вводить их в своё дело и использовать
потенциал роста.
Объектом исследования в курсовой
работе выступает benchmarking, а предметом
– benchmarking как функция маркетинговых исследований.
Цель этой работы состоит в том, чтобы изучить бенчмаркинг как результативный инструмент руководства качеством и анализа затрат предприятий-конкурентов.
Соответственно целью анализа бенчмаркинга в этой курсовой можно выделить следующие задачи:
- Дать понятие Benchmarking, показать преимущества его для организаций;
- Разобрать классификацию видов бенчмаркинга;
- Изучить теоретические основы проведения бенчмаркинга в организациях;
- Проанализировать процесс бенчмаркинга как метод достижения конкурентоспособности.
- Рассмотреть опыт
На
сегодняшний день интенсивно
растет интерес и большая
Как только организация
с помощью бенчмаркинга осознает свое
отставание от образцовых предприятий,
она начинает проявлять особый интерес
к поиску передового опыта, использование
которого способно избежать отставания.
Получение и анализ подобной информации
обычно происходит во время детального
изучения работы конкретных организаций.
В этой связи исследование методологических
подходов к эффективной организации бeнчмаркинга
и создание прикладных разработок, облегчающих
его внедрение в деятельность отечественных
предприятий, представляется современным
и актуальным.
Глава 1.
Бенчмаркинг — это процесс нахождения и изучения самых лучших из известных методов ведения бизнеса. Benchmarking в том виде, каким он известен нам сегодня, был разработан в США в 70-х годах, но его основные концепции были известны значительно раньше.
Benchmarking впервые появился в1972 году, когда исследовательская и консалтинговая организация PIMS (воздействие маркетинговой стратегии на прибыль) определила, что для того, чтобы найти действенное решение в области конкуренции, необходимо понимать лучший опыт иных фирм, которые достигли эффективных результатов в похожих условиях.
Исследования научных методов организации труда проводил еще Фредерик Тейлор (Frederick Taylor) в конце 19 века. Они также могут считаться основами концепции бeнчмаркинга.
В наиболее общем смысле benchmark — это нечто, обладающее определенным количеством, качеством и способностью быть использованным как эталон при сравнении с другими предметами. Benchmarking представляет собой регулярную работу, направленную на поиск, изучение и оценку лучших примeров ведения бизнеса.
Последние изменения в философии менеджмента указывают на большой интерес к конкуренции.
Применение бенчмаркинга имеет большое число направлений, например:
- Benchmarking в логистике дает возможность за короткое время и с минимальными затратами раскрыть проблемы ситуации в логистических системах, в области отношений с покупателями, по осуществлению заявок и доставок;
- Benchmarking применяется при разработке стратегий, действий и управленческих функций;
- Benchmarking рассматривается и как способ оценки стратегий и целей работы в сравнении с предприятиями-лидерами, чтобы гарантировать долгосрочное пребывание на рынке.
Анализ сущности бенчмаркинга говорит о том, что его можно рассматривать как направление маркетинговых исследований. Выгода бенчмаркинга состоит в том, что производственные и маркетинговые функции становятся наиболее контролируемые, когда в своей компании анализируются и применяются лучшие способы и технологические процессы иных предприятий или сфер. Benchmarking является умением нахождения того, что другие делают эффективнее, изучением, модернизированием и использованием их методов работы.
Следовательно, Benchmarking можно формулировать как:
- функция маркетинговой деятельности;
- изучение технологии,
технологических процессов и
способов формирования
- метод анализа преобладания
и оценка конкурентных
Существуют следующие виды бенчмаркинга:
- внутренний Benchmarking - бенчмаркинг процесса, осуществляемый внутри организации, сопоставляет характеристики производственных единиц, схожих с аналогичными процессами (сравнение работы подразделений компании);
- конкурентный Benchmarking - измерение характеристики предприятия и его сопоставление с характеристикой конкурентов, исследование специфических продуктов, возможностей процесса или административных методов предприятий-конкурентов (сравнение своей компании с конкурентами по различным параметрам);
- функциональный Benchmarking - сравнение определенной функции двух или более организаций в том же секторе (продажи, закупки и т. д.);
- Benchmarking процесса - деятельность по изменению определенных показателей и функциональности для их сопоставления с предприятиями, характеристика которых является совершенной в аналогичных процессах;
- глобальный Benchmarking - расширение стратегического бенчмаркинга, которое включает также ассоциативный бенчмаркинг;
- ассоциативный Benchmarking - бенчмаркинг, проводимый организациями, состоящими в узком бенчмаркинговом альянсе;
- общий Benchmarking - бенчмаркинг процесса, который сравнивает определенную функцию двух или более организаций независимо от сектора (сравнение компании с непрямыми конкурентами по выбранным параметрам).
Существуют также бенчмаркинг затрат, бенчмаркинг характеристик, бенчмаркинг клиента, стратегический бенчмаркинг, оперативный бенчмаркинг.
Целью
бенчмаркинга является
Этот метод был разработан для оценки эффективности бизнеса Институтом стратегического планирования в Кембридже (США). Изначально использовать Benchmarking начала компания Rank Xerox в момент тяжелейшего кризиса в 1979 году для анализа затрат и качества собственных продуктов по сравнению с японскими. В настоящее время Benchmarking считается самым эффективным направлением консалтинга.
Использование бенчмаркинга содержится в 4 последовательных шагах:
Benchmarking не может быть одноразовым анализом. Для получения должной эффективности от применения этого процесса необходимо сделать его интегральной частью процесса инноваций и усовершенствований в вашем бизнесе.
В
основу бенчмаркинга положена
идея сравнения деятельности
не только предприятий-
По сути, Benchmarking — это противоположный метод стратегического планирования, где задания выдаются не от полученного, а на основе изучения показателей конкурентов. Технология бенчмаркинга собирает в единую систему разработку стратегии, отраслевой анализ и анализ конкурентов. Для познания способов бенчмаркинга нужно установить его связь со стратегическим планированием.
Для того
чтобы отбирать направления
Предпринимая отраслевой
Необходимо осознавать, как конкурент
планирует свои средства. Другими
словами, с чем он внедряется
на рынок (продукты, стоимость, концепция
продаж и обеспечения, маркетинговая
деятельность, метод работы с
потребителями), а также степень
его расходов. Еще один важный
фактор — усилия конкурента
в области исследований и
Впоследствии того, как мы проанализировали
наиболее прибыльные сегменты
рынка и оценили свои
Разобравшись с отраслевым
Последние годы Benchmarking входит в число самых распространенных методов управления бизнесом в крупных международных корпорациях, поскольку Benchmarking способствует относительно в короткое время и с наименьшими расходами совершенствовать бизнес-процессы. Он позволяет понять, как работают передовые компании, и добиться таких же, а возможно, даже более высоких, результатов.
В поисках успешного опыта предприятия в первую очередь обращают внимание на конкурентов: конкурирующие компании и так следят за каждым шагом друг друга. В этом случае долго не размышляют, полезен данный опыт или нет. Если соперник отбирает у вас долю рынка значит у него что-то работает эффективнее. Поэтому компании чаще всего используют конкурентный Benchmarking — сравнение своего товара и бизнес-процессов с похожим положением непосредственных конкурентов. Как бы то ни было, детальное изучение конкурентов — очень сложная задача. Например, вы узнали, что конкурент получил существенный наплыв клиентов. Но что именно он использовал, чтобы привлечь успех? Раскрутил рекламные ролики, применил новую программу мотивации сотрудников, удобное месторасположение офиса или что-то еще?
Информация о работе Процесс бенчмаркинга и его определяющие факторы